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Sparkasse 
Schwaben-Bodensee
Bewertung

Zielbild besser leben und schnellere Entscheidungen.

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Schwaben-Bodensee in Langweid am Lech gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicher

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsplatzausstattung und technische Ausstattung. Entscheidungen dauern ewig. Ist es notwendig fast alles im Gesamtvorstand zu entscheiden?

Verbesserungsvorschläge

Moderner, Digitaler und Menschlicher gerade in Umbruchphasen. Mehr und frühere Einbindung von betroffenen Mitarbeitern.

Arbeitsatmosphäre

In den meisten Abteilungen sehr gut. Aber auch hier gibt es Ausnahmen.

Kommunikation

Frühere Einbindung in Projekte wäre wünschenswert.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut.

Work-Life-Balance

Ein paar mehr MAK in diversen Abteilungen und mehr Assistenz im Vertrieb würde das Leben noch leichter machen.

Vorgesetztenverhalten

Gut bis auf Bereichsleiter der sehr nah am VV arbeitet. Leitbild sollte hier dringend verinnerlicht und gelebt werden.

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich ja.

Gleichberechtigung

Nur wenig Frauen in der Führung.

Arbeitsbedingungen

Bildschirme uralt. Keine Höhen verstellbare Schreibtische. Lärm aufgrund Mitarbeiterverdichtung. Zu viele Mitarbeiter in einem Büro. Telefonieren mit Kunden oft schwierig.

Gehalt/Sozialleistungen

Neueinstellungen werden oft besser bezahlt.

Karriere/Weiterbildung

Personalabteilung spricht zwar aber kümmert sich wenig. Keine konkreten Vereinbarungen nach Gesprächen.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas Stummer, Leiter Personalbetreuung
Thomas StummerLeiter Personalbetreuung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung und Empfehlung.

Sehr gerne möchte ich mich persönlich mit Ihnen über Ihre Karriereplanung austauschen. Die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns nämlich besonders wichtig und wir unterstützen die Karriere aktiv von der Ausbildung bis zum Hochschulstudium. So kann sich bei uns jeder individuell weiterentwickeln. Die offenen Stellen schreiben wir auch immer intern aus, um volle Transparenz und Chancengleichheit zu schaffen. In den letzten Jahren konnten wir dadurch die Karriere von vielen Mitarbeitenden erfolgreich begleiten.

Viele Grüße
Thomas Stummer

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