Im Abwärtstrend
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es war mal ein großer Name mit Anspruch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Am meisten ärgert mich der herablassende Umgang mit den Mitarbeitern und diese ständig negative Stimmung
Verbesserungsvorschläge
Überhaupt erstmal ein Ohr für die Mitarbeiter haben. Eine Umfrage ist ein netter Anfang. Und dann? Das Ergebnis wird auch wieder nur hinter verschlossener Tür diskutiert.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine sehr miese Stimmung ...
Kommunikation
Da kommt offiziell sehr wenig. Dafür brodelt die Gerüchteküche umso mehr.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team war sie halbwegs ok, aber das war es schon. Jedes Team kämpft für sich allein. Einige untereinander auch verfeindet. Es wird ständig nach Fehlern bei anderen gesucht. Richtigen Zusammenhalt gibt es nicht.
Work-Life-Balance
Stark abhängig vom Einsatzort / Arbeit. Offiziell flexible Arbeitszeiten, aber meist nicht umsetzbar oder vom Vorgesetzten nicht gewünscht. Kein Home Office.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe. 80% der Führungskräfte behandeln dich herablassend oder halten dich für einen persönlichen Diener. Krass veraltetes Denken! Viele Kündigungen allein deswegen
Interessante Aufgaben
Zentrale Vorgabe und Regeln bis ins kleinste Detail. Selbständigkeit ist nicht gefragt. Entscheiden darfst du nichts mehr. Wie ein erfahrener Kollege bemerkte, von der alten Sparkasse ist nicht mehr viel übrig.
Gleichberechtigung
Soll besser geworden sein, war nie in der Situation.
Umgang mit älteren Kollegen
Als langjähriger Mitarbeiter erfährt man keine Wertschätzung im direkten Umfeld. Eher das Gegenteil. Früher gab es wenigstens eine kleine Geldzuwendung beim Jubiläum, hat man auch gestrichen.
Arbeitsbedingungen
Sehr unterschiedlich. Habe beide Extreme erlebt. Es wird etwas hingestellt und dann hat man es zu nutzen. Niemand fragt zum Beispiel, was man sich für besseren Vertrieb wünschen würde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spielt im Alltag keine Rolle. Zumindest wenn es nicht der Kostensenkung dient.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Gehaltszahlung. Gehälter liegen gute 10-20% unter der freien Wirtschaft. Besonders junge Kollegen werden sehr schlecht bezahlt. Mit den Jahren der Betriebszugehörigkeit wird das Gehalt etwas besser, aber immer noch kein Vergleich.
Image
Image bei Mitarbeitern (im Vertrieb) ist am Boden. Soll im Stab auch nicht anders sein, weiß ich aber nicht. Man lebt allgemein von seiner Vergangenheit. Kann nicht mehr lange gut gehen.
Karriere/Weiterbildung
Nachhaltig geplant wird hier nichts. Es gibt ein paar Weiterbildungen die dich zum besseren Verkäufer machen sollen und die du brauchst, um ein bisschen mehr Gehalt zu kriegen. Alles sehr festgefahren.