Sparkasse 

Nürnberg

Bewertungen

Sehr geehrte Bewerterin, sehr geehrter Bewerter,

herzlichen Dank für Ihr Feedback. Wir sind dankbar für Rückmeldungen. Dadurch erhalten wir Impulse, Dinge zu hinterfragen bzw. auch Handlungsfelder zu identifizieren. Hilfreich sind für uns konkrete Ideen und konstruktive Kritik.

Schade ist, dass Sie nicht während Ihres Arbeitsverhältnis, gerne auch mit dem Personalrat, in den Dialog gegangen sind, um über Ihre Kritikpunkte zu diskutieren.

Da mir für die meisten Ihrer Bewertungen und verbalen Einschätzungen der konkrete Hintergrund bzw. Ihre individuellen Wahrnehmungen oder Erlebnisse, die Sie zu dieser Sternevergabe bewogen haben, nicht bekannt sind, kann ich dazu leider nicht fundiert antworten.

An einzelnen Stellen sind unrichtige Darstellungen, die ich gerne klarstellen möchte:

Work-Life-Balance
Zum einen umfasst bei uns die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit bei Vollzeit 39 Stunden und nicht 39,5 Stunden. Dafür wird dann auch ein Vollzeitgehalt bezahlt. Die Arbeitszeit ist im Rahmen eines Jahresarbeitszeitkontos einzubringen, in dem Flexibilität durch Arbeitszeitauf- und -abbau möglich ist. Daneben gibt es das Angebot eines Urlaubszukaufes. Wir haben in der Sparkasse Nürnberg eine überdurchschnittlich hohe Teilzeitquote der Mitarbeiter, die auch im Vertrieb inkl. Führungskräfte bei ca. 40% liegt. Bei einer Teilzeitbeschäftigung gibt es dann ein entsprechend niedrigeres Gehalt.

Karriere/Weiterbildung
Wir bieten umfangreiche finanzielle Beteiligungen an den unterschiedlichsten Weiterbildungen von Mitarbeitern. Deshalb sind wir per se nicht daran interessiert, Mitarbeitern Qualifikationen „aufzudrücken“. Selbstverständlich fördern wir die Qualifikationen, die relevant für die Aufgaben in einem Kreditinstitut sind und ein entsprechendes Qualitätsniveau haben. Dies ist nicht bei allen Bildungsanbietern und Hochschulen der Fall.

Gleichberechtigung
Es ist richtig, dass der Frauenanteil in der Sparkasse bei über 60% liegt. Da der Frauenanteil an Führungspositionen aktuell bei ca. 26% liegt, sind wir in Bezug auf die Quote noch deutlich von einer Gleichstellung von Frauen entfernt. Die Förderung von Frauen für Führungspositionen erfolgt über ein Mentoringprogramm. Dadurch ist deutlich mehr Potenzial an weiblichen Bewerbern für Führungspositionen vorhanden als früher. Bei Stellenbesetzungen fällt die Entscheidung auf die Person, die für die Funktion die beste Übereinstimmung mit dem Anforderungsprofil aufweist – unabhängig vom Geschlecht. Es gibt noch weitere Fördergruppen, bei denen alle Geschlechtergruppen, so auch männliche, dabei sind.
 
Wir freuen uns, wenn Sie auf uns zukommen und sich persönlich mit unsaustauschen. Gerne auch zu einem späteren Zeitpunkt, wenn Sie schon neue Eindrücke in einem anderen Umfeld gesammelt haben.

Freundliche Grüße

Claudia Sigl
Leiterin Personal und

Lucia Lotter
Bereich Personal

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

danke, dass Sie uns auf diesem Weg eine Rückmeldung geben und uns bewerten!
Es ist schön zu lesen, dass Sie gerne bei der Sparkasse Nürnberg arbeiten und uns in allen Punkten ein solch positives Feedback geben. Die Arbeit bei uns zeichnet ein hohes Maß an guter Teamarbeit sowie respektvollem Umgang miteinander aus - schön, dass Sie diese Erfahrungen teilen.
Auch freut es uns, dass Sie die verschiedenen Benefits, wie beispielsweise die Home-Office-Möglichkeit, lobend hervorheben.

Ihre Hinweise zu unserem Social-Media-Auftritt nehmen wir gerne auf - vielen Dank hierfür.

Wir hoffen, dass Sie noch lange Teil der Sparkasse Nürnberg bleiben und wir auch in Zukunft weiterhin vertrauensvoll zusammenarbeiten werden.

Viele Grüße
Ihr Sparkasse-Nürnberg Team

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns als Arbeitgeber mit einer so ausführlichen Rezension zu bewerten. Uns bedeutet es viel, dass Sie die Sparkasse Nürnberg als Arbeitgeber positiv empfinden. Dass Sie unsere guten Sozialleistungen und die flexible Regelung zum mobilen Arbeiten lobend in den Vordergrund heben, freut uns sehr. Uns liegt es am Herzen, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen und dieses mit unterschiedlichen Benefits zu unterstützen. Ebenso schön ist es, dass Sie mit unserer großartigen Teamarbeit sowie Ihren Vorgesetzten äußerst zufrieden sind.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen.

Viele Grüße
Ihr Sparkasse-Nürnberg Team

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

wir danken Ihnen herzlich dafür, dass Sie sich Zeit für Ihr ausführliches und positives Feedback genommen haben. Es freut uns sehr zu sehen, dass Sie so zufrieden sind mit uns als Arbeitgeber. Für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die besten Weiterbildungsmöglichkeiten zu schaffen, liegt uns sehr am Herzen. Daher freuen wir uns besonders, dass sie diese so positiv hervorheben. Es ist schön, dass Sie unsere Arbeitsatmosphäre in den Teams als angenehm wahrnehmen. Wir sind geehrt, dass sie alle weiteren Kategorien wie z. B. die Kommunikation und Arbeitsbedingungen ebenso positiv empfinden.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen.

Viele Grüße
Ihr Sparkasse-Nürnberg Team

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

haben Sie vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für diese ausführliche Bewertung genommen haben. Es freut uns, dass Sie die Weiterbildungsmöglichkeiten und den Kollegenzusammenhalt positiv hervorheben und ebenso die Zusammenarbeit mit Ihren direkten Vorgesetzten lobend erwähnen. Besonders sind wir stolz darauf, junge Potentiale und geschlechtsübergreifend besonders Frauen in ihrer Karriere bei uns zu fördern. Dies ist ausdrücklich in der offiziellen Personalstrategie verankert und lässt sich an dem deutlich gestiegenen Anteil an Frauen in Führungspositionen eindeutig nachvollziehen.

Ihrer Bewertung entnehmen wir jedoch, dass wir uns Ihrer Meinung nach noch weiter verbessern können.
Wir als Sparkasse Nürnberg sind stets darin bestrebt, individuelle Wünsche unserer Mitarbeitenden in Bezug auf die Arbeitsgestaltung zu berücksichtigen, bitten hierbei jedoch um Ihr Verständnis, dass wir die Umsetzung unseres Geschäftsmodells und die betrieblichen Belange sicher stellen müssen. Um die Arbeitgeberattraktivität zusätzlich positiv zu bereichern, bieten wir vielfältige Benefits an – hier laden wir Sie gerne dazu ein, von diesen Gebrauch zu machen oder sich z. B. im Intranet oder persönlich bei Ihrer Personalbetreuerin näher zu informieren.

Leider bemängeln Sie zudem unser Bestreben im Punkt Nachhaltigkeit. Wir versichern Ihnen, dass nachhaltiges Handeln für uns zu den wichtigsten Pfeilern der Unternehmensstrategie gehört – daher haben wir bereits viele Prozesse auf den Weg gebracht und entwickeln auch weiterhin neue Strategien. Gerne können Sie sich dazu bei unserer Nachhaltigkeitskoordinatorin über weitere Details informieren. Eine umfassende Präsentation zu unseren umfassenden Nachhaltigkeitsaktivitäten finden Sie im Intranet.

Gerne tauschen wir uns mit Ihnen zu Ihrem Feedback zu den Punkten Work-Life-Balance, Kritikfähigkeit und den internen Kommunikationswegen aus. Bitte gehen Sie auf Ihre Personalbetreuerin zu, sodass wir konstruktiv und vertraulich darüber sprechen können. Wir freuen uns, wenn Sie unser Angebot annehmen.

Viele Grüße
Ihr Sparkasse-Nürnberg Team

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich daher die Zeit genommen haben, um uns als Arbeitgeber zu bewerten. Es betrübt uns natürlich, dass Sie mit uns als Ihrem Arbeitgeber in so vielen Punkten unzufrieden sind. Uns ist immer daran gelegen, dass sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohlfühlen und mit Freude ihre Arbeit verrichten. Schade, dass dies in Ihrem Fall nicht so zu sein scheint. Es freut uns, dass Sie die vielfältigen Aufgabenbereiche als auch die Gleichberechtigung loben. Wir bedauern jedoch sehr, dass Sie insbesondere mit unseren Arbeitszeiten unzufrieden sind und sich dies anscheinend auch auf Ihre Zufriedenheit innerhalb der anderen Bereiche negativ auswirkt. Wir möchten die Gelegenheit ergreifen und Ihnen ein vertrauliches Gespräch anbieten, in dem wir näher auf Ihre Punkte eingehen und gemeinsam Lösungen erarbeiten können.

Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen!

Viele Grüße
Ihr Sparkasse-Nürnberg Team