Fair allerdings Ausbaufähig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es sitzen leider nicht immer die richtigen an den „Schlüsselplätzen“. Anliegen werden nur über mehrere Personen weitergeleitet und dann meistens abgelehnt. Die anliegen der „niederen“ Mitarbeiter kommen überhaupt nicht weit. Unangenehme Themen werden eher unter den Tisch gekehrt.
Teamleiter oder Abteilungsleiter haben eher einen „Titel“ mit dem Sie allerdings nichts anfangen können. Die Bedeutung einer Führungskraft wird nicht in jeder Abtl. Gelebt oder nur falsch gelebt.
Verbesserungsvorschläge
Einsetzen von „richtigen“ Teamleitern. Das menschliche geht oft verloren. Anliegen von Mitarbeitern bleiben ungelöst, abgelehnt oder werden „verschönt“
Arbeitsatmosphäre
Wer fleißig ist, genießt auch die Anerkennung…
Work-Life-Balance
Konnte das Patshworken sehr gut mit der SPK vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Mit einer Bankausbildung sicherlich ein guter Karriereweg. Ohne sind die Möglichkeiten eher überschaubar bis begrenzt.
Gehalt/Benefits
Bezahlung ist natürlich nach TVÖD. Wer wirklich Geld verdienen möchte muss in die freie Wirtschaft
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich ja, man merkt allerdings auch ganz schnell wenn man etwas aus der „Reihe tanzt“
Vorgesetztenverhalten
Kann gut sein. Persönliche Erfahrung nach meiner Kündigung. Man wird schlichtweg ignoriert!!
Kommunikation
In meiner Abtl. Regelmäßiger wöchentlicher Teamaustausch
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich ist die Tätigkeit immer die selbe, allerdings sind die „Umstände“ immer das neue.