181 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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181 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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181 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Arbeit an verschiedenen Standorten verzerrt die Wahrnehmung und erschwert die Kommunikation.
Work-Life-Balance in der Theorie. In der Praxis: wer nicht vor 8 Uhr da ist, findet keinen Parkplatz mehr, da es für Mitarbeitende zu wenig gibt. Überstunden werden erwartet, ein Stundenkonto von +100 ist nicht selten. Abbau schwierig…
Statt interne Mitarbeiter zu entwickeln, werden Stellen oft extern ausgeschrieben und besetzt.
Wer lange da ist, verdient viel - unabhängig von der Leistung.
Arbeit an verschiedenen Standorten verzerrt die Wahrnehmung und erschwert die Kommunikation.
Fehlende Lüftung / Klimaanlage führt zu einer Raumtemperatur von 30 Grad im Büro. Mit dem geltenden Dresscode ist das Arbeiten nicht sehr angenehm. Technische Ausstattung lässt zu wünschen übrig (nicht jeder Arbeitsplatz hat eine Kamera…), wird aber bereits behoben.
Arbeit an verschiedenen Standorten verzerrt die Wahrnehmung und erschwert die Kommunikation.
Wer viel kann, bekommt viele Aufgaben. Daher nur bedingt gerechte Aufteilung. Man hat jedoch die Möglichkeit, sich einzubringen wenn man möchte und kann daher Einfluss nehmen.
Tolles miteinander
Mein Arbeitsumfeld empfinde ich als sehr angenehm.
Ich kann mein Arbeits- als auch Privatleben sehr gut miteinander vereinbaren, da durch Gleitzeit und Rücksprache Rücksicht genommen wird.
Die Chancen des Quereinstieges möchte ich loben und schätze diese sehr. Die Sparkasse Schwaben Bodensee bietet mir eine attraktive Zukunftsperspektive und begleitet mich aktiv auf meinem Weg.
Ich fühle mich als ein aktives Teil des Teams und spüre tagtäglich den Zusammenhalt.
Meinen Vorgesetzten empfinde ich als fair und hinsichtlich meines Aufgabenfeldes bzgl. meiner Bedürfnisse rücksichtsvoll.
Die Ausstattung der Geschäftsstelle und meines Arbeitsplatzes ist höchst modern und auf dem neusten Stand.
Der Austausch mit Führungskräften und Kollegen findet auf Augenhöhe statt. Ich fühle mich ernst genommen und geschätzt.
Siehe Kommentare. Insbesondere aber das aktuelle Umfeld mit real existierenden Veränderungschancen, wenn man Ideen hat erhält man aus meiner Erfahrung hier die notwendige Unterstützung
Siehe Kommentare
siehe Kommentare, aber man sollte sich aus meiner Sicht noch stärker trauen bestehende Prozesse zu hinterfragen und hier pragmatisch zu verbessern
Ich darf seit Kurzem in der Sparkasse Schwaben-Bodensee als Teamleiter tätig sein. Ich hab das Privileg ein neues Team mit einer guten Mischung aus sehr erfahrenen Mitarbeitern und „jungen Wilden“ führen zu dürfen. Für diese Aufgabe wurde mir seitens der Sparkasse und insbesondere des Teams von Tag 1 an viel Vorschussvertrauen entgegen gebracht. Ich kann sagen, dass ich gerade ein Unternehmen wahrnehme, dass sich zunehmend seines Potentials bewusst wird, durch eine pragmatische Vereinheitlichung bestehender Prozesse im Rahmen einer Konzernintegration, eine CIR auf Augenhöhe mit Direktbanken zu entwickeln
Fremdbild sehr positiv, in der Selbstwahnehmung kann man m.E.sich ruhigen Gewissens noch besser wahrnehmen
Aktuell 32 Urlaubstage im Jahr, extrem flexible Arbeitszeiten (Tagessoll kann zwischen 6:30 und 20:00 erbracht werden), zudem können Überstunden bis zu einer relativ hohen Kappungsgrenze aufgebaut werden und werden durch Freizeit auch wieder abgegolten. Aktuell gibt es viel zu tun, aber man hat ein klares Ziel vor Augen und alle Beteiligten gehen, wenn nötig, auch die Extrameile
Aus meiner Sicht definitiv gegeben, es wird allerdings in längeren Zeiträumen gedacht
Insgesamt auf gutem marktüblichen Niveau
Die Sparkasse unterstützt regionale Unternehmen bei der Transformation und förder nachhaltige Energiegewinnung im Geschäftsgebiet. Papier ist hier geduldig, das Kreditportfolio nicht.
Aus meiner bisherigen Erfahrung wirklich gut, unser Team steht füreinander ein. Dieser Zusammenhalt ist m.E. sowohl im Bereich als auch darüber hinaus stets gegeben.
Erfahrung und institutionelles Wissen wird sehr wertgeschätzt. Es wird bei absehbarem Ausscheiden auf einen funktionieren Wissenstransfer geachtet. Und es gibt, sofern der Wunsch besteht, grundsätzlich Möglichkeitn weiter für die Sparkasse tätig zu werden.
Das Verhalten meiner Vorgesetzten ist bisher tadellos, habe hier in meiner bisherigen Laufbahn schon unterirdisch Schlechteres erleben dürfen. Ebenso versuche ich natürlich ein ebenso gutes Verhalten meinen Mitarbeitern gegenüber an den Tag zu leben.
Insgesamt gut, notwendige Anpassungen werden derzeit angegangen (insbesondere bauliche Veränderungen und Büromodernisierungen.
Erlebe ich bisher als wertschätzend, proaktiv und immer um die bestmöglichste Lösung sowohl im Kunden- als auch im Hausinteresse zu finden.
Aus meiner Sicht definitiv gegeben.
Durch die durchgeführte Fusion von drei individuell erfolgreichen Altsparkassen ermöglicht es gerade, noch effizientere und zukunftsfähige Prozesse zu entwickeln. Hier liegen große Chancen und fordernde Aufgaben.
Mitarbeitende werden ernst genommen, Wünsche & Anforderungen können eingebracht werden.
Auszubildende & Studenten werden ernst genommen, das Ausbildungskonzept wird unter Einbindung aller Schnittstellen den aktuellen Anforderungen immer wieder angepasst und damit verbessert. Auch hier werden Reibungspunkte verbessert, Prozesse regionsübergreifend angeglichen.
Das jährliche Mitarbeiterfest ist eine tolle Wertschätzung und für den regionsweiten Austausch & Zusammenhalt untereinander sehr wichtig. Auch in diesem Jahr gibt es wieder ein tolles event :)
Auf persönliche Gegebenheiten wird, wo möglich, eingegangen. Durch den hohen Vertrauensbonus, den man von Vorgesetzten erhält, findet man immer eine gute Lösung für alle Seiten
Innerhalb des Teams herrscht ein vertrauensvolles Verhältnis, man kann sich aufeinander verlassen, hilft sich gegenseitig. Ebenfalls erfolgt ein zuverlässiger Wissens-Austausch.
Auch die Schnittstellen zu anderen Teams funktionieren meines Erachtens meistens nahtlos und echt gut.
Es gibt ein offenes Miteinander, auch findet regelmäßig ein 4-Augen-Austausch statt, man kann sich selbst einbringen und wird gehört. Für mich ein absolutes MUSS und wird auch aktiv umgesetzt.
Auf persönliche, gesundheitliche Anforderungen wird eingegangen (höhenverstellbare Schreibtische, Bildschirme, etc.), die Arbeitsplätze werden nach und nach auch modernisiert.
Auch die IT ist sehr engagiert bei der Umstellung auf eine noch modernere Arbeitsumgebung.
Es gibt sicherlich noch Reibungspunkte an der ein oder anderen Stelle. Meines Erachtens wird aber aktiv daran gearbeitet. Manche Prozesse benötigen einfach Zeit, das muss Einem bewusst sein. Wichtig ist, dass die "Wärme", die bei dieser Reibung entsteht, aktiv genutzt wird- und da ist die SBO auf einem guten Weg.
Vorgesetzte kommunizieren sehr transparent und zeitnah.
Definitiv ist der Arbeitstag sehr abwechslungsreich und eine gute Mischung aus Routine & Herausforderung. Man muss auf jeden Fall einen gewissen Invest bringen, kann sich aber auch aktiv einbringen.
Unbedingt ein durchlässiges System mit schnelleren Stufenaufstiegen und besseren Weiterbildungen etablieren. Auch muss dringend etwas an der gelebten Kultur geändert werden und nicht ein Kulturprojekt nach dem anderen angerissen werden.
Die Arbeitsatmosphäre ist meiner Meinung nach durch eine sehr missgünstige Haltung vieler Kolleginnen und Führungskräfte geprägt
Von allen Banken wohl noch das beste Image
Im Vergleich zu anderen Banken, eher unterdurchschnittlich
Zwar rührt man sich als Sparkasse oft mit dem Thema Nachhaltigkeit, sonderlich nachhaltig geht es hier aber nicht zu. Alles wird tausendfach ausgedruckt, nur um es danach wieder einzuscannen.
Den Zusammenhalt der Kolleginnen und Kollegen habe ich nicht sehr positiv wahrgenommen.
Grundsätzlich sind viele Kollegen schon seit vielen Jahren oder Jahrzehnten in der Sparkasse. Besonders gefördert werden diese meiner Meinung nach aber nicht. Ältere Einstellungen habe ich in den letzten Monaten kaum mitbekommen.
Vorgesetzte versuchen zwar mit den Ihnen zur Verfügung stehen, Mitteln das Beste daraus zu machen, können aber oft überhaupt nichts entscheiden und wollen dies oft auch nicht. Auch wird jede Vertriebsidee, unsere Geschäftsführung blind unterstützt und Kritik nicht zugelassen
Die Arbeitsbedingungen haben in meinem Bereich lange Zeit nicht den geforderten technischen Bedürfnissen entsprochen. Diensthandys gibt es so gut wie keine. Auch die Büros und Räumlichkeiten sind, je nach Filiale, meiner Meinung nach mehr als schäbig. Es gibt kaum Klimaanlagen und im Sommer wird trotzdem auf die Kleiderordnung bestanden.
Kommunikation nahm ich als Einbahnstraße war. Zwar wurde das Intranet tagtäglich mit Informationen gefüllt, eine vernünftige interne Kommunikationskultur gab es aber meiner Meinung nach selten. Oft wurde man mit Informationen per E-Mail geflutet.
An der Besetzung des Vorstandes und der zweiten Führungsebene, die vor allem Männlich ist, sieht man meiner Meinung nach, das hier definitiv noch Aufholbedarf ist.
Sehr gute und solide Ausgangssituation mit klarem Blick nach vorne gerichtet. Die Weiterentwicklung unserer Sparkasse und unserer Angebote richtet sich am Kunden aus. Das Miteinander unter Kolleginnen und Kollegen ist ein Stärke die es aus meiner Sicht besonders hervorzuheben gibt.
Die Sparkasse-Schwaben-Bodensee steht für Sicherheit und bietet eine moderne und attraktive Unternehmenskultur.
Die zwei Fusionen innerhalb der letzten 5 Jahre sind gut und strukturiert verarbeitet. Es gilt weiterhin die Prozesse zu hinterfragen, diese zu vereinfachen und Bürokratie wo immer möglich zu verringern. Der eingeschlagene Weg ist aus meiner Sicht der Richtige und muss konsequent umgesetzt werden.
Teilzeit , Bonuszeit
flexible Arbeitszeiten allg. Arbeitsbedingungen, nettes Umfeld, gutes Gehalt und Hilfsbereitschaft
außerdem viele unterschiedliche Eindrücke, viele Einblicke
flexible Arbeitszeiten, angepasst auf meinen Stundenplan
Einblicke in viele unterschiedliche Bereiche und abwechslungsreiche Aufgaben
Super nett und gleichzeitig super Professionell
Am Anfang in den ersten 6 Monaten mega abwechslungsreich. Danach nicht mehr man macht nur Ereignisse
So verdient kununu Geld.