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Sparkasse 
Oberhessen
Bewertung

Fragen stellen ein No Go. Sehr veraltete Struktur versuchen es aber besser zu machen.

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparkasse Oberhessen in Homberg (Ohm) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Kollegen gutes Image nach außen hin.

Verbesserungsvorschläge

Sich der jetzigen Zeit anpassen. Work Life Balance mehr Leben und Home Office auch wirklich umsetzen wenn es schon auf der Stellenanzeige steht.

Arbeitsatmosphäre

Angespannt wegen durchgehender Anrufe und Druck durch Chef/in. Fragen stellen nicht gewünscht. Genervte antworten.

Kommunikation

Infos kommen nicht immer überall an und auch manchmal zu spät

Kollegenzusammenhalt

Sehr nette Kollegen

Vorgesetztenverhalten

krank zu sein ist ein No Go und das bekommt man zu spüren .

Gehalt/Sozialleistungen

Durch Gehaltserhöhung weniger raus bekommen da durch diese Erhöhung extra Leistungen wegfallen


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Njomza Dulla, Referentin Personalrecruiting
Njomza DullaReferentin Personalrecruiting

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für Dein ausführliches Feedback. Es freut uns sehr zu hören, dass Du Deine Kolleg:innen als sehr nett empfindest und auch in Bereichen wie Gleichberechtigung, Image und Karrieremöglichkeiten zufrieden bist.

Die von Dir angesprochenen Herausforderungen im Arbeitsalltag nehmen wir sehr ernst. Mobiles Arbeiten ermöglichen wir dort, wo es mit der jeweiligen Position vereinbar ist. Uns ist bewusst, dass dies nicht für alle Tätigkeiten, wie beispielsweise im direkten Kundenkontakt, umsetzbar ist.

Deine Rückmeldung zur Arbeitsatmosphäre und zum Umgang mit Krankheitsfällen beschäftigt uns sehr. Krankheit ist etwas völlig Normales und sollte niemals negative Auswirkungen haben. Um Stress besser bewältigen zu können, bieten wir verschiedene Unterstützungsangebote an, wie Online-Kurse zur Stressbewältigung oder Workshops zum Zeitmanagement.

Wir würden gerne mehr über Deine Erfahrungen wissen, um die Situation nachhaltig verbessern zu können. Melde Dich gerne direkt bei mir.

Viele Grüße,
Njomza Dulla
Referentin Personalrecruiting

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