106 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
106 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
99 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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sparkasse oberland Bewertungen
sparkasse
oberland
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 93%
Coronavirus
Finde heraus, was Mitarbeiter von sparkasse oberland über den Umgang mit Corona sagen.
BEWERTUNGEN ANZEIGENToller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Möglichkeiten zur Mülltrennung besser nutzen bzw. einführen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Sehr spannend!
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Durch die freundlichen Kollegen/innen ist die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm.
Karrierechancen
Die Karrierechancen sind durch die vielen Einblicke und Einsätze in den verschiedensten Abteilungen hervorragend.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind im internen Bereich durch unsere Gleitzeit sehr flexibel.
Ausbildungsvergütung
Über die Ausbildungsvergütung kann man sich auf keinen Fall beschweren.
Die Ausbilder
Die Ausbilder/innen vor Ort sind sehr freundlich und zuvorkommend.
Spaßfaktor
Durch die vielfältigen Aufgaben ist der Spaßfaktor gegeben.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben/Tätigkeiten sind umfangreich und interessant. Man wird schnell in coole Projekte mit einbezogen und bekommt auch schon Verantwortung.
Respekt
Bester nachhaltiger Arbeitgeber ever
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er die Vorteile und die Nachhaltigkeit seines tuns schlecht vermarktet
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Familienfreundlichster Arbeitgeber mit besten Führungskräften
Angestellte/r oder Arbeiter/in
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Einzelne Bedürfnisse wurden abgefragt und berücksichtigt, homeoffice wurde ermöglicht, bereits sehr flexible Arbeitszeiten wurden weiter ausgebaut, Masken wurden gestellt, ständige Information und Motivation durch Führungskräfte
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Noch besser geht nicht :-)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Die Sparkasse Oberland kümmert sich. Die Sicherheit von Kunden und Mitarbeitern hat hohe Priorität !
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Für viele Mitarbeiter konnten kurzfristig Rahmenbedingungen geschaffen werden um von Zuhause aus zu arbeiten. Mitarbeiter mit schulpflichtigen Kindern (bis 12. Jahre) bekommen fünf Tage bezahlten Urlaub (pro Elternteil). Laufende, zeitnahe Kommunikation. Die Geschäftsleitung bedankt sich bei Ihren Mitarbeitern für deren Engagement und gegenseitige Unterstützung.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Mir fällt echt nichts ein !
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Zum jetzigen Zeitpunkt ist die Unterstützung sehr gut. Es gibt nichts zu verbessern !
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzender Umgang...man kümmert sich ! (Kunde & Mitarbeiter)
Image
In unseren Kundenbefragungen bekommen wir regelmäßig sehr gute Werte beim Thema "Image". Das ist uns wichtig...dafür arbeiten unsere Mitarbeiter jeden Tag sehr engagiert am Kunden.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zur Teilzeitarbeit und Home-(Mobile-)Office schaffen einen sehr guten Rahmen um Familie, Freizeit und Arbeit unter einen Hut zu bekommen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt vielfältige und sehr gute Möglichkeiten zur Weiterbildung (bis hin zum berufsbegleitendem Studium). Das Aufgabenspektrum ist vielschichtig -> Vertrieb, Personal, Organisation, EDV, Revision, Marketing, Kommunikation, Facility, Datenmanagement, Banksteuerung usw. Aufgrund der Altersstruktur ist bei jungen Mitarbeitern manchmal ein bisschen Geduld notwendig.
Gehalt/Sozialleistungen
Ordentliches Gehalt und gute/sehr gute Sozialleistungen. Das "Gesamtpaket" ist meiner Meinung nach gut -> siehe auch Work-/Life-Balance und Arbeitsbedingungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema "Sozialbewusstsein" haben wir als Sparkasse in unserer DNA (Öffentlicher Auftrag, Regionalprinzip, Förderung und Unterstützung des Mittelstands, Hausbank der Kommunen), hier macht uns so schnell keiner was vor !
Kollegenzusammenhalt
Toller Zusammenhalt...jeder hilft jedem !
Umgang mit älteren Kollegen
Fairer Umgang und hohe Wertschätzung. Hier fällt keiner "hinten" runter !
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend, offen, zuverlässig und verständnisvoll. Die meisten Führungskräfte haben ein sehr gutes / gutes Verhältnis zu ihren Mitarbeitern und kümmern sich um diese.
Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitszeit, Zeitautonome Teams, Teilzeitarbeit, Homeoffice, Mobile Devices (iPhone/iPad je nach Anforderungsprofil) etc. Ich glaube hier gibt's nichts zu meckern !
Kommunikation
Offene Kommunikation
Gleichberechtigung
Etwas mehr Frauen in der 2./3. Führungsebene wäre wünschenswert.
Interessante Aufgaben
Breites Aufgabenspektrum. Vor dem Hintergrund der Digitalisierung ergeben sich auch neue, interessante Jobprofile (z.B. Big Data oder DataAnalytics)
Ein guter Arbeitgeber auch in schwierigen Zeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Kommunikation.
Freistellung für Mitarbeiter mit Kindern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Auch in der Corona-Krise alles im Griff
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Sehr offene Kommunikation, die Gesundheit von Mitarbeitern und Kunden steht absolut im Vordergrund
Work-Life-Balance
freiwillige Angebote für Mitarbeitern mit Kindern, großzügige Möglichkeit in Homeoffice zu gehen
Karriere/Weiterbildung
auch junge Mitarbeiter haben die Chance sich weiterzuentwickeln
Gehalt/Sozialleistungen
faire Bezahlung, umfangreiche Sozialleistungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Top Arbeitgeber im Finanzsektor
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Schnelle und kompetente Entscheidungen zum Wohle der Gesundheit
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
passt
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
vorbildlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Aktuelle Situation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Freistellung für Mitarbeiter mit Kindern
Plexiglasschutz für uns am Markt
Informationspolitik super
Geschäftsstellen werden runtergefahren und zentriert
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Homeoffice auch am Markt
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
-
Karriere/Weiterbildung
Digitalisierung schreitet gerade super schnell voran. Es geht viel mehr digital wie z.B. Webinare
Kollegenzusammenhalt
JEtzt merkt man wie jeder jeden unterstützt
Vorgesetztenverhalten
Viel Verständnis für Betreuungsschwierigkeiten
Kommunikation
Laufend Information zur aktuellen Corona Lage - auch durch den Vorstand!
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsbedingungen
Sehr bewusster Umgang mit der Situation durch Corona. Absolut positiv!
Angestellte/r oder Arbeiter/in
Was macht dein Arbeitgeber in Corona-Zeiten gut?
Super Information, absolut sozialer Umgang mit Mitarbeitern (vor allem mit Kindern). Home Office wird so weit als möglich eingeräumt!
Was macht dein Arbeitgeber in Corona-Zeiten nicht gut?
Nichts! Man beachte die doppelte Verneinung ...
Was sollte dein Unternehmen in Corona-Zeiten (anders) machen?
Nichts. Denn der einzig sonst gangbare Schritt wäre die komplette Schließung, und das will niemand