Starkes Team, guter Zusammenhalt, aber ohne Fleiß kein Preis!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gemeinschaft und den Erfolg, den wir haben - sowohl im Ergebnis als auch in Form von zufriedenen Kunden.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr aufeinander hören und sich in wichtigen Diskussionen gerne mehr Zeit nehmen, um die besten Argumente und Lösungen zu finden.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich gehen alle offen und fair miteinander um. Das macht Spaß. Der Umgang ist locker. Wer sachlich und freundlich agiert und zeigt, dass er mitdenkt, erhält eigentlich überall die gleiche wertschätzende Behandlung. Klar - es gibt Ausnahmen, die die Regel bestätigen.
Wer halt meint, man könne sich andauernd ausruhen oder man bräuchte sich für wichtige Dinge, wie z. B. das Nutzen und Verstehen neuer eigener Produkte oder das Beachten bestehender Regeln zur Einhaltung der Qualität nicht zu interessieren, dem stehen in der Regel schnell nicht mehr wirklich alle freundlich gegenüber.
Je nach dem, wie ignorant dieses Verhalten ist, ist das auch richtig so, denn unsere Kunden sollen doch guten Service und gute Beratung erleben - und nicht von einer Enttäuschung in die Nächste geraten, nur weil es einige nicht so genau nehmen.
Ist halt ein Job und man wird ja nicht fürs Rumsitzen, Nichtstun oder Nörgeln bezahlt, gelle?
Das einzige, was manchmal nervt, ist das überschnelle und instinktive "Ober sticht Under"-Verhalten mancher Führungskräfte. Das muss manchmal sein, klar. Aber erst NACHDEM alle Argumente angehört und bewertet worden sind.
Daher 4 Sterne.
Kommunikation
Eigentlich funktioniert der Informationsfluss gut. Klar, über so manche entlegene Stellen im doch recht großen Filialgebiet erfährt man leider fast nie etwas. Vieles passiert halt in Friedberg. Klar, da sitzen die meisten und da ist die Hauptstelle. Aber man wird immerhin über wichtige Sachen eigentlich immer vom Vorstand direkt informiert.
Es gibt eine Mitarbeiterzeitung und ein Intranet mit regelmäßigen Infos. Leider erfährt man vieles erst hinterher, aber über Sportereignisse, Betriebsausflüge oder größere Sparkassen-Kundenveranstaltungen wird man informiert und kann auch seine Kunden einladen.
Blöd ist, dass das Abspielen von Filmen vor Ort gar nicht gut geht. Gerade in Gruppensitzungen, wenn was gezeigt werden soll, fühlt man sich wie in der technischen Steinzeit. Voll MS Dos mäßig. Man sieht auf Personalversammlungen und Schulungen immer mal wieder gute Folien, Bilder und Filme, die dann aber nirgendwo nochmal geguckt oder verwendet werden können.
Deshalb nur 3 Sterne
Kollegenzusammenhalt
Bei uns im Team prima. Mit den Teamprämien machen wir immer was zusammen. Oder der Chef spendiert mal was. Es helfen eigentlich alle irgendwie sich gegenseitig und packen mit an, wenn was zu tun ist.
Bei Betriebsausflügen (im Zug) ist der Zusammenhalt grandios. Aber die finden leider nur unregelmäßig statt.
Trotzdem 5 Sterne
Work-Life-Balance
Es gibt hier bei uns viel zu tun, das wirtschaftliche Umfeld für Banken ist halt eben ziemlich mau und wir müssen halt dauernd ranklotzen, wenn wir halbwegs gut sein wollen.
Es fehlen halt hier und dort Mitarbeiter und oft müssen wir das irgendwie dauerhaft zusammen im Team auffangen. Blöd ist, dass das an vielen Stellen schon als "normal" gesehen wird. Ist es aber nicht. Aber ich weiß, dass das nicht nur in Banken so ist. Das ist fast überall so. Trotzdem ist das ein Zustand, der mich über das Thema "Work-Life Balance" nur müde lächeln lässt.
Ja, es gibt Homeoffice im Haus, wobei mir nicht klar ist, wer das überhaupt macht oder wie man da dran kommt - aber ich bin darüber auch ganz froh, weil Bekannte, die das machen, dauernd noch mal eben schnelle was für die Firma machen, abends oder am Wochenende. Das kann glaube ich auch nerven. Das gibt es bei uns Gott sei Dank nicht!
Vielleicht wäre es mal ganz gut, sich aufs Wesentliche zu konzentrieren. Vor Ort machen wir noch alles mögliche andere, worauf man vielleicht auch verzichten könnte (Tickets verkaufen oder aufwändige Messen oder Zeugs, was nicht wirklich wichtig ist).
Daher nur 3 Sterne
Vorgesetztenverhalten
Bei uns TOP. Bin zufrieden und weiß dass es an vielen anderen Stellen auch gut ist. Es ist nicht immer alles einfach, aber unsere Führungskraft sucht immer mit uns gemeinsam den Weg. Fair und auf Augenhöhe. Gefällt mir.
Ja, woanders im Haus gibts wohl Ausnahmen, wie man ab und zu mal hört. Aber seit November soll es auch dort spürbar besser sein.
Ich geb hier mal 5 Sterne, weil ich das Thema ja bei Arbeitsatmosphäre schon mit einem Abzug behandelt habe.
Interessante Aufgaben
Ja. Je nach Kunde. Mit den meisten machts richtig Spaß. Wir gehen halt auch strukturiert vor und gucken genau, wo Bedarf herrscht. Dann freuen sich die Menschen auch, wenn sie angesprochen werden.
Ich finde meinen Job jedenfalls abwechslungsreich und spannend genug. Einzig die Menge der Aufgaben könnte gerne etwas weniger sein.
Daher 4 Sterne
Gleichberechtigung
Also im Grunde ist die Sparkasse Frauen gegenüber sehr aufgeschlossen. Mein Eindruck aus Gesprächen ist, dass es im Finanzbereich gar nicht so viele ehrgeizige Frauen gibt, die in eine Chef-Position wollen.
Ich komme jedenfalls sehr gut klar mit dem anderen Geschlecht und kenne keine Beschwerden.
Daher 4 Sterne
Umgang mit älteren Kollegen
Fast zu gut. Die meisten von uns sind glaube ich älter als 45 Jahre. Gefühlt jedenfalls. Und ich kenne ein paar, die dem Online Banking skeptisch gegenüber stehen. Des geht eigentlich gar net. Aber einem beachtlichen Teil unserer Kunden gehts ja genauso. Von daher passt es dann doch irgendwie.
Trotzdem nur 4 Sterne. Manch einer müsste das mehr gefördert oder auch gefordert werden, finde ich. Ist aber kein einfaches Thema.
Arbeitsbedingungen
Unterschiedlich. An vielen Stellen okay bis gut. Mancherorts sanierungsbedürftig.
Veraltete Technik ( Filme abspielen usw ) habe ich oben schon angesprochen.
Ansonsten gibts i. d.r 14 Gehälter und einige Extraleistungen, bAV usw.
Im Vergleich zu anderen Firmen im Wetterau und Vogelsbergkreis sinds aber solide 4 Sterne!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sparen, wo wir können.
Wir spenden, wo wir können.
Wir schütten aus in zwischen.
Klare 5 Sterne
Gehalt/Sozialleistungen
Für Frankfurt wären nur 3 Sterne.
Für die Region sinds aber fast schon 5.
Da ich aber doch noch ein Stück Auto fahre nur 4 Sterne. Sprich, für die viele gute Arbeit könnte es eigentlich gerne noch ne kleine Schippe mehr sein.
Aber ich kann gut damit leben.
Image
Ich glaube, unser Image ist sehr gut. Wenn ich uns mit anderen Banken vergleiche, dann brauchen wir uns in keiner Weise zu verstecken.
Wir sind grundsolide und kompetent, tun was für die Region und die Menschen und sind persönlich und vertrauensvoll ansprechbar und auch greifbar, wenn mal was ist.
5 Sterne - Da gibt es doch kein vertun, oder?
Karriere/Weiterbildung
Es gibt tendenziell immer weniger Führungspositionen. Von daher ist es eher schwerer geworden, Karriere zu machen. Trotzdem gibts einige Jüngere in der letzten Zeit, die z. B. als Azubi angefangen hatten und Leiter von BeratungsCentern geworden sind. Wer also will, der kann.
Weiterbildungsangebote gibt es zuhauf. Da wird sogar drauf geachtet, dass jeder, wo es sinnvoll ist, auch mal bedacht wird.
Von daher 5 Sterne