131 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
131 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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131 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sparkasse in Straubing
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparkasse Niederbayern-Mitte in Straubing gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung unter den Mitarbeitern ist gut.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist gut, man hilft sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden mit den Jüngeren gleichwertig behandelt. Auch die Rentner werden zu den Betriebsabenden eingeladen.
Kommunikation
Die Kommunikation über Intranet und die App ist gut. Vor allem über die App bekommt man mit, was alles
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber, ich persönlich bin sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparkasse Niederbayern-Mitte in Straubing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits, Betriebsausflüge, Urlaub, Sonderzahlungen, schöne Büros
Verbesserungsvorschläge
Mehr Homeoffice, Prozesse digitalisieren
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein könnte besser sein, aber auf einem Guten Weg
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team einfach toll!
Kommunikation
Unter einander und über die Vorgesetzten sehr gut!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein toller Arbeitgeber mit ausgezeichneten Chancen. Nicht blenden lassen. In Summe ist es sehr gut!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparkasse Niederbayern-Mitte in Straubing gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine sehr gute Atmosphäre. Das wird deutlich an der hohen Zahl von Mitarbeitern die sich auch nach Dienstschluss z.B. zum Feierabendbier treffen wollen. Natürlich hat auch manchmal eine hohe Arbeitsbelastung Einfluss auf das Klima. Aber das ist nie dauerhaft.
Image
Die ganze Branche leidet etwas. Das ist auch bei der Sparkasse so. Das Image ist aber nach wie vor sehr gut so meine Wahrnehmung.
Work-Life-Balance
Die Arbeit hat sich verändert in den letzten Jahren und die Arbeitsbelastung nimmt schon zu. Es sind immer mehr verschiedene Themen zu bearbeiten. Aber es gibt mittlerweile ganz viele verschiedene Arbeitszeitmodelle und es wird echt versucht alles möglich zu machen.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildungs- und Aufstiegschancen sind ausgezeichnet.
Kollegenzusammenhalt
Ja wie immer natürlich. In mancher Abteilung besser in mancher Abteilung weniger gut. Insgesamt ist es voll in Ordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nur schwer beurteilen. Aber die tollen Dienstjubiläumsveranstaltungen und Verabschiedungen beim Ausscheiden von Kollegen kommen sehr gut an.
Vorgesetztenverhalten
Ich finde das ist in Ordnung. Es müssen natürlich auch mal unangenehme Entscheidungen getroffen werden.
Arbeitsbedingungen
sehr gut!
Kommunikation
Es wird sehr viel und vor allem auch in der richtigen Reihenfolge kommuniziert. Ich persönliche erfahre alles Wichtige von meiner Führungskraft. Den kürzlich stattgefundenen Termin in meiner Abteilung habe ich als sehr gut empfunden.
Gleichberechtigung
Ist auf jeden Fall vorhanden. Sehr viele Führungskräfte in herausgehobenen Positionen.
Interessante Aufgaben
Es ist ein vielfältiger und interessanter Beruf
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Top-Arbeitgeber für Top-Mitarbeiter !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Niederbayern-Mitte in Dingolfing gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
bei uns helfen alle mit, anderes macht keinen Sinn ! Schwer nachvollziehbar der letzte Kommentar: wie sollte die Geschäftsleitung andere Zielsetzung en verfolgen als unsere Abteilungsleiter oder der gemeine Mitarbeiter ? Jeder hat seine Aufgabe zu erfüllen.
Image
sehr gut !
Work-Life-Balance
nach Absprache ist alles möglich. Work gehört aber auch dazu !!
Karriere/Weiterbildung
alles möglich
Gehalt/Benefits
in Teilen wurde die Fluktation eingedämmt, cost-income-ratio trotzdem an 1. Stelle !
Umwelt-/Sozialbewusstsein
bemüht :-)
Kollegenzusammenhalt
so wie man es sich richtet...
Umgang mit älteren Kollegen
respektvoll, man hilft sich gegenseitig
Vorgesetztenverhalten
grenzt an 100% Perfektion !
Arbeitsbedingungen
sind o.k.
Kommunikation
alles was kommuniziert werden muss, wird kommuniziert !
Gleichberechtigung
ist immer subjektiv
Interessante Aufgaben
zumeist ja
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Sicherer Arbeitsplatz mit variablen Komponenten im Vertrieb.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Niederbayern-Mitte in Straubing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherheit des Arbeitsplatzes, Leistung wird belohnt
Verbesserungsvorschläge
allg. Zielvorgaben dem schrumpfenden Personal anpassen
Arbeitsatmosphäre
in unserer Regionaldirektion einwandfrei,
Image
aufgrund der Kostenstruktur und der sich änderten Öffnungszeiten, war das Image schon mal besser
Work-Life-Balance
Kernarbeitszeit ist einzuhalten, bei spontanen Fehlzeiten wird aber teamintern nach einer Lösung gesucht
Karriere/Weiterbildung
jederzeit alles möglich wenn gewünscht
Gehalt/Benefits
TVÖD- gebunden mit einigen Zuverdienstmöglichkeiten und freiwilligen Zusatzzahlungen der Geschäftsleitung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierverbrauch wird stetig gesenkt, Drucker (leider) abgebaut...
Kollegenzusammenhalt
freundschaftliches Verhältnis untereinander
Umgang mit älteren Kollegen
nichts negatives erkennbar, Hilfe i.S. Digitalisierung wird z.B. angeboten
Vorgesetztenverhalten
unsere Abteilungsleiterin + RD ist immer zeitnah erreichbar und hilft lösungsorientiert
Arbeitsbedingungen
teilweise etwas zäh, wenn es um Neubeschaffung von Büroausstattungen etc. geht, im Großen und Ganzen kann man aber nicht klagen. Ist oftmals auch Vermietersache.
Kommunikation
Fehler und Missstände werden sofort angesprochen & ausdiskutiert
Gleichberechtigung
keine Benachteiligung erkennbar
Interessante Aufgaben
können jederzeit übernommen werden
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Tolles Miteinander in unserer Bank
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Sparkasse Niederbayern-Mitte in Dingolfing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich möchte an dieser Stelle explizit die Events für uns Mitarbeiter loben. Vor zwei Wochen hatte uns der Vorstand zu einer kleinen After-Work-Party in Dingolfing mit Speis und Trank eingeladen. Vielen Dank auch an den Kollegen aus Straubing, der das alles für uns organisiert hat. :))
Arbeitsatmosphäre
Das Miteinander mit den Kollegen ist meines Erachtens sehr gut.
Gehalt/Benefits
Tarifvertrag der Sparkassen mit einigen Extras.
Kollegenzusammenhalt
Wir helfen alle einander.
Kommunikation
Informationen werden wirklich schnell an uns weitergegeben, sei es über die Führungskraft oder die Kollegen/Kolleginnen der Abteilung Unternehmenskommunikation, welche für uns sogar eine Mitarbeiter-App bereitstellen.
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht sind wir ein gleichberechtigtes Team, egal ob alt oder jung, Mann oder Frau.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabengebiet ist sehr vielfältig.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Wacht endlich auf, für unsere Sparkasse in der Region!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Niederbayern-Mitte in Straubing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einfach durchlesen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einfach durchlesen.
Verbesserungsvorschläge
Einfach durchlesen.
Arbeitsatmosphäre
Leider geprägt von Personalmangel, Arbeitsumverteilung auf weitgehend Unerfahrene und auf die allgemeine Stimmung. Da täuschen auch keine Betriebsausflüge hinweg, obwohl diese immer gut sind (#Brot und Spiele).
Image
Mittlerweile - im Blick auf die Vergangenheit - leider nur noch traurig. Themen, die aktuell in der Tagespresse (BILD) thematisiert werden hättn sollen ...
Work-Life-Balance
In Ordnung, obwohl diese Balance von manchen Führungskräften nicht erwünscht ist (#Wasser predigen / Wein trinken). Statt für die Flexibilität von Teilzeitkräften einzustehen, wird über diese geschimpft.
Karriere/Weiterbildung
Wennst was kannst, ziehs durch. Du wirst gebraucht.
Kollegenzusammenhalt
Vorhanden, aber wie lange noch?
Umgang mit älteren Kollegen
Gibts nicht mehr viele... Leider
Vorgesetztenverhalten
Im Großen und Ganzen i.O. / trotzdem werden JA-Sager gefördert. Kritik wird persönlich genommen / Geschichtlich bedenklich.
Arbeitsbedingungen
Echt dürftig / Veraltete Räume / Homeoffice zwar angeboten, dieses ist nicht gewünscht / veraltete Strukturen / Räumliche Ausstattung unzureichend / hier vegetiert ein Unternehmen am SR-Stadtplatz
Kommunikation
Von Abteilung zu Abteilung, von Gruppe zu Gruppe unterschiedlich. Meist ist die Flurkommunikation schneller wie der offiziell gewünschte Weg.
Gehalt/Benefits
Adäquat
Gleichberechtigung
Naja!
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben / immer noch interessant / die Bankenbranche braucht wieder gute und motivierte Leute / traurig wenn das über "hier" stattfinden muss. / Kommt zu uns, es ist schön.
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Einer der besten Arbeitgeber der Region Straubin - Bogen - Dingolfing - Landau
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Niederbayern-Mitte in Straubing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Weiterbildung/Aufstiegsmöglichkeiten. Den Versuch MA auch wohnortnah einzusetzen. Die BAV und die regelmäßigen MA - Events.
Verbesserungsvorschläge
Der Betriebsausflug auf die Zugspitze war für alle Teilnehmer ein Genuss von A bis Z. Dies wieder zu Planen und zu haben wäre ein absolutes Highlight (natürlich ist sowas nicht jedes Jahr möglich). Es ist jedoch ein Ausflug den man nie wirkich vergisst und dafür könnte man auf die eine odere andere Veranstaltung verzichten.
Arbeitsatmosphäre
Es herscht eine sehr offene und wertschätzende Kommunikation mit den Führungskräften. Man ist froh einen guten Vorgesetzten zu haben und die Führungskräfte sind froh aufmerksame MA zu haben. Dadurch wachsen die Teams besser zusammen und die Arbeit macht mehr Spaß.
Work-Life-Balance
Durch das Zeitkonto und flexible Terminvereinbarung ist dies zu 100% gegeben. Man hat auch die Möglichkeit Sachbearbeitung im Home Office zu erledigen.
Karriere/Weiterbildung
Wer will kann hier Karriere machen und sich weiterbilden. Hier stehen einem die Führungskärfte und die Personalabteilung immer zur Seite und gehen auch aktiv auf das Personal zu. Wer will der darf ! Man kann sich auch im Rahmen von Coachings direkt helfen lassen.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung erfolgt gemäß TVÖDS. Die BAV und Rabatte bei Versicherungen möchte ich hier positiv hervorheben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Sparkasse Niederbayern-Mitte ist die einzige große Bank die sich durch regelmäßige Spenden in die Regionen hervortut, während die Banken mit dem Giebelkreuz mitlerweile gerne Kunden die Sie für "nicht würdig" hält wegschickt.
Ebenso ist die Sparkase noch mit vielen Geschäftsstellen direkt vor Ort ! Eine Regionalbank mit einer einzigen Filiale ist klar keine Regionalbank mehr. Zum Glück nimmt hier die Sparkasse klar Abstand von Beratungswürfeln, für Mitarbeiter und Kunden.
Kollegenzusammenhalt
Das Team untereinander ist über Abteilungen hinweg freundlich: Wie man in den Wald hineinruft so kommt's auch wieder zurück!
Vorgesetztenverhalten
Jeder Vorgesetzte ist hier auf seine eigene Art und Weise einzigartig (Grundsätzlich steht aber die Ganzheitliche und Qualitativ gute Beratung der Kunden über "Zielen"). Die Führungskärfte stehen in Konfliktsituationen klar hinter einem. Auch die aktuelle Gebietsdirektorin zeichnet sich speziell dadurch aus, die Mitarbeiter im Konflichtfall zu schützen und zu unterstützen und übernimmt ggf. auch Situationen.
Arbeitsbedingungen
Es gibt neuere und ältere Gechäftsstellen. Die Technik wird regelmäßig geprüft und auch Ersatz wird schnell beschafft.
Kommunikation
Man informiert über Webex Meetings, über das Intranet, über Just Social schnell alle MA mit aktuellen Themen in allen Bereichen.
Gleichberechtigung
Hier wird klar auf den eigenen Willen und die Leistung geschaut, nicht auf andere Punkte !
Interessante Aufgaben
Aufgaben werden im Team grundsätzlich nach können und Kapazität verteilt.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber. Mit sehr vielen sozialen Benefits.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Niederbayern-Mitte in Straubing gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele tolle Sozialleistungen, sicherer Arbeitsplatz, gutes Betriebsklima.
Verbesserungsvorschläge
Höhenverst Schreibtische. Klimaanlage.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Atmosphäre in den Teams.
Image
Sparkasse 1 voraus.
Work-Life-Balance
Inkl. mobilen arbeiten, flexiblen Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Bestens.
Gehalt/Benefits
Top.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Top.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kolleginnen und Kollegen mit viel Erfahrung können tolle neue Aufgaben übernehmen.
Vorgesetztenverhalten
Ehrlich, offen, kompetent.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut. Höhenverst. Schreibtische als Standard wären wünschenswert.
Kommunikation
Immer schnelle kurze Wege, mit fundierten ehrlichen Infos.
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede
Interessante Aufgaben
Tolle Aufgaben. tolle Entwicklungsmöglichkeiten im Haus.
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Ich fühle mich sehr wohl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparkasse Niederbayern-Mitte in Wallersdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr angenehm.
Image
Große, bekannte Bank
Kollegenzusammenhalt
Wir unterstützen uns gegenseitig.
Interessante Aufgaben
Durch die vielen Kunden mit den individuellen Bedürfnissen ist die Arbeit sehr abwechslungsreich
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 131 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Sparkasse Niederbayern-Mitte durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,8 Punkte). 91% der Bewertenden würden Sparkasse Niederbayern-Mitte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 131 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 131 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Sparkasse Niederbayern-Mitte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.