Sparkasse 

Rosenheim-Bad 

Aibling

Vorstellungsgespräche

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten und so offen Ihre Erfahrungen mitzuteilen.

Wir bedauern sehr, dass wir Ihre Erwartungen insbesondere in Bezug auf Wertschätzung, Transparenz und Informationsweitergabe nicht erfüllen konnten. Gerade diese Aspekte sind uns in der Personalbetreuung besonders wichtig, daher nehmen wir Ihre Rückmeldung sehr ernst.

Wir werden Ihre Anregungen nutzen, um den Bewerbungsprozess für zukünftige Bewerberinnen und Bewerber noch positiver zu gestalten.

Für Ihren weiteren Berufsweg wünschen wir Ihnen alles Gute und bedanken uns nochmals herzlich für Ihr offenes Feedback.

Freundliche Grüße
Personalbetreuung Sparkasse Rosenheim - Bad Aibling

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback und für Ihre Zeit, uns Ihre Eindrücke zu schildern. Es freut uns, dass Sie das Gespräch als angenehm und wertschätzend empfunden haben – das ist uns sehr wichtig! Gleichzeitig bedauern wir, dass einige Aspekte des Bewerbungsprozesses für Sie nicht zufriedenstellend waren, insbesondere die fristgerechte und klare Kommunikation unsererseits.

Natürlich möchten wir dies zukünftig vermeiden und aus solchen Situationen lernen. Deshalb melden Sie sich gerne nochmal bei uns unter personal@spk-ro-aib.de, um detaillierter miteinander zu sprechen.

Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute!

Freundliche Grüße sendet Ihnen die
Personalbetreuung der Sparkasse Rosenheim-Bad Aibling

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess. Wir bedauern sehr, dass Sie mit den gemachten Erfahrungen nicht zufrieden waren.

Wir sind stets bestrebt unsere Prozesse und Abläufe weiter zu verbessern.
Wir würden uns daher freuen, wenn Sie uns unter personal@spk-ro-aib.de direkt kontaktieren würden, damit wir die von Ihnen weniger gut bewerteten Punkte am konkreten Fall verstehen und unsere Prozesse entsprechend prüfen und anpassen können.

Vielen Dank für Ihre Unterstützung und Ihre Zeit!

Freundliche Grüße
Personalbetreuung der Sparkasse Rosenheim-Bad Aibling

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess. Ich bedauere sehr, dass Sie mit den gemachten Erfahrungen nicht zufrieden waren und möchte mich dafür entschuldigen.

Ihre Anmerkungen sind für uns sehr wertvoll und wir werden sie ernst nehmen, um unsere Prozesse und Abläufe weiter zu verbessern. Insbesondere möchten wir uns auf die von Ihnen direkt angesprochenen Punkte, wie z.B. die Terminvergabe, die Dauer des Erstgesprächs, die Rückmeldungen und die Vorbereitung der Gesprächsteilnehmer und des Gesprächsraums, konzentrieren.

Leider ist nicht konkret ersichtlich ist, für welche Stelle die Bewertung erfolgte, insbesondere auch, da Sie zwischenzeitlich den bewerteten Standort abgeändert haben. Ich würde mich daher freuen, wenn Sie mich unter nico.walter@spk-ro-aib.de direkt kontaktieren würden, damit ich Ihre Erfahrungen genauer verstehen und unsere Prozesse entsprechend prüfen und anpassen kann.

Vielen Dank für Ihre Unterstützung und Ihre Zeit!

Herzliche Grüße sendet Ihnen
Nico Walter

Sehr geehrter Interessent und Bewerber,

vielen Dank für diese tolle Beurteilung und für die Rückmeldung an uns, mit unserem Bewerbungsprozess und unserer Vorgehensweise richtig zu liegen. Eine wirklich schöne Bestätigung.

Grundsätzlich sehr schade für uns, dass es nicht geklappt hat und wir nicht zusammen gekommen sind. Nun ja, manchmal sieht man sich zweimal im Leben und manchmal verläuft bekanntlich doch irgendwie alles anders. Lange Rede, kurzer Sinn: Wenn wir an unseren Gesprächen anknüpfen können und dürfen, so melden Sie sich gerne. Wer weiß...

Dennoch wünschen wir Ihnen selbstverständlich einen guten und positiven Start in Ihrer neuen Wirkungsstätte und alles Gute für Sie.

Die Personalbetreuung der Sparkasse Rosenheim-Bad Aibling

Sehr geehrte Dame, sehr geehrter Herr,

danke für diese tolle Bewertung. Das gibt uns und unserem Bewerbungsprozess recht. Wir legen tatsächlich viel Wert auf einen unkomplizierten, bequemen und schnellen "Prozess", der möglichst persönlich abläuft. So, wie die Sparkasse Rosenheim-Bad Aibling eben ist ;-).

Ach ja: uns ist immer wichtig, im Kontakt zu sein und zu bleiben. Sollten auch "zwischendrin" Fragen, Wünsche oder Anregungen auftauchen, dann freuen wir uns jederzeit über einen Austausch.

Alles Gute für die weitere Entwicklung!

Freundliche Grüße sendet Ihnen die

Personalbetreuung der Sparkasse Rosenheim-Bad Aibling

Liebe Bewerberin,

vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr tolles Feedback.

Eine schöne Bestätigung, was unseren Bewerbungsprozess anbelangt. Zuverlässig, menschlich, mit einer angenehmen, fairen und offenen Gesprächs- und Kontaktkultur... so ist er gedacht und so wird er gelebt. Ihre Rückmeldung zeigt uns, dass uns dies gelingt, was uns wirklich sehr freut.

Und auch, wenn es am Ende leider nicht zu einem Match gekommen ist, so sieht man sich im Leben meistens zweimal. Natürlich wünschen wir Ihnen, dass Sie die richtige Wahl getroffen haben und glücklich in Ihrem neuen Job sind. Sollte es sich auf den zweiten Blick doch nicht so stimmig anfühlen, so zögern Sie nicht. Wir freuen uns darauf, wieder von Ihnen zu hören. Vielleicht gibt es ja doch noch eine Chance :-).

Freundliche Grüße sendet Ihnen
Ihre Sparkasse Rosenheim-Bad Aibling

Liebe (zukünftige) Kollegin,
lieber (zukünftiger) Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung zu unserem Bewerbungsprozess.

Wir freuen uns, Sie bei uns im Haus begrüßen zu dürfen!

Es freut uns sehr, dass Sie so tolle Erfahrungen im Bewerbungsprozess bei uns sammeln konnten und Sie sich für uns als Arbeitgeber entschieden haben!

Wir wünschen Ihnen viel Spaß und Erfolg auf Ihrem weiteren beruflichen Lebensweg bei uns!


Freundliche Grüße sendet Ihnen

Ihre Personalbetreuung

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback. Allgemein sind wir immer darin bestrebt, Bewerbungsprozesse im Interesse aller Beteiligten so zeitnah wie möglich zum Abschluss zu bringen. Dies ist, wie Sie sich sicherlich vorstellen können, nicht immer darstellbar. In Fällen von länger andauernden Auswahlprozessen sind wir jedoch immer in regelmäßigem Austausch mit unseren Bewerbern, sodass diese über den aktuellen Stand informiert sind.

Des Weiteren ist unser Haus sehr daran interessiert, die Mitarbeiter weiterzuentwickeln. Somit können sich auch in kürzeren Zeitabständen durchaus ähnliche Ausschreibungen ergeben. Ihre Interpretation können wir daher leider nicht nachvollziehen.

Abschließend möchten wir Ihnen anbieten, ein konkretisierendes Gespräch mit uns zu führen und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute für Ihre berufliche und private Zukunft.