Seit der Fusion wird es immer schlechter
Arbeitsatmosphäre
Seit der Fusion vor zwei Jahren ist die Arbeitsatmosphäre schlecht
Kommunikation
Fehlt bzw findet ohne die Beteiligten statt
Kollegenzusammenhalt
In bestimmten Bereichen passts
Vorgesetztenverhalten
Unangebracht
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre durchaus kritische aber leider auch sehr pauschale Bewertung. Daher fällt es mir schwer, konkret darauf einzugehen. Beispielhaft möchte ich gerne ein paar Themen aufgreifen.
Kommunikation:
Über das Intranet sowie direkt über die Führungskräfte möchten wir zeitnah und transparent alle Mitarbeitenden über aktuelle Themen informieren. Für Verbesserungsvorschläge sind wir natürlich immer dankbar.
Arbeitsatmosphäre:
Auf Grund unseres großen Geschäftsgebietes beziehen Sie die Arbeitsatmosphäre wahrscheinlich auf Ihren eigenen Tätigkeitsbereich. Bitte sprechen Sie daher auch Ihre direkte Führungskraft darauf an. Erfreulich ist natürlich, dass Sie den Kollegenzusammenhalt positiv bewerten.
Karriere/Weiterbildung:
Die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns besonders wichtig und wir unterstützen die Karriere aktiv von der Ausbildung bis zum Hochschulstudium. So kann sich bei uns jeder individuell weiterentwickeln. Die offenen Stellen schreiben wir auch immer intern aus, um mit Interessenten ins Gespräch zu kommen. In den letzten Jahren konnten wir dadurch die Karriere von vielen Mitarbeitenden erfolgreich begleiten.
Bitte kommen Sie auf mich zu, um uns über mögliche konkrete Verbesserungsvorschläge austauschen zu können.
Viele Grüße
Thomas Stummer