Sparkasse Osnabrück als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 119 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenWeil's um mehr als Geld geht!
Wer wir sind
Wir bei der Sparkasse Osnabrück verwirklichen seit 200 Jahren die Lebensträume unserer Kund:innen. Wir handeln nachhaltig und übernehmen Verantwortung für die zukunftsfähige Entwicklung unserer Region – weil's um mehr als Geld geht.
Wir leben nach innen und außen eine Kultur des gegenseitigen Vertrauens. Mit echtem Verständnis sind wir verlässlich für die Menschen da und bieten genau die Lösungen, die ihnen weiterhelfen – vor Ort oder über unsere digitalen Kanäle. Lust auf Erfolg und Lust auf Entwicklung treiben uns an, unseren Lebens- und Wirtschaftsraum aktiv mitzugestalten.
Als führende Finanzdienstleisterin sind wir mit über 1.100 Mitarbeiter:innen, von denen 70 in Ausbildung sind, zugleich eine bedeutende Arbeitgeberin in der Osnabrücker Region. Seien Sie mit uns gemeinsam erfolgreich, heute und in der Zukunft!
Produkte, Services, Leistungen
Die Sparkasse Osnabrück, dahinter stehen 44 Standorte in der Stadt und im Landkreis Osnabrück, an denen wir unseren Kund:innen alles, was mit Geld zu tun hat, anbieten.
Wir unterstützen unsere Kundinnen und Kunden...
... bei der Bau- und Immobilienfinanzierung.
... beim Sparen und Anlegen.
... bei Privatkrediten und der Finanzierung.
... bei der Entwicklung einer Finanzstrategie.
... bei der Einrichtung eines Girokontos.
... indem wir das mobile Bezahlen möglich machen...
... und durch viele andere Lösungen.
Perspektiven für die Zukunft
Nachhaltiges Engagement - Über den Tellerrand hinausblicken. Unsere Verantwortung für die Region und die Menschen, die hier leben, nehmen wir ernst. Deswegen möchten wir etwas zurückgeben.
Nicht erst seit der Klimadebatte verringert die Sparkasse Osnabrück jährlich ihren CO2-Fußabdruck. Die Anstrengungen auch hier nachhaltig zu handeln werden ständig verstärkt. Als erstes Kreditinstitut in Deutschland wurden wir für unser Nachhaltigkeitsmanagement-System durch den TÜV nach dem ZNU-Standard zertifiziert. Mit der ZNU-Zertifizierung nutzen wir den zurzeit einzigen ganzheitlichen zertifizierbaren Standard, der die Dimensionen Umwelt, Soziales und nachhaltige Unternehmensführung gleichzeitig betrachtet und vor allem auch die stetige Weiterentwicklung in den Mittelpunkt stellt.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 119 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Coaching
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Kinderbetreuung
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
Was Sparkasse Osnabrück über Benefits sagt
- Bezahlung und Vergünstigungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vergütung nach TVöD-S, Sparkassensonderzahlung und Vermögensbeteiligungen, vergünstigtes Jobticket, Zusatzversorgungskasse, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen, Kantine
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, 32 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Ankauf von Urlaubstagen, ausgezeichnet als "familienfreundliche Arbeitgeberin“
- Individuelle Entwicklung und Fortbildungen: strukturierte Karriereplanung, Coaching und Mentoring, bedarfsorientierte persönliche und berufliche Weiterbildung
- Gesundheitsförderung und gemeinschaftliche Aktivitäten: Firmenfitness EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaften, betriebliches Gesundheitsmanagement, Konflikt- und Suchtberatung, Betriebsevents
… und vieles mehr unter www.sparkasse-osnabrueck.de/arbeitgeberin.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Der Mensch im Mittelpunkt.
Unsere Mitarbeiter:innen sind unser wertvollstes Kapital. Nur gemeinsam als Team können wir vorankommen. Nur wenn sie zufrieden sind, können sie ihr Bestes geben. Daher gehen wir auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter:innen ein und unterstützen sie, wo wir es können.
Sie wollen sich weiterbilden? Wir unterstützen Ihre persönliche Weiterentwicklung durch professionelle Seminare und Entwicklungsprogramme. Die Förderung Ihrer individuellen Stärken ist schließlich die beste Investition in eine gemeinsame Zukunft.
Wir kennen unsere Region.
Auch in unseren Beratungs-Centern und Filialen geht es um mehr als Geld. Wir schaffen Raum für Begegnungen und bieten Möglichkeiten zum Austausch.
An unseren verschiedenen Standorten sind wir in erster Linie für unsere Kund:innen sowie für die Menschen aus der Region da und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir schaffen Sicherheit, Vertrauen und Nähe. Das macht uns in der rasanten Zeit, die vom Wandel bestimmt ist, zu einer zuverlässigen Partnerin. Wichtige Entscheidungen werden vor Ort getroffen, von Menschen, die die Region gut kennen!
Wir gestalten die Zukunft.
Die Arbeit bei der Bank besteht aus weitaus mehr als der Betreuung von Kund:innen. Wir sehen uns verpflichtet, unseren Kund:innen digitale Lösungen bereitzustellen, die es ermöglichen auch unterwegs auf die Angebote der Sparkasse Osnabrück zuzugreifen. Deshalb investieren wir in die Digitalisierung unseres Unternehmens.
Mehr Vielfalt.
Wir begreifen den Wandel als Chance, denn wir kombinieren digitale Produkte und Services mit der persönlichen Betreuung vor Ort. Dadurch bieten wir flexible Möglichkeiten für die individuellen Bedürfnisse unserer Kund:innen. Weil’s um mehr als Geld geht!
Soziales Engagement.
Als hier ansässiges Kreditinstitut sind wir mit den Menschen im Landkreis und in der Stadt Osnabrück in besonderer Weise verbunden und fördern eine Vielzahl von sozialen wie auch kulturellen Einrichtungen.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Sie suchen einen Job, der Spaß macht und sich durch die Nähe zu den Menschen in der Region auszeichnet? Bei uns können Sie durchstarten und sich im Privatkunden- und Firmenkundenbereich oder in zahlreichen anderen Bereichen entfalten. Ob ganz am Anfang Ihrer beruflichen Laufbahn oder auf der Suche nach einer neuen Herausforderung - bei uns sind Sie genau richtig!
Sie verfügen bereits über Berufserfahrung und haben sich ein fundiertes Fachwissen angeeignet? Sie suchen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit? Für Sie ist der Beruf mehr als nur ein Job? Dann unterstützen Sie uns: Stellenangebote | Sparkasse Osnabrück (sparkasse-osnabrueck.de)
Wir bieten Schüler:innen, Fachoberschüler:innen und Studierenden und die Möglichkeit durch ein Praktikum erste Erfahrungen im Bankenwesen zu sammeln. Mehr Informationen: Praktikum | Sparkasse Osnabrück (sparkasse-osnabrueck.de)
Ausbildung mit Zukunft – Ihre Chance. Entdecken Sie die vielfältigen Möglichkeiten für Ihre individuelle Karriereplanung: Berufsausbildung | Sparkasse Osnabrück (sparkasse-osnabrueck.de)
Starten Sie durch bei der Sparkasse – mit einem Dualen Studium: Duales Studium | Sparkasse Osnabrück (sparkasse-osnabrueck.de)
Sie haben Ihr Studium erfolgreich beendet? Starten Sie bei uns Ihre Karriere: Traineeprogramm | Sparkasse Osnabrück (sparkasse-osnabrueck.de)
Gesuchte Qualifikationen
Wir suchen Menschen, die …
- die Sparkasse Osnabrück mit Leidenschaft, Begeisterung und Engagement mitgestalten wollen.
- Herausforderungen lieben und im Bankenumfeld zuhause sind.
- ihre Karriereziele mit einer anspruchsvollen Tätigkeit im Finanzsektor verbinden.
- Sicher im Umgang mit Menschen und Zahlen sind.
- Veränderungs- und Lernbereitschaft wie auch Entscheidungsfreude mitbringen.
- im Team über sich hinauswachsen und sich individuell weiterentwickeln möchten.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Sparkasse Osnabrück.
Standort
An 44 Standorten in Stadt und Landkreis Osnabrück bieten wir unseren Kundinnen und Kunden alles an, was mit Geld zu tun hat.
Ob telefonisch, persönlich, per Mail oder digital im Online-Banking - In unseren Beratungs-Centern, Filialen und Unternehmensberatungen sind wir für alle Anliegen und Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden da.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr sicherer Arbeitsplatz mit der Mentalität des öffentliche Dienstes bei leicht besserem Gehalt als z. B. Bei der Stadt
Betriebliche Gesundheitlich Maßnahmen
betriebliches Gesundheitsmanagement
Man kann seinen Job quasi nicht verlieren
persönliche weiterentwicklung und die chance sich weiterzubilden, regional starke präsenz, kollegen halten zueinander
Was Mitarbeitende schlecht finden
höflicher Umgang lässt durch Du'z Kultur teilweise zu wünschen übrig / immer mehr Verschiebung von Arbeiten aus dem back-office-Bereich in den Verkauf
Wenig Aufstiegschancen, sehr viel Gerede ohne Inhalt.
Es sollte der Mensch und nicht nur die Stelle gesehen werden
-das Thema "Werte" wird einerseits sehr hoch gespielt - und im gleichen Moment wird der Zusammenhalt/Wertschätzung durch Absagen des Betriebsfestes wieder zunichte gemacht
zu wenig Mitarbeiter in den einzelnen Abteilungen.
Verbesserungsvorschläge
Prämien für Mitarbeiter
Wieder mehr auf Leistung als auf Ideologie achten
- Offene Gehaltspolitik
- gleiche Bezahlung für vergleichbare Tätigkeiten
- Überprüfung der Führungskräfte auf ihre tatsächlichen Führungsqualitäten durch Umfrage der Mitarbeiter in den jeweiligen Abteilungen
Einfach so weitermachen!
bezuschussung für fremdparkplätze
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von Sparkasse Osnabrück ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,5 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Erträge werden sehr Medienwirksam in soziale Projekte investiert
es werden große nachhaltigkeitsziele verfolgt und umgesetzt
Starkes Engagement in Sachen Nachhaltigkeit
Aber sicher. Ist doch gerade "on woke". Vor allem "nachhaltig". :-/
In allen Bereichen sehr nachhaltig
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sparkasse Osnabrück ist Vorgesetztenverhalten mit 3,8 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
Fragen/Aufgaben der MA haben keine erste Priorität
Ich finde, dass leider zu oft die Macht der Position ausgenutzt wird.
Viel Gerede ohne entsprechende Taten
Gemachte Versprechungen werden nicht eingehalten, teilweise sogar absichtlich „vergessen“. Bei einigen Vorgesetzten kommt man immer noch einfacher durch die Hintertür weiter.
Während von höchster Stelle gelobt wird, meinen kleine Vorgesetzte einen schlecht machen zu müssen. Eigenes Fehlverhalten ist bei anderen ein Kündigungsgrund.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Weiterbildung Ja, Karriere eher weniger
Es gibt sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Vielfältige Möglichkeiten
Sehr gute Ausbildung.
"Netzwerken" bei Karrierewünschen von Vorteil.
Sehr gute Ausbildung, Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es auch.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sparkasse Osnabrück wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Sparkasse Osnabrück besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sparkasse Osnabrück als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 113 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 45 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sparkasse Osnabrück als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Wirtschaftlich handeln.