83 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
51 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 31 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unfassbare personelle Entwicklung
2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Schwaben-Bodensee in Lindau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Glück wenn man aktuell ein gutes Team hat was untereinander unterstützt und einspringt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überlastungen werden bewusst ignoriert und in Kauf genommen. Offene Stellen seit mehreren Monaten die „blöden“ die alles auffangen dürfen sich dann noch für fehlende Absatzzahlen rechtfertigen und bekommen Druck. Das nur positive Bewertungen durch die PA kommentiert werden ist lächerlich und spiegelt die Qualität wieder.
Verbesserungsvorschläge
HR sollte sich auch mal wieder auf das H besinnen. Personalentwicklung. Trainees auch ausbilden… nicht nur theoretisch auf dem Papier!
Arbeitsatmosphäre
Im Team gut. Im Gesamten null motivierend und wertschätzend
Image
Wenn man Internas kennt bröckelt das Image stark.
Work-Life-Balance
Viele Überstunden welche dann noch gestrichen werden
Karriere/Weiterbildung
Fördergespräche oder Entwicklungschancen Fehlanzeige. Seit Jahren mangelhafte oder nicht vorhandene Personalentwicklung. Dadurch fehlender Nachwuchs und allen Bereichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Seit der Fusion fahren Dutzende Mitarbeiter zu Besprechungen von Lindau bis Augsburg. Skype oder Teams ist mangels technischer Aussstattung selten möglich und gefühlt nicht gewünscht.
Vorgesetztenverhalten
Kann dem personellen Missstand auch nicht entgegen wirken
Arbeitsbedingungen
Nicht mehr zeitgemäß. Technikausstattung auf Minimum
Zielbild besser leben und schnellere Entscheidungen.
3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Schwaben-Bodensee in Langweid am Lech gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicher
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsplatzausstattung und technische Ausstattung. Entscheidungen dauern ewig. Ist es notwendig fast alles im Gesamtvorstand zu entscheiden?
Verbesserungsvorschläge
Moderner, Digitaler und Menschlicher gerade in Umbruchphasen. Mehr und frühere Einbindung von betroffenen Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
In den meisten Abteilungen sehr gut. Aber auch hier gibt es Ausnahmen.
Work-Life-Balance
Ein paar mehr MAK in diversen Abteilungen und mehr Assistenz im Vertrieb würde das Leben noch leichter machen.
Karriere/Weiterbildung
Personalabteilung spricht zwar aber kümmert sich wenig. Keine konkreten Vereinbarungen nach Gesprächen.
Gehalt/Sozialleistungen
Neueinstellungen werden oft besser bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Gut bis auf Bereichsleiter der sehr nah am VV arbeitet. Leitbild sollte hier dringend verinnerlicht und gelebt werden.
Arbeitsbedingungen
Bildschirme uralt. Keine Höhen verstellbare Schreibtische. Lärm aufgrund Mitarbeiterverdichtung. Zu viele Mitarbeiter in einem Büro. Telefonieren mit Kunden oft schwierig.
Kommunikation
Frühere Einbindung in Projekte wäre wünschenswert.
Sehr gerne möchte ich mich persönlich mit Ihnen über Ihre Karriereplanung austauschen. Die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns nämlich besonders wichtig und wir unterstützen die Karriere aktiv von der Ausbildung bis zum Hochschulstudium. So kann sich bei uns jeder individuell weiterentwickeln. Die offenen Stellen schreiben wir auch immer intern aus, um volle Transparenz und Chancengleichheit zu schaffen. In den letzten Jahren konnten wir dadurch die Karriere von vielen Mitarbeitenden erfolgreich begleiten.
Viele Grüße Thomas Stummer
Arbeitgeber auf Augenhöhe und Kollegen leben Teamwork
3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Schwaben-Bodensee in Memmingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern erfolgt auf Augenhöhe und man bekommt auch regelmäßig Feedback. Verbesserungsvorschläge werden verständlich und motivierend formuliert, auch wenn mal etwas nicht so optimal lief. Eigene Vorschläge/ Ideen werden ebenso dankend angenommen, diskutiert und umgesetzt.
Work-Life-Balance
Es gibt Abteilungen, in denen man an feste Arbeitszeiten nach Dienstplan gebunden ist, wodurch man aber nicht mehr so flexibel ist. Bei wichtigen privaten Terminen und frühzeitiger Ankündigung wird das aber fast immer berücksichtigt.
Kollegenzusammenhalt
Einfach großartig! Gegenseitige Unterstützung in allen Aufgaben / Herausforderungen, ganz gleich an wen man sich wendet.
Umgang mit älteren Kollegen
Selbst Kollegen, die in wenigen Jahren auf die Rente zugehen, werden ganz neue, leitende Positionen angeboten und dabei gefördert.
Arbeitsbedingungen
Sehr moderne Arbeitsplätze mit neuester Technik, zwei Bildschirmen und hohem Komfort dank höhenverstellbarer Tische und Stühle.
Kommunikation
Die Kommunikation zu aktuellen Themen ist sehr transparent und es werden sämtliche Kanäle (Intranet, Skype, Mails etc.) genutzt, um alle Mitarbeiter zu erreichen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr umfangreich, allerdings gibt es eine klare Vorgabe an Prozessen, daher kein großer Spielraum für Übernahme von Aufgaben "außer der Reihe".
vielen Dank für Ihre Bewertung und Empfehlung. Ich wünsche Ihnen weiterhin viel Erfolg in unserer Sparkasse.
Viele Grüße Thomas Stummer
Einer guter Arbeitgeber
4,3
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat 2023 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Schwaben-Bodensee in Augsburg abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, sehr nette Leute in den internen Abteilungen,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie in jeder Firma den Flurfunk
Verbesserungsvorschläge
Die Regionale Verbundenheit nicht verlieren
Arbeitszeiten
Sehr flexibel
Ausbildungsvergütung
Nach der Ausbildung ganz ok und man muss kämpfen für Gehaltserhöhungen
Die Ausbilder
Sehr Lieber und zuvorkommender Ausbilder
Spaßfaktor
Man lernt viel mit den richtigen Kollegen macht es viel Spaß. Leider gibt es aber in jedem Unternehmen schwarze Schafe (anstrengend Kollegen)
Variation
Man war 2 Jahre nur am Service und manchmal in Beratungstermine. Hat meist Kontoeröffnung gemacht mehr aber nicht. Hat sich aber mit dem neuen Ausbildungskonzept geändert und es stehen viele Seitenwechsel an...
vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Ich wünsche Ihnen weiterhin viel Erfolg und Freude in unserer Sparkasse.
Viele Grüße Thomas Stummer
Ausbildung bei der Sparkasse Schwaben-Bodensee
4,0
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Schwaben-Bodensee in Lindau absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seminare zu jedem neuen Thema Verkaufstrainings Immer bei Problemen erreichbar
vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die Empfehlung. Auch nach Abschluss der Ausbildung begleiten wir Sie sehr gerne auf Ihrem weiteren Karriereweg.
Viele Grüße Thomas Stummer
Seit der Fusion wird es immer schlechter
2,4
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparkasse Schwaben-Bodensee in Memmingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Seit der Fusion vor zwei Jahren ist die Arbeitsatmosphäre schlecht
vielen Dank für Ihre durchaus kritische aber leider auch sehr pauschale Bewertung. Daher fällt es mir schwer, konkret darauf einzugehen. Beispielhaft möchte ich gerne ein paar Themen aufgreifen.
Kommunikation: Über das Intranet sowie direkt über die Führungskräfte möchten wir zeitnah und transparent alle Mitarbeitenden über aktuelle Themen informieren. Für Verbesserungsvorschläge sind wir natürlich immer dankbar.
Arbeitsatmosphäre: Auf Grund unseres großen Geschäftsgebietes beziehen Sie die Arbeitsatmosphäre wahrscheinlich auf Ihren eigenen Tätigkeitsbereich. Bitte sprechen Sie daher auch Ihre direkte Führungskraft darauf an. Erfreulich ist natürlich, dass Sie den Kollegenzusammenhalt positiv bewerten.
Karriere/Weiterbildung: Die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns besonders wichtig und wir unterstützen die Karriere aktiv von der Ausbildung bis zum Hochschulstudium. So kann sich bei uns jeder individuell weiterentwickeln. Die offenen Stellen schreiben wir auch immer intern aus, um mit Interessenten ins Gespräch zu kommen. In den letzten Jahren konnten wir dadurch die Karriere von vielen Mitarbeitenden erfolgreich begleiten.
Bitte kommen Sie auf mich zu, um uns über mögliche konkrete Verbesserungsvorschläge austauschen zu können.
Viele Grüße
Thomas Stummer
Arbeitsumfeld in einer großen Regionalbank
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Sparkasse Schwaben-Bodensee in Memmingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Parkplätze für die Mitarbeiter schaffen, Budget erhöhen für technische Ausstattung
Image
Aufgrund der Fusion sind noch Themen offen, die noch Vereinheitlicht werden müssen und zurecht teilweise zu Diskussionen führen.
Work-Life-Balance
Dank variabler Arbeitszeit, Möglichkeit auf Zusatzurlaub und Homeoffice!
Gehalt/Sozialleistungen
Dank Tarifvertrag fast 14 Gehälter + Zusatzgehalt in die Altersvorsorge, 32 Urlaubstage usw usw
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dieses Thema soll künftig mehr berücksichtigt werden, bisher jedoch kaum Thema.
Vorgesetztenverhalten
sehr professioneller Umgang auf Augenhöhe, auch bei Meinungsverschiedenheiten.
vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Ich wünsche Ihnen weiterhin viel Erfolg und Freude in unserer Sparkasse.
Viele Grüße Thomas Stummer
Viele Punkte noch Ausbaufähig aber auf einem guten Weg!
4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Schwaben-Bodensee in Memmingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegialität.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Initiative im Personalsektor. Mangelnde Digitalisierung Altmodischer Dresscode
Verbesserungsvorschläge
Digitalisieren, Unternehmenskultur modernisieren, Kommunikation überarbeiten Auch mal offen für neues sein und jüngere Mitarbeiter in Projekte mit einbinden.
Arbeitsatmosphäre
Schwer Abhängig vom Standord. In summe eher noch oldschool geprägt.
Image
In der Region sehr gut.
Work-Life-Balance
Variable Arbeitszeiten mit Zeitkonto - Flexibilität selbst in der Hand.
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten zur individuellen Entwicklungen. Leider ist die Personalentwicklung zu Passiv und die Förderungen sowohl über die Sparkassenwege, als auch über freie Fortbildugnsinstitute nicht gerade hoch im Vergleich zu anderen Sparkassen. Aber dennoch: Förderung vorhanden und wer sich hinsetzt und lernt hat Verhandlungsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenig individuelle Erfolgsbelohnung - Durch TvÖD sehr starre Entwicklungsmöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Top! Sehr gute Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Abhängig von der Führungskraft - Einige sollten Führugnsseminare besuchen und regelmäßig auffrischen müssen.
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung muss dringend auf den Vordermann gebracht werden. Ergonomisches Arbeitsumfeld nicht vorhanden.
Kommunikation
Zu viel unnützes, zu Spät und durch unpassende Medien. Wichtiges geht in der Flut der Intranet Meldungen schnell unter.
Interessante Aufgaben
Volle Bandbreite möglich - Jede Interessante Richtung kann angestrebt werden. Jeden Tag begegnet man neuen Situationen und Kundenfällen.
vielen Dank für Ihre positive Bewertung mit konstruktiven Hinweisen zur Optimierung.
Das Thema Personalentwicklung ist künftig ein fester Bestandteil des jährlichen Beurteilungsgesprächs zwischen der direkten Führungskraft und des Mitarbeitenden. Für eine konkrete mittel- oder langfristige Karriereplanung bieten wir auch Karrieregespräche mit den zuständigen Personalbetreuern an und begleiten die Kolleginnen und Kollegen aktiv auf ihrem Karriereweg bei uns. Danke für Ihren Hinweis, dass wir uns bei dem Thema noch aktiver mit einbringen sollten.
Derzeit laufen einige Projekte zur künftigen Ausrichtung unserer Sparkasse. In dem Zusammenhang liegt der Fokus auch immer auf einer weiteren Digitalisierung unserer Prozesse.
Viele Grüße Thomas Stummer
34 Jahre sehr zufrieden
4,8
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Sparkasse Schwaben-Bodensee in Memmingen gearbeitet.
vielen Dank für Ihre sehr positive Bewertung und die Empfehlung unserer Sparkasse.
Viel Erfolg weiterhin!
Beste Grüße Thomas Stummer
Guter Arbeitgeber
4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Schwaben-Bodensee in Lindau gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Home Office Möglichkeit (wurde inzwischen verbessert) Parkplätze für Mitarbeiter Einstiege ebenfalls in interne Abteilungen anbieten
Auch im internen Bereich ergeben sich immer wieder interessante Möglichkeiten. Kommen Sie gerne auf uns zu, wenn Sie sich perspektivisch für einen Wechsel interessieren. Aktuell vakante Stellen schreiben wir auch immer intern aus.
Basierend auf 91 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sparkasse Schwaben-Bodensee durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 68% der Bewertenden würden Sparkasse Schwaben-Bodensee als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 91 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 91 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sparkasse Schwaben-Bodensee als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.