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Vorstellungsgespräche

15 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 5,0
Score-Details

15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein langes, offenes, freundliches Gespräch

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Sparkasse Oberland beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die Heizung im Raum ein bisschen höher drehen, sonst war alles fein.

Bewerbungsfragen

  • fachliche Stärke, Kommunikationsfähigkeit, Stressresistenz, Konfliktfähigkeit
  • Lieblingsapp (Nachtrag: Kamera), Lieblingspodcast (Nachtrag: On purpose)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ursula Wurmlinger, Personalmanagement
Ursula WurmlingerPersonalmanagement

Liebe:r Bewerber:in,
Vielen Dank für die positive Bewertung!

Intensives und dennoch kurzweiliges Bewerbungsgespräch mit Sinn für Humor

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei sparkasse oberland beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Bühne frei oder auch Ice-Breaker: Nachdem sich die beiden Mitarbeitenden aus der Sparkasse vorgestellt haben, durfte man seinen Werdegang nach eigenem Belieben kommunizieren; es wurde nicht vorgeschrieben, ob man nach dem Studium, dem letzten Job etc. starten soll
  • Vervollständigen Sie 5-6 Sätze (bspw. Ihr Weg führt Sie.../In Ihrem Lebenslauf steht nicht...);
  • Wie stufen Sie sich zu Thema/Punkt xy (bspw. Konfliktfähigkeit) ein und belegen Sie das mit Erfahrungen aus Ihrem bisherigen Leben/Arbeitsleben
  • Thema Nachhaltigkeit: Was ist Ihr Beitrag zum Thema Nachhaltigkeit und wie können Sie mit der Position in der Sparkasse einen Beitrag dazu leisten?
  • Und natürlich vieles mehr ;)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Herbert Leistner, Leiter Personalmanagement
Herbert LeistnerLeiter Personalmanagement

Liebe künftige Kolleg:in,

vielen Dank für die positive Rückmeldung zu unserem Bewerbungsverfahren. Wir freuen uns, dass Sie Spaß mit uns hatten und auf die gemeinsame Zeit in unserer Sparkasse! Einen guten Einstieg und viel Freude & Erfolg.

Sehr schneller, offener und fairer Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei sparkasse oberland als Kundenberaterin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Ziele für die Zukunft, persönliche Umstände
  • freiwillige Angabe über persönliche Umstände, bisheriger beruflicher Werdegang, Bankkenntnisse aus früherem Arbeitsverhältnis
  • Fragen zur Überprüfung der Fachkompetenz, Verhalten im Umgang mit dem Kunden in verschiedenen Situationen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Herbert Leistner, Leiter Personalmanagement
Herbert LeistnerLeiter Personalmanagement

Liebe/-r zukünftige/-r Kolleg*in, vielen Dank für die Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Sie unseren Bewerbungsprozess so positiv erlebt haben und bewerten. Auf eine gute Zusammenarbeit!

sehr freundliche und offene Bewerbung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei sparkasse oberland als Bankkauffrau beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

stelle dich vor, so als würdest du dich bei einer Freundin vorstellen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Herbert Leistner, Leiter Personalmanagement
Herbert LeistnerLeiter Personalmanagement

Liebe/-r zukünftige/-r Kolleg*in, danke für die Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Sie unseren Bewerbungsprozess so positiv wahrgenommen haben und bewerten. Auf eine gute Zusammenarbeit!

Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Sparkasse Weilheim als Technischer Objektbetreuer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Zielstrebigkeit usw.
  • Berufliche Laufbahn

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Ein sehr freundlicher, angenehmer, kompetenter, professioneller, zügiger und zielgerichteter Einstellungsprozess.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei sparkasse oberland als Technischer Objektbetreuer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Herbert Leistner, Leiter Personalmanagement
Herbert LeistnerLeiter Personalmanagement

Liebe/-r zukünftige/-r Kollege/-in, danke für Ihre Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Sie unseren Bewerbungsprozess so positiv bewerten. Auf eine gute Zusammenarbeit

Ich bin vollkommen zufrieden und fühle mich sehr gut aufgehoben bei der Sparkasse Oberland. Ein toller Arbeitgeber!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei sparkasse oberland als Versicherungsbeauftragte im Privatkundensegment beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

/

Bewerbungsfragen

  • Im Bewerbungsgespräch wurden meine Stärken und Schwächen, meine Selbsteinschätzung, Hobbies, bereits gesammelte Erfahrungen aus der Versicherungsbranche und Wünsche für meinen persönlichen und beruflichen Werdegang erfragt. Meinen neuen Arbeitgebern war sehr wichtig, dass ich auch als Mensch in ihr Team passe.
  • Ich bin bald frisch ausgelernte Kauffrau für Versicherungen und Finanzen und habe mich entschieden, meinen Ausbildungsbetrieb zu verlassen. Die Gründe dafür sind einerseits, dass ich mich beruflich weiterentwickeln will und etwas neues kennenlernen möchte und andererseits der Wunsch nach einem größeren und professionelleren Arbeitsumfeld. Ich bin mir sicher, dass ich mit meiner Bewerbung bei der Sparkasse Oberland im Bezug auf meine genannten Wünsche und Ziele genau den richtigen Arbeitgeber gewählt habe.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Herbert Leistner, Leiter Personalmanagement
Herbert LeistnerLeiter Personalmanagement

Liebe/-r zukünftige/-r Kollege/-in, danke für Ihre Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess so zufrieden waren. Auf eine gute Zusammenarbeit.

sehr gute Bewertung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei sparkasse oberland beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Umzug


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Herbert Leistner, Leiter Personalmanagement
Herbert LeistnerLeiter Personalmanagement

Liebe/-r zukünftige/-r Kollege/-in, danke für Ihre Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Sie mit dem Bewerbungsprozess der Sparkasse Oberland so zufrieden waren. Auf eine gute Zusammenarbeit.

Sehr gut

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei sparkasse oberland als Marketingreferent beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Ziele, Nebentätigkeit, Identifikation mit der Position, Gehaltsvorstellung, Netzwerk...
  • (Hinter-)Gründe für die Bewerbung, aktuelle Situation,..

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Herbert Leistner, Leiter Personalmanagement
Herbert LeistnerLeiter Personalmanagement

Liebe/-r zukünftige/-r Kollege/-in, danke für Ihre Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Sie mit dem Bewerbungsprozess der Sparkasse Oberland so zufrieden waren. Auf eine gute Zusammenarbeit.

überraschend humorvolles und lockeres Gespräch

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Sparkasse Oberland beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ursula Wurmlinger, Personalmanagement
Ursula WurmlingerPersonalmanagement

Hallo Kolleg:in,

vielen Dank für die positive Rückmeldung zu unserem Bewerbungsverfahren. Wir freuen uns, dass du Spaß hattest und wünschen einen guten Einstieg und viel Freude & Erfolg.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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