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15 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 60%
Score-Details

15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Sparkasse Oberpfalz Nord über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Keine

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Finanzen / Controlling bei Sparkasse Oberpfalz Nord in Weiden i.d.OPf. gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Nichts

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

Charakter der Vorstände

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Vorstände auswechseln


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Ausbildung bei der Sparkasse

4,6
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Oberpfalz Nord in Weiden i.d.OPf. abgeschlossen.

Ausbildungsvergütung

Überdurchschnittlich! Man bekommt auch Weihnachtsgeld :-)

Die Ausbilder

Man hat feste Ansprechpartner, die für einen da sind

Aufgaben/Tätigkeiten

Natürlich gibt es solche und solche Aufgaben. Aber durch die Abwechslung in der Ausbildung, hat man viele verschiedene Aufgaben. Man lernt alle Abteilungen kennen.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Spaßfaktor

Variation

Respekt

Es könnte so schön bzw. effektiv sein

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Sparkasse Oberpfalz Nord in Weiden i.d.OPf. gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unkoordinierte Personalentscheidungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Koordinierte Personalentscheidungen

Verbesserungsvorschläge

Berücksichtigung der Befähigungen bei der Stellenbesetzung, raus aus dem Aktionismus hin zum koordinierten Zusammenarbeiten und effektiver Verfolgung der einzelnen Zielsetzungen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Super spannende und abwechslungsreiche Ausbildung mit tollen Kollegen!!

4,9
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Finanzen / Controlling bei Sparkasse Oberpfalz Nord in Weiden i.d.OPf. absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

große Unterstützung durch die Ausbilder (z.B. Beratertraining)

Arbeitsatmosphäre

Es gibt viele andere Azubis und junge Mitarbeiter. Es findet einmal im Jahr ein große Betriebsfest statt und zwischendurch mehrere kleinere Team Events

Karrierechancen

Es wird jeden vor allem jungen Leuten die Chance gegeben sich weiterzubilden und hochzuarbeiten!

Arbeitszeiten

Mann hat viel Freizeit um auch sehr zeitintensive Hobbys zu betreiben! An Wochenenden ist Frei!

Ausbildungsvergütung

Es gibt ein 13 Monatsgehalt! Das Gehalt kommt absolut immer Pünktlich! Es gibt Sparkassen Sonderzahlungen! Das Gehalt liegt über den Gehältern der meisten anderen Berufe

Die Ausbilder

Nehmen sich viel Zeit und haben immer ein offenes Ohr!

Spaßfaktor

Kollegen und Führungskräfte sind immer für einen Spaß zu haben

Aufgaben/Tätigkeiten

Neben der Arbeit ist ausreichend Zeit um für Prüfungen zu lernen!

Variation

Extrem abwechslungsreiche Aufgaben! Man lernt fast jeden Tag etwas Neues!

Respekt

Man wird von allen Kollegen super freundlich empfangen und extrem Respektiert

Kann man machen... Muss man aber nicht.

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Sparkasse Oberpfalz Nord in Weiden i.d.OPf. gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kann ich momentan nicht sagen...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht-Berücksichtigung von "Flaschenhälsen"

Verbesserungsvorschläge

Berücksichtigung von Engpässen an wichtigen Stellen, personelle Aufstockung an diesen Positionen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Der Mensch ist sehr wichtig

4,8
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Oberpfalz Nord in Weiden i.d.OPf. gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder kann Ideen einbringen. Eigeninitiative ist sehr wichtig. Verantwortung wird übertragen. Sehr kollegiales Miteinander. So macht Arbeiten Freude.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Innovativer Arbeitgeber

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Oberpfalz Nord in Weiden i.d.OPf. gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Filter und klaren Aufgabenzuteilungen

Verbesserungsvorschläge

Lebenserfahrung und Berufserfahrung mit innovativen neuen Ideen verbinden statt sie abzuwerten

Umgang mit älteren Kollegen

Junger Geist ist gefragter als Erfahrung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Sehr guter Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Oberpfalz Nord in Weiden i.d.OPf. gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien, Nähe zu Vorstandsmitgliedern, welche stark zukunftsweisende Gedanken und Ideen haben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Organisationsbedingt zu geringe Handlungsspielräume in der eigenen Gestaltung des täglichen Arbeitsablaufes.
Jedoch weit besser wie bei mir anderen bekannten Sparkassen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Sparkasse Oberpfalz Nord, 2.8 von 5

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparkasse Oberpfalz Nord in Weiden i.d.OPf. gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Regional verbunden, Mitarbeitervorteile

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Persönliche Meinungen sind nicht gefragt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Innovativer Arbeigeber

3,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Oberpfalz Nord in Weiden i.d.OPf. gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super neue Strategie mit " persönlich und digital"!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mehr emotionale Kompetenzen bei den Führungskräften!
Mehr Verantwortung zulassen und dafür weniger Vorschriften machen.

Work-Life-Balance

durch flexible Arbeitszeitmodelle können individuelle Bedarfe berücksichtigt werden

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt der Kollegen ist gut.

Vorgesetztenverhalten

Hängt von handelnden Personen ab :-). Zum Teil harte Machtspiele und Intrigen, sollte dringend verändert werden.

Kommunikation

Stark abhängig vom Vorgesetzen, der Stimmung im Team und der im ganzen Haus

Interessante Aufgaben

von Bereich zu Bereich sehr unterschiedlich


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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