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Sparkasse 
Oberhessen
Bewertung

Empfehlenswert: Solider, regionaler Arbeitgeber!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Oberhessen in Friedberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fairer und wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern. In den letzten Jahren hat sich die Vertrauenskultur im Haus weiter aufgebaut. Mobiles Arbeiten ist flexibel möglich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eine Herausforderung ist weiterhin die Zusammenarbeit mit internen Abteilungen; die Gestaltung von Arbeitsprozessen und Verantwortlichkeiten. Die Standorte werden im Geschäftsgebiet aktuell modernisiert; bei einzelnen Standorten ist dies auch dringend erforderlich.

Kommunikation

Offene, direkte Kommunikation über alle Ebenen.
Seit Jahresbeginn DU-Kultur im Unternehmen erfolgreich eingeführt. Der Wandel hin zu einer modernen Unternehmenskultur ist mittlerweile deutlich spürbar.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeit, Mobile Office möglich (keine Beschränkungen; Stichwort Vertrauenskultur), Unterstützung des Arbeitgebers bei pers. Herausforderungen...

Arbeitsbedingungen

Aktuellste technische Ausstattung, kostenfreie Getränke, betriebliche KV und weitere Benefits

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehaltspaket ist im Vergleich mit anderen Sparkassen als sehr gut zu bewerten.

Karriere/Weiterbildung

Im Vertrieb stehen verschiedenste Weiterbildungsangebote zur Verfügung, welche seitens des Arbeitgebers aktiv unterstützt werden.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Njomza Dulla, Referentin Personalrecruiting
Njomza DullaReferentin Personalrecruiting

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für Deine ausführliche und überwiegend sehr positive Bewertung. Es freut uns besonders zu lesen, dass Du den fairen und wertschätzenden Umgang in unserem Haus schätzt. Die Entwicklung unserer Vertrauenskultur, die flexible Arbeitsgestaltung und die erfolgreiche Einführung der Du-Kultur zeigen, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Deine offene Rückmeldung zur Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen nehmen wir sehr ernst. Du sprichst damit einen wichtigen Punkt an: Die Umstrukturierungen der letzten Zeit haben tatsächlich viele Veränderungen mit sich gebracht. Wir arbeiten kontinuierlich daran, die Prozesse und Verantwortlichkeiten noch klarer zu gestalten. Auch die von Dir angesprochene Modernisierung unserer Standorte treiben wir weiter voran.

Schön, dass Du die positiven Entwicklungen bereits wahrnimmst. Dein Feedback hilft uns dabei, uns stetig weiterzuentwickeln. Wenn Du weitere Anregungen hast, komm gerne jederzeit auf uns zu - wir sind immer offen für einen konstruktiven Dialog.

Viele Grüße,
Njomza Dulla
Referentin Personalrecruiting

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