27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gutes Gehalt, kostenlos Wasser und Kaffee vorhanden. Gute Kantine in der Hauptstelle.
Flexible Arbeitszeiten
Bisher nichts
Da viele eine relativ weite Strecke zur Arbeit haben, wäre mehr Homeoffice toll. Die Möglichkeiten sind ja da
Sehr positive Atmosphäre. Ist natürlich auch immer vom Team abhängig, aber auch die gesamte Stimmung in der Sparkasse ist sehr gut.
Sehr gut. Positiver Social Media Auftritt. Man hört nichts schlechtes
Ist grundsätzlich voll in Ordnung. Etwas mehr Homeoffice wäre gut. Das ist häufig vom Abteilungsleiter abhängig
Ist gegeben. Man wird unterstützt und es gibt viele Möglichkeiten
TVÖD halt. Fast 14 Gehälter und im Vertrieb teilweise Bonuszahlungen
Sicherlich auch abhängig vom jeweiligen Team, aber in meiner Abteilung sehr gut!! Es wird unterstützt und eingesprungen, wenn jemand ausfällt
War in der vorherigen Abteilung nicht ganz so gut, aber jetzt stimmt alles
Guter Arbeitsplatz. Sehr modern. In einigen Geschäftsstellen wahrscheinlich nicht ganz so gut
Findet über viele Wege statt. Die Mitarbeiter werden sehr gut mitgenommen und rechtzeitig informiert. Der Vorstand ist nah dran
Sehr abwechslungsreich und fordernd
Die Teamausflüge.
Nach meiner persönlichen Erfahrung, wurde bei Konflikten bzw. Mobbingvorwürfen nicht ausreichend eingegriffen.
Ich halte die Führung der Personalabteilung für verbesserungswürdig.
Die Arbeitsatmosphäre im Team ist mittelmäßig, es gibt eine größere, beherrschende Gruppe. Wenn man mit denen nicht auskommt, hatte ich den Eindruck, dass dies den Arbeitsalltag deutlich erschwert.
Stark in der Region verwurzelt.
Nach meinem Eindruck wurde erwartet, regelmäßig Überstunden zu leisten. Trotz Vollzeitstelle wird man nur mit 35-36 Stunden geplant. Man muss selber erfragen, wann man länger arbeiten darf.
Nach meinem Eindruck wurden vor allem einzelne Mitarbeiter besonders gefördert. Ferner hatte ich den Eindruck, das die Chancen auf Weiterbildung oder interne Wechsel für viele Beschäftigte gering waren. Häufig hatte ich das Gefühl in meiner Entwicklung ausgebremst zu werden.
Gehalt i.O. Ich hatte den Eindruck, dass zugesagte Entwicklungsschritte nicht immer eingehalten wurden.
Im großen und ganzen hält das Team gut zusammen.
Nach meiner Erfahrung wurden Absprachen häufig nicht eingehalten. Ich hatte den Eindruck, dass der Fokus sehr stark auf Fehlern lag. Ferner hatte ich den Eindruck, dass viele Kollegen deutlich Entspannter wirkten, wenn die Vorgesetzten nicht anwesend waren.
Wie schon weiter oben erwähnt. Die Tätigkeit ist toll, aber die Vorgesetzen und die Personalabteilung sind der Horror.
Nach meiner Erfahrung wurden wichtige Informationen häufig nicht ausreichend weitergegeben.
Ich hatte den Eindruck, dass Beschäftigte mit Kindern geringer Entwicklungsmöglichkeiten hatten. Man hat den Eindruck, dass sich die Aufstiegsmöglichkeiten dadurch verschlechtern. Diesen Eindruck gewann ich aus vielen Gespräch im Unternehmen
Wenn man nur die Aufgabe/den Beruf sieht, welchen ich nachgehe, dann liebe ich diesen Job. Aber mit den Vorgesetzten und der Personalabteilung ist gutes Arbeit unmöglich.
Arbeiten auf Augenhöhe
Flexible Arbeitszeiten
Sehr gut
Super Unterstützung durch das Team
Erfahrungen werden genutzt
Balance zwischen Führung und Unterstützung sehr gut
Kurze Dienstwege
Gleichwertige Behandlung Bezahlung Respekt
Wellpass Angebot
Es wäre toll, wenn es das Jobticket gibt.
Sparkasse zahlt Gehalt gem. TVÖD.
Funktionierendes Team
Ausstattung der Räumlichkeiten ist abhängig vom Standort, gute Ausstattung in der Zentrale in Zeven
Die Stimmung hat sich seit der Fusion deutlich verschlechtert.
Seit der Fusion nicht mehr so gut
Im Neubau in Zeven super, ansonsten verbesserungswürdig
Flexible Arbeitszeiten, Familienfreundlich, gutes Angebot für Teilzeitmitarbeiter
Geringe Wertschätzung, keine richtige Personalentwicklung, Karriereplanung
Die Wertschätzung der Mitarbeiter ist in den letzten Jahren leider etwas verloren gegangen. Den Mitarbeitern werden keine Perspektiven aufgezeigt.
Gleitzeit lässt eine Vereinbarung von Beruf und Familie oft sehr gut zu.
Kommunikation verbessern & in Führungskräfte investieren - hier gibt es noch viel zu verbessern
Je nach Führungskraft mal super oder mal katastrophal.
Sehr angenehme Atmosphäre, fast jeder kennt jeden. Als Azubi lernt man alle Bereiche kennen und als Mitarbeiter wird man sehr gut eingearbeitet.
Tolle Öffentlichkeitsarbeit!
Perfekt. Gleitzeit macht vieles möglich und auch die Urlaube können in Absprache mit dem Vorgesetzten flexibel und kurzfristig geplant werden.
Es werden jedes Jahr Weiterbildungen angeboten.
Dem Tarifvertrag der Sparkassen entsprechend, daher leider nicht so gut. Es werden aber vL und BAV-Beiträge gezahlt.
Natürlich kommt es immer auf die GS oder die Abteilung an.
Kommt auf den Vorgesetzten an.
Sehr gut, Fragen können jederzeit gestellt werden und Werder schnell beantwortet. Probleme werden schnell gelöst.
Kundenberatung ... in jeder Bank gleich.
Kollegenzusammenhalt
Schlechte Kummikation, Verwehrung von Aufstiegschancen bzw. Übernahme nach der Ausbildung trotz sehr guter Leistungen
Respektvoller Umgang mit allen Kollegen egal welche Position man hat.
i.O. durch Gleichzeit, wenn es im Team passt
Kommt auf die Abteilung an. Mal ok und mal sehr schlecht.
So verdient kununu Geld.