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Unternehmenskultur

Man steht unter ständiger Beobachtung, wenn man nicht zu den lieblings Verkäufern zählt.

Kommunikation verläuft sehr einseitig, man darf keine Ansprüche stellen.
Als ich aus dem Urlaub zurück gekehrt bin, sollte ich meine Stelle und Kundenstamm abgeben, stattdessen einen Kundenstamm mit viel niedrigerem Niveau übernehmen, der überhaupt nicht meiner Qualifikation entsprach. Die Begründung waren wie immer die Zahlen: dass ich das halbe Jahr alleine die Kunden für insgesamt 3 Berater betreut habe, hat niemanden interessiert.
Nachdem mir keine andere Stelle angeboten wurde, habe ich gekündigt. Danach wurde mir vorgeworfen eine beleidigende Bewertung auf dieser Plattform veröffentlicht zu haben und dazu noch Arbeitszeitbetrug.

Home Office wurde im Bewerbungsprozess versprochen mit bis zu 40%. Nach meiner laufenden Nachfrage würde ich zunächst immer vertröstet. Es hat lange gedauert, bis mein Vorgesetzter endlich den Mut gefasst hat, um es mir prinzipiell abzulehnen.

Es zählt nichts als Zahlen, das menschliche bleibt auf der Strecke.

Manche Mitarbeiter dürfen sich alles rausnehmen und manche eben nichts

Kommunikation findet statt, allerdings sind respektvolle Gespräche mit manchen Kollegen nicht möglich. Führungskräfte wollen davon nichts wissen. Die Person ist ja immer „nett“