Top-Arbeitgeber in der Region, nur zu empfehlen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umfangreiche Sozialbilanz, vertriebliche Arbeit mit Kunden, regionaler Arbeitgeber, mobiles Arbeiten, Erfolgsbeteiligungen, hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten, Lehrgangsförderung, Fahrkostenzuschuss, Möglichkeiten für Frauen und Familien und vieles mehr.
Verbesserungsvorschläge
Sofortige Umsetzung von Gehaltsänderungen, ist aber der einzige Kritikpunkt.
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Deutschlands größter Finanzdienstleister und sicherlich einer der größten Arbeitgeber in der Region.
Work-Life-Balance
Durch variable Arbeitszeit ist Einteilung der Arbeitszeit jederzeit möglich. Mobiles Arbeiten ermöglicht auch kurzfristige private Termine. 4-Tage-Woche betriebsseitig möglich. Urlaub (32 Tage) und Überstundenabbau wird fair untereinander aufgeteilt, wurde noch nie abgelehnt. Auf Arbeitnehmer mit Kindern wird geachtet, kurzfristige Änderungen jederzeit möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind sehr vielfältig und werden finanziell vom Arbeitgeber unterstützt.
Gehalt/Benefits
Grundsätzliche faire Bezahlung abhängig von der Arbeitsstelle. Zusatzleistungen, wie z. B. Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, VL, ... möglich. Schade ist hier leider nur (einziger Kritikpunkt überhaupt), dass Gehaltsstufen bei Übernahme einer neuer Stelle nicht direkt vergeben werden, sondern man nur stufenweise nach und nach (und meist über Jahre hinweg) auf die richtige Gehaltsstufe kommt. Etwas unfair gegenüber den anderen Kollegen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Spendenmöglichkeiten in der Region. Fortlaufende Unterstützung der Vereine, etc.
Kollegenzusammenhalt
Wird groß geschrieben. Kollegen/innen werden häufig zu Freunden. Austausch untereinander sehr gut. Gute Vernetzung.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen werden innerhalb der Teams sehr geschätzt und unterstützt. Alle helfen zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation zu den Vorgesetzten sehr offen und wertschätzend, Unterstützung jederzeit vorhanden. Natürlich ist dies auch von
Vorgesetzten zu Vorgesetzen anders, da logischerweise nicht jede Führungskraft auch so agiert. Die Sparkasse steht allerdings gerade in einem sehr interessanten Umbruch, die viel Neues bringt.
Arbeitsbedingungen
Technik wurde/wird nach und nach umgerüstet. Jeder Arbeitnehmer hat einen eigenen Laptop inkl. Headset zum Telefonieren, mobiles Arbeiten wurde ermöglicht. In Technik wird fortlaufend investiert.
Kommunikation
Sehr offene und ehrliche Kommunikation, offener Austausch in den Teams und mit der Führungskraft. Schritte werden offen besprochen.
Gleichberechtigung
Absolut vorhanden. Auch Jüngere und auch (jüngere) Frauen erhalten entsprechende Möglichkeiten, Führungspositionen einzunehmen bzw. generell im Unternehmen voran zu kommen. Unterstützung ist hier vorhanden. Wertschätzung wird sehr groß geschrieben!
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgabenbereiche, direkt und nah beim Kunden, abwechslungsreicher Arbeitstag, neue Prozesse können mitgestaltet werden.