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Bewertung

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Mehrfachbewertung

Aufstrebender Arbeitgeber mit kleinen Hürden

3,3
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion bei Sparkasse Oberpfalz Nord in Weiden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die freundlichen und Hilfsbereiten Kollegen, man fühlt sich direkt wohl. Langweilig wird es einem hier aufjedenfall nicht, mit den spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung

Verbesserungsvorschläge

Es gibt in mancher Hinsicht Verbesserungspotentaial. Vorallem im Bereich Karriere und ordentliche Bezahlung. Digitalisierung vorantreiben.

Arbeitsatmosphäre

Gute Atmosphäre, Kollegiales Verhalten

Image

Hier wird ordentlich daran gearbeitet nach außen hin repräsentabel zu sein.

Work-Life-Balance

"Gleitzeit" unter Anführungsstrichen gesetzt, da sich schon beschwert wird wenn man ohne etwas zu sagen 15 min eher als sonst geht, obwohl die Stunden des Tages erreicht sind. Mit Absprache aber dennoch ganz gut.

Karriere/Weiterbildung

Manche Kolleg/innen bekommen alles, manche nichts. Man kann teilweise darum betteln oder sich selbst darum bemühen etwas zu machen außerhalb des Unternehmens.

Gehalt/Benefits

Auch hier erfolgt eine Bevorzugung. Für die erbrachte Arbeit werden nur manche Personen ordentlich entlohnt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird stark daran gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Liebenswerte Kollegen (bis auf einzelne -wie überall)

Umgang mit älteren Kollegen

Die Digitalisierung macht einigen Kollegen zu schaffen, hier benötigt es aufjedenfall mehr Hilfestellungen. Ansonsten gut, es gibt Vorsorgeuntersuchungen und ein aufstrebendes Gesundheitsmanagement im Unternehmen.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise gut, teilweise nicht. Es gibt aufjedenfall Verbesserungspotential.

Kommunikation

Lässt teilweise zu wünschen übrig... als umsetzende Kraft erfährt man es von anderen die dies Aufgabe nicht ausüben.

Gleichberechtigung

Es erfolgt in gewisser Hinsicht von einzelnen Personen eine Bevorzugung, was nicht akzeptabel ist, da keinerlei andere Leistungen erbracht werden als von anderen.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit unterschiedlichen Schwierigkeitsgraden. Es werden einem teilweise Aufgaben zusätzlich aufgebrummt, die nicht zum "Gebiet" gehören...


Arbeitsbedingungen

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Puls

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.