Wir bei der Sparkasse Osnabrück verwirklichen seit 200 Jahren die Lebensträume unserer Kund:innen. Wir handeln nachhaltig und übernehmen Verantwortung für die zukunftsfähige Entwicklung unserer Region – weil's um mehr als Geld geht.
Wir leben nach innen und außen eine Kultur des gegenseitigen Vertrauens. Mit echtem Verständnis sind wir verlässlich für die Menschen da und bieten genau die Lösungen, die ihnen weiterhelfen – vor Ort oder über unsere digitalen Kanäle. Lust auf Erfolg und Lust auf Entwicklung treiben uns an, unseren Lebens- und Wirtschaftsraum aktiv mitzugestalten.
Als führende Finanzdienstleisterin sind wir mit über 1.100 Mitarbeiter:innen, von denen 70 in Ausbildung sind, zugleich eine bedeutende Arbeitgeberin in der Osnabrücker Region. Seien Sie mit uns gemeinsam erfolgreich, heute und in der Zukunft!
Die Sparkasse Osnabrück, dahinter stehen 44 Standorte in der Stadt und im Landkreis Osnabrück, an denen wir unseren Kund:innen alles, was mit Geld zu tun hat, anbieten.
Wir unterstützen unsere Kundinnen und Kunden...
... bei der Bau- und Immobilienfinanzierung.
... beim Sparen und Anlegen.
... bei Privatkrediten und der Finanzierung.
... bei der Entwicklung einer Finanzstrategie.
... bei der Einrichtung eines Girokontos.
... indem wir das mobile Bezahlen möglich machen...
... und durch viele andere Lösungen.
Nachhaltiges Engagement - Über den Tellerrand hinausblicken. Unsere Verantwortung für die Region und die Menschen, die hier leben, nehmen wir ernst. Deswegen möchten wir etwas zurückgeben.
Nicht erst seit der Klimadebatte verringert die Sparkasse Osnabrück jährlich ihren CO2-Fußabdruck. Die Anstrengungen auch hier nachhaltig zu handeln werden ständig verstärkt. Als erstes Kreditinstitut in Deutschland wurden wir für unser Nachhaltigkeitsmanagement-System durch den TÜV nach dem ZNU-Standard zertifiziert. Mit der ZNU-Zertifizierung nutzen wir den zurzeit einzigen ganzheitlichen zertifizierbaren Standard, der die Dimensionen Umwelt, Soziales und nachhaltige Unternehmensführung gleichzeitig betrachtet und vor allem auch die stetige Weiterentwicklung in den Mittelpunkt stellt.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 115 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Coaching
Homeoffice
Barrierefrei
Parkplatz
Kinderbetreuung
Diensthandy
Firmenwagen
Hund erlaubt… und vieles mehr unter www.sparkasse-osnabrueck.de/arbeitgeberin.
Der Mensch im Mittelpunkt.
Unsere Mitarbeiter:innen sind unser wertvollstes Kapital. Nur gemeinsam als Team können wir vorankommen. Nur wenn sie zufrieden sind, können sie ihr Bestes geben. Daher gehen wir auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter:innen ein und unterstützen sie, wo wir es können.
Sie wollen sich weiterbilden? Wir unterstützen Ihre persönliche Weiterentwicklung durch professionelle Seminare und Entwicklungsprogramme. Die Förderung Ihrer individuellen Stärken ist schließlich die beste Investition in eine gemeinsame Zukunft.
Wir kennen unsere Region.
Auch in unseren Beratungs-Centern und Filialen geht es um mehr als Geld. Wir schaffen Raum für Begegnungen und bieten Möglichkeiten zum Austausch.
An unseren verschiedenen Standorten sind wir in erster Linie für unsere Kund:innen sowie für die Menschen aus der Region da und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir schaffen Sicherheit, Vertrauen und Nähe. Das macht uns in der rasanten Zeit, die vom Wandel bestimmt ist, zu einer zuverlässigen Partnerin. Wichtige Entscheidungen werden vor Ort getroffen, von Menschen, die die Region gut kennen!
Wir gestalten die Zukunft.
Die Arbeit bei der Bank besteht aus weitaus mehr als der Betreuung von Kund:innen. Wir sehen uns verpflichtet, unseren Kund:innen digitale Lösungen bereitzustellen, die es ermöglichen auch unterwegs auf die Angebote der Sparkasse Osnabrück zuzugreifen. Deshalb investieren wir in die Digitalisierung unseres Unternehmens.
Mehr Vielfalt.
Wir begreifen den Wandel als Chance, denn wir kombinieren digitale Produkte und Services mit der persönlichen Betreuung vor Ort. Dadurch bieten wir flexible Möglichkeiten für die individuellen Bedürfnisse unserer Kund:innen. Weil’s um mehr als Geld geht!
Soziales Engagement.
Als hier ansässiges Kreditinstitut sind wir mit den Menschen im Landkreis und in der Stadt Osnabrück in besonderer Weise verbunden und fördern eine Vielzahl von sozialen wie auch kulturellen Einrichtungen.
Sie suchen einen Job, der Spaß macht und sich durch die Nähe zu den Menschen in der Region auszeichnet? Bei uns können Sie durchstarten und sich im Privatkunden- und Firmenkundenbereich oder in zahlreichen anderen Bereichen entfalten. Ob ganz am Anfang Ihrer beruflichen Laufbahn oder auf der Suche nach einer neuen Herausforderung - bei uns sind Sie genau richtig!
Sie verfügen bereits über Berufserfahrung und haben sich ein fundiertes Fachwissen angeeignet? Sie suchen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit? Für Sie ist der Beruf mehr als nur ein Job? Dann unterstützen Sie uns: Stellenangebote | Sparkasse Osnabrück (sparkasse-osnabrueck.de)
Wir bieten Schüler:innen, Fachoberschüler:innen und Studierenden und die Möglichkeit durch ein Praktikum erste Erfahrungen im Bankenwesen zu sammeln. Mehr Informationen: Praktikum | Sparkasse Osnabrück (sparkasse-osnabrueck.de)
Ausbildung mit Zukunft – Ihre Chance. Entdecken Sie die vielfältigen Möglichkeiten für Ihre individuelle Karriereplanung: Berufsausbildung | Sparkasse Osnabrück (sparkasse-osnabrueck.de)
Starten Sie durch bei der Sparkasse – mit einem Dualen Studium: Duales Studium | Sparkasse Osnabrück (sparkasse-osnabrueck.de)
Sie haben Ihr Studium erfolgreich beendet? Starten Sie bei uns Ihre Karriere: Traineeprogramm | Sparkasse Osnabrück (sparkasse-osnabrueck.de)
Wir suchen Menschen, die …
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Sparkasse Osnabrück.
An 44 Standorten in Stadt und Landkreis Osnabrück bieten wir unseren Kundinnen und Kunden alles an, was mit Geld zu tun hat.
Ob telefonisch, persönlich, per Mail oder digital im Online-Banking - In unseren Beratungs-Centern, Filialen und Unternehmensberatungen sind wir für alle Anliegen und Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden da.
Sehr sicherer Arbeitsplatz mit der Mentalität des öffentliche Dienstes bei leicht besserem Gehalt als z. B. Bei der Stadt
Man kann seinen Job quasi nicht verlieren
Betriebliche Gesundheitlich Maßnahmen
-flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- BGM-Angebote
persönliche weiterentwicklung und die chance sich weiterzubilden, regional starke präsenz, kollegen halten zueinander
Wenig Aufstiegschancen, sehr viel Gerede ohne Inhalt.
Es sollte der Mensch und nicht nur die Stelle gesehen werden
teilweise veraltete Technik und langsame Systeme. Teilweise ist es nicht einmal möglich, Videos am PC aufgrund langsamer Internetleitungen abzuspielen. Hier wird gerade in Bezug auf die Digitalisierung am falschen Ende gespart.
Veränderungstempo und -Bereitschaft
einige Bereichsleiter sind noch sehr hierarchisch und autoritär geprägt
Homeoffice wird nicht angeboten bzw. man tut sich schwer mit der Entscheidung, dies zu ermöglichen
-das Thema "Werte" wird einerseits sehr hoch gespielt - und im gleichen Moment wird der Zusammenhalt/Wertschätzung durch Absagen des Betriebsfestes wieder zunichte gemacht
- Offene Gehaltspolitik
- gleiche Bezahlung für vergleichbare Tätigkeiten
- Überprüfung der Führungskräfte auf ihre tatsächlichen Führungsqualitäten durch Umfrage der Mitarbeiter in den jeweiligen Abteilungen
Prämien für Mitarbeiter
Wieder mehr auf Leistung als auf Ideologie achten
Bessere Weiterbildungsmöglichkeiten
Einfach so weitermachen!
Der am besten bewertete Faktor von Sparkasse Osnabrück ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Ältere Kollegen werden gepusht und mit Samthandschuhen angefasst.
Ich gehöre selber zu der Gruppe und fühle mich sehr gewertschätzt
Egal ob jung oder alt, jeder wird wertgeschätzt
Bei der Sparkasse gibt es viele ältere Kollegen. Unser Team ist gemischt und jeder hat seinen Platz.
Vorbildlich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sparkasse Osnabrück ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Der Flurfunk ist schneller und ebenso verlässlich, wie die offiziellen Ankündigungen
Durch das Intranet wird einiges an Information gestreut.
Nur wer schreibt, der bleibt.
Insgesamt eine Flut von täglichen Infos. Kommunikation von unten nach oben gelegentlich etwas zu hierarchisch. Einfache Filialmitarbeiter sind gefühlt weniger in den vielen Projekten vertreten
Kommunikation ist praktisch nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Weiterbildung Ja, Karriere eher weniger
Es gibt sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Vielfältige Möglichkeiten
Sehr gute Ausbildung, Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es auch.
Sehr gute Ausbildung.
"Netzwerken" bei Karrierewünschen von Vorteil.
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Wirtschaftlich handeln.