Sparkasse 

Osnabrück

Bewertung

Guten Tag,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Es ist schade, dass Sie mit uns als Arbeitgeberin nicht zufrieden waren. Wir arbeiten kontinuierlich an einer Verbesserung der Arbeitsbedingungen. Dazu gehört auch die Prüfung und etwaige Umsetzung offener Raum- sowie Bürokonzepte bei allen Neubauten und Renovierungen, um ein konstruktives Arbeiten und Miteinander zu schaffen. Außerdem werden diese Räume z. B. mit höhenverstellbaren Schreibtischen und zwei Monitoren ausgestattet.

Durch unser Gleitzeit-Modell und die flexiblen Arbeitszeiten sollen alle Beschäftigten ihre Work-Life-Balance finden. Deshalb ist es uns wichtig, dass Überstunden zeitnah wieder abgebaut werden können. Es freut uns, dass Sie diese Erfahrung persönlich gemacht haben. Sie haben zudem Recht, dass wir in der Pflicht sind, soziale Projekte zu fördern. Soziales Engagement ist Teil unserer DNA und manifestiert sich im öffentlichen Auftrag der Sparkassen. Darum ist es für uns selbstverständlich, dass wir unserer Region jedes Jahr durch Spenden, Sponsoring oder Finanzierungen so viel zurückgeben können.

Wir bedauern sehr, dass Sie mit den Führungskräften unzufrieden waren. Ein gutes Miteinander, insbesondere zwischen den Vorgesetzten und dem Team, ist der Grundstein für eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Aus diesem Grund werden Führungskräfte immer wieder durch verschiedene Maßnahmen und Seminare fortgebildet.

Wir möchten uns gern mit Ihnen über Ihre Erfahrungen weiter austauschen. Kontaktieren Sie uns dafür über karriere@sparkasse-osnabrueck.de.

Die Personalabteilung der Sparkasse Osnabrück