22 Bewertungen von Mitarbeitern
22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bis auf einige
Unterstützung in der Weiterbildung von jungen Mitarbeitern. Chance sich in neue Verantwortungsbereiche einzuarbeiten.
Teilweise Entgegenkommen, Gleitzeit (wenn möglich), öffentlicher Dienst, Schulungen, mobiles Arbeiten
Schlechte Bezahlung, es wird zu wenig auf die Mitarbeiter geachtet, Vorstand bekommt zu wenig mit wie die Kunden am Markt ticken
Bessere und faire Bezahlung, attraktiver gestalten um Kollegen zu halten
Bei Beratungszeiten von 8-20 Uhr bleibt nicht mehr viel "Life". Trotz Terminstrukturierung kann man sich kaum privat etwas vornehmen
Im Vergleich zu anderen Sparkassen verdient man hier unterdurchschnittlich
Tolle Teams in einigen Einheiten
Kurz vor Rente müssen Kollegen noch schnell Neues lernen und in anderen Bereichen Wissen aufbauen
Kostenersparnis Hygiene
Könnte sich durchaus mehr ausgetauscht werden unter den Abteilungen
Eigenständiges Arbeiten
Ein Teil der Belegschaft sieht die Sparkasse zu kritisch. Viele Kolleginnen und Kollegen sind seit Beginn der Ausbildung bei der Sparkasse. Auf der einen Seite ein Segen, auf der anderen Seite werden notwendige Veränderungen zu kritisch gesehen weil man ja nichts anderes kennt. Die öffentliche Wahrnehmung ist oft besser als intern.
Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten, Kundentermine und Meetings Medial möglich, Zukauf von Urlaub möglich uvw.
Vor dem Hintergrund eines sicheren Arbeitsplatzes ist das Gehalt in Ordnung. Vor allem die Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge wird unterschätzt. Das Arbeitgebermarketing in die Belegschaft ist verbesserungswürdig - es gibt viel, es wird aber zu wenig darüber gesprochen.
Ich denke beim Sozialbewusstsein und dem öffentlichen Sponsoring ist die Sparkasse top.
Den Zusammenhalt erachte ich als sehr gut. Klar gibt es Hierarchien die aber im täglichen Arbeiten kaum zu spüren sind. Es wird auf augenhöhe gesprochen.
Die Veränderungsbereitschaft lässt mit zunehmenden Alter vielleicht etwas stärker nach als in anderen Betriebeben. Veränderungswünsche auch bei dienstälteren Kolleginnen und Kollegen werden ernst genommen.
Klar setze ich als Führungskraft auch Erwartungen in meine Mannschaft. So erlebe ich es auch von meinen Kolleginnen und Kollegen. Grundsätzlich wird aber Vertrauen gegeben und auch honoriert.
Es wird viel für eine angenehme Arbeitsumgebung getan.
Die Kommunikation der Geschäftsleitung erfolgt sehr transparent. Man hat nie das Gefühl, dass wichtige Entwicklungen verheimlicht werden. Intern könnten die Informationen noch adressatengerechter aufbereitet werden.
Durch die Größe unserer Sparkasse wird man sich immer mit Themen beschäftigen müssen die über den Tellerrand seiner primären Aufgaben hinausgehen. In Spitzenzeiten manchmal auch arbeitsintensiv. Wer möchte darf sich aber gerne und in vielen Themen mit einbringen.
Die enorme Wertschätzung, auch von ganz oben!
Ich würde sagen, wir sind auf einen guten Weg! Weiter so!
Super Vorgesetzte und tolles Team
Durch Gleitzeit sehr flexibel
Egal in welche Richtung du dich entwickeln möchtest - Die Sparkasse findet einen weg dich zu unterstützen.
14,5 Gehälter - da kann man sich nicht beschweren
Die Vorgesetzten sind offen für neue Ideen und Kritik! Sie haben immer ein offenes Ohr und helfen einen auch mal aus der Klemme.
Immer auf den neusten Stand! Innovation wird hier groß geschrieben
Immer ein offenes Ohr egal auf welcher Ebene
Sehr Abwechslungsreiche
Nichts
Charakter der Vorstände
Vorstände auswechseln
Überdurchschnittlich! Man bekommt auch Weihnachtsgeld :-)
Man hat feste Ansprechpartner, die für einen da sind
Natürlich gibt es solche und solche Aufgaben. Aber durch die Abwechslung in der Ausbildung, hat man viele verschiedene Aufgaben. Man lernt alle Abteilungen kennen.
Unkoordinierte Personalentscheidungen
Koordinierte Personalentscheidungen
Berücksichtigung der Befähigungen bei der Stellenbesetzung, raus aus dem Aktionismus hin zum koordinierten Zusammenarbeiten und effektiver Verfolgung der einzelnen Zielsetzungen
große Unterstützung durch die Ausbilder (z.B. Beratertraining)
Es gibt viele andere Azubis und junge Mitarbeiter. Es findet einmal im Jahr ein große Betriebsfest statt und zwischendurch mehrere kleinere Team Events
Es wird jeden vor allem jungen Leuten die Chance gegeben sich weiterzubilden und hochzuarbeiten!
Mann hat viel Freizeit um auch sehr zeitintensive Hobbys zu betreiben! An Wochenenden ist Frei!
Es gibt ein 13 Monatsgehalt! Das Gehalt kommt absolut immer Pünktlich! Es gibt Sparkassen Sonderzahlungen! Das Gehalt liegt über den Gehältern der meisten anderen Berufe
Nehmen sich viel Zeit und haben immer ein offenes Ohr!
Kollegen und Führungskräfte sind immer für einen Spaß zu haben
Neben der Arbeit ist ausreichend Zeit um für Prüfungen zu lernen!
Extrem abwechslungsreiche Aufgaben! Man lernt fast jeden Tag etwas Neues!
Man wird von allen Kollegen super freundlich empfangen und extrem Respektiert
So verdient kununu Geld.