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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 94 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Sparkasse Niederbayern-Mitte die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 128 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sparkasse Niederbayern-Mitte
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Sparkasse Niederbayern-Mitte
Branchendurchschnitt: Banken

Die meist gewählten Kulturfaktoren

94 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    40%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Stimmung unter den Mitarbeitern ist gut.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation über Intranet und die App ist gut. Vor allem über die App bekommt man mit, was alles

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt ist gut, man hilft sich gegenseitig.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unter einander und über die Vorgesetzten sehr gut!

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meinem Team einfach toll!

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Es herrscht eine sehr gute Atmosphäre. Das wird deutlich an der hohen Zahl von Mitarbeitern die sich auch nach Dienstschluss z.B. zum Feierabendbier treffen wollen. Natürlich hat auch manchmal eine hohe Arbeitsbelastung Einfluss auf das Klima. Aber das ist nie dauerhaft.

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