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Sparkasse 
Schwarzwald-Baar
Bewertungen

28 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 81%
Score-Details

28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

21 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

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BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Sehr gute Ausbildung mit super Weiterbildungsmöglichkeiten - Toller Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Schwarzwald-Baar gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Super Ausbildung/Weiterbildung
- ich fühle mich sehr wohl als Mitarbeiter der Sparkasse

Verbesserungsvorschläge

- Auswahlkriterien im Bewerbungsverfahren etwas ''verschärfen''

Arbeitsatmosphäre

angenehmes Arbeitsumfeld / super Team

Work-Life-Balance

Durch fest geplanten Jahresurlaub und Gleitzeit sehr gut.

Karriere/Weiterbildung

Sehr gute Karriere und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Viele Förderungen durch den Arbeitgeber.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt könnte immer besser sein, allerdings bin ich zufrieden.

Kollegenzusammenhalt

super Zusammenhalt! Im Team unterstützen und helfen wir uns gegenseitig

Umgang mit älteren Kollegen

ältere Kollegen werden meiner Meinung nach geschätzt. Auch beim Thema Digitalisierung werden Sie nicht alleine gelassen sondern bekommen spezielle Schulungsmöglichkeiten angeboten.

Vorgesetztenverhalten

Fairer Umgang zwischen Führungskraft und Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

IT und Raumausstattungen sind durchaus noch ausbaufähig.

Kommunikation

Regelmäßige Mitarbeitergespräche / Beraterrunden um sich gegenseitig auszutauschen und Tipps weitergeben zu können

Interessante Aufgaben

Ich bin mit meinem Aufgabenspektrum sehr zufrieden.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Vertriebssparkasse mit guter Ausbildung - ein Arbeitgeber bei dem man sich wohl fühlt

4,8
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Schwarzwald-Baar gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich sehr wohl hier und das schon seit über 25 Jahren...

Work-Life-Balance

Durch flexible Arbeitszeiten ist dies unkompliziert möglich.

Karriere/Weiterbildung

Innerhalb der Sparkasse gibt es vielfältige Möglichkeiten der Weiterbildung.

Gehalt/Sozialleistungen

Das kann immer besser sein. Wenn ich mir das im Vergleich mit anderen Banken oder Sparkassen anschaue, dann ist dies auf sehr hohem Niveau. Veranstaltungen für Mitarbeiter, Rabatte für Mitarbeiter, Zusatzversorgungskasse,...

Kollegenzusammenhalt

Ein ganz großes Plus dieser Sparkasse

Vorgesetztenverhalten

Der Austausch sowohl mit den dem direkten Vorgesetzten so auch mit der Vorstandsebene ist geprägt von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung.

Kommunikation

Der Austausch untereinander und auch mit den Führungskräften ist sehr gut. Von der Unternehmensführung fühle ich mich gut informiert und mitgenommen.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Sehr angenehmes Arbeitsumfeld, umfangreiche Arbeitgeber-Leistungen, flexibler Arbeitsbereich, interessante Konditionen

5,0
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Sparkasse Schwarzwald-Baar gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unternehmen mit Verantwortung in und für die Region.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Ich bin sehr zufrieden

Verbesserungsvorschläge

Weiter aktiv neue Mitarbeiter aufnehmen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes Arbeitsumfeld

Work-Life-Balance

Gute Vereinbarungen zwischen Beruf, Familie und Freizeit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeitsmanagement ist vorhanden und wird weiter ausgebaut

Kollegenzusammenhalt

Gemeines Arbeiten an Aufgaben und Zielen

Vorgesetztenverhalten

Fairer Umgang zwischen Führung und Mitarbeiter

Kommunikation

offen Kommunikation ohne Hierarchien

Interessante Aufgaben

Vielfältiges Arbeitsumfeld mit immer wieder neuen Herausforderungen


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Vertriebssparkasse mit sozialer Kompetenz

4,7
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Schwarzwald-Baar gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sozial, für Vorschläge immer offen, zukunfstorientiert

Verbesserungsvorschläge

Angebot der KInderbetreuung ausbauen

Arbeitsatmosphäre

hohe Mitarbeiterorientierung / Gesundheitsmanagement / tolle Arbeitsplätze

Work-Life-Balance

flexibles Arbeitszeitmodell - hohe Selbstverantwortung der Arbeits- und Zeiteinteilung im Rahmen der vereinbarten Ziele

Vorgesetztenverhalten

klare Führungsregeln, regelmäßige Mitarbeitergespräche, faires und transparentes Beurteilungssystem

Kommunikation

offen, zielgerichtet, aktuell

Interessante Aufgaben

zusätzliche Möglichkeiten bei der Mitarbeit in Projekten, Teams und Gremien


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Verbessern kann man immer etwas

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Sparkasse Schwarzwald-Baar gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Direkter Vorgesetzter hat immer ein offenes Ohr

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kann man immer mehr gebrauchen. Sozialleistung sehr gut


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Toller Arbeitgeber, prima Team tolle Weiterbildungsmöglichkeiten

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Schwarzwald-Baar gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team.

Interessante Aufgaben

Spannendes selbständiges Arbeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Ich fühle mich wohl

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Sparkasse Schwarzwald-Baar gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenarbeit mit den Kollegen
Meine Aufgaben
Work-Life-Balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hat nichts speziell mit dem Arbeitgeber zu tun, kritisch sehe ich allerdings die Entwicklung der Bankenbranche, die langfristig sicherlich viele Arbeitsplätze einsparen wird. Das wird irgendwann auch die Sparkasse treffen.

Verbesserungsvorschläge

Prozesse weiter digitalisieren und vor allem deutlich schlanker halten

Arbeitsatmosphäre

Ich kann nur für mich sprechen, aber ich fühle mich sehr wohl. Mit dem Vorgesetzten findet ein regelmäßiger Austausch statt.

Image

Die Sparkasse tut sehr viel für die Region und wird daher auch weitestgehend positiv wahrgenommen. Gemeckere unter Mitarbeitern gibt es immer, allerdings ist dies in meinen Augen auf recht hohem Niveau, weil es "vor 20 Jahren besser war". Hier fehlt vielen allerdings der Blick über den Tellerrand um zu erkennen, dass es anderswo nicht besser, sondern eher schlechter ist.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten richten sich nach den Schalteröffnungszeiten. Allerdings ist Gleiten nach Absprache in der Regel problemlos möglich. Überstunden werden zwei mal im Jahr gekürzt, können aber unkompliziert zum Gleiten genommen werden. Urlaube können ebenfalls nach Absprache genommen werden. Während Corona versucht die Sparkasse auch für Eltern vieles möglich zu machen, so dass neue Home-Office Arbeitsplätze generiert wurden.

Karriere/Weiterbildung

Der stellvertretende Vorstandsvorsitzende ist ein Eigengewächs, das seine Ausbildung bereits hier absolvierte. Ich denke besser kann man die Karrierechancen nicht beschreiben. Generell kann man innerhalb der Sparkasse sehr vieles werden. Auch wenn es nicht unbedingt nach ganz oben gehen muss, werden extrem viele Positionen intern besetzt, so dass ein Berater ohne entsprechende Vorkenntnisse auch in eine interne Abteilung gelangen kann und dort entsprechen weiterentwickelt wird. Weiterbildungen werden ebenfalls ermöglicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Frage ist immer, mit was man die Gehälter vergleicht. Im Bankenvergleich ist der Verdienst wohl recht gut. Im Vergleich mit der freien Wirtschaft zieht man aber den Kürzeren. Allerdings ist das Gehalt ja nur ein Aspekt. Es gibt viele Sozialleistungen wie Gesundheitsmanagement, Betriebssportgruppen, Mitarbeiterrabatte, auch die Zusatzversorgungskasse darf man nicht außer Acht lassen. Zudem habe ich den Eindruck, dass sich die Sparkasse um seine Mitarbeiter kümmert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier entwickelt sich einiges. Zum Beispiel werden E-Autos angeschafft. Auch bei der Modernisierung von Geschäftsstellen wird auf diverse Umweltrichtlinien geachtet. Andererseits wird noch sehr viel Papier verwendet, da sehr viel mehrfach kopiert und abgeheftet wird. In Sachen Digitalisierung gibt es da noch großen Aufholbedarf. In Sachen Sozialbewusstsein steht die Sparkasse hervorragend da. Es wird extrem viel für die Region getan. Darauf kann man stolz sein.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb meines Bereiches sehr gut. Auch ansonsten empfinde ich die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen gut. Da kenne ich von anderen Unternehmen anderes. Einzelne Personen denken leider noch nicht bereichsübergreifend und verharren im Schubladendenken.

Umgang mit älteren Kollegen

"Einmal Sparkassen, immer Sparkasse", so ist das bei vielen Kollegen, die teilweise seit Jahrzehnten hier arbeiten. Das ist einerseits toll, weil es für die Sparkasse als Arbeitgeber spricht. Andererseits ist es auch schade, da diese nie etwas anderes kennengelernt haben. Teilweise entsteht bei einzelnen das Gefühl, dass diese noch "mitgeschleppt" werden. Das hat natürlich seine Vor- und Nachteile.

Vorgesetztenverhalten

Der Austausch mit meinem Vorgesetzten findet regelmäßig statt. Ziele werden gemeinsam besprochen. Auch wird Wert auf die eigene Meinung gelegt. Aus anderen Bereichen habe ich zwar auch schon anderes gehört, für meinen Bereich kann ich hier aber nur die volle Punktzahl geben.

Arbeitsbedingungen

In der IT läuft nichts ohne das zentrale Sparkassen-Rechenzentrum. Teilweise führt dies aus Sicherheitsgründen zu starken Einschränkungen. Technik so mittel modern, generelle Raumausstattung ebenso. Arbeitsprozesse erinnern teilweise eher an Beamtentum und sind sehr aufwändig und langatmig. Hier ist ein sehr großer Unterschied zur "freien Wirtschaft" zu erkennen.

Kommunikation

Über aktuelle Themen wird man im Rahmen einer Bereichsbesprechung oder über das Intranet informiert.

Gleichberechtigung

Generell habe ich nicht den Eindruck, dass Frauen benachteiligt werden. Andererseits werden die meisten Führungspositionen von Männern ausgeübt. Hier gibt es also durchaus noch Luft nach oben.

Interessante Aufgaben

Ich bin mit meinem Aufgabenspektrum sehr zufrieden.

Bis zum Austritt sehr gut.

3,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Schwarzwald-Baar gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Ausbildung super
- das geringe Gehalt wird teilweise ausgeglichen da vieles der Betrieb bezahlt
- Personalabteilung grundsätzlich sehr gut und professionell

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- allgemein sehr träge was Entscheidungen und Veränderungen angeht
- manche Vorgesetzte sind schlichtweg fehl am Platz, haben aber keinerlei Konsequenzen zu befürchten, egal wie viel schief läuft.

Verbesserungsvorschläge

- mit der Zeit gehen
- faire und transparente Stellenvergabe
- geeignete Führungskräfte einstellen bzw. Nachwuchsführungskräfte richtig ausbilden
- frühzeitig handeln, sich nicht erst kümmern wenn es bereits zu spät ist

Arbeitsatmosphäre

Größtenteils nette Kollegen, Ausnahmen aber durchaus vorhanden.

Work-Life-Balance

Ganz normaler 9-5 Job. Abwesenheiten sind nach Absprache trotzdem möglich über Gleitzeitkonto

Karriere/Weiterbildung

Sowohl Karriere als auch Weiterbildung ist zu 100 Prozent Vetternwirtschaft.

Gehalt/Sozialleistungen

Tvöd gebunden, daher nicht wirklich üppig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dich mehr Investition in Digitalisierung könnte man Tonnen Papier sparen. Für die Region wird allerdings viel getan.

Kollegenzusammenhalt

Mit Kollegen auf gleicher Ebene krasser Konkurrenzkampf um nächst höhere Stelle. Bei Kollegen mit unterschiedlichem Status sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden „mitgeschleppt“.

Vorgesetztenverhalten

Wenn man freundlich und gut in dem ist was man tut, ist alles in Ordnung. Wenn man aber zu erkennen gibt, dass man höher hinaus will oder gar das Unternehmen verlassen wird, ist das Verhalten schrecklich.

Kommunikation

Mails wurden stets schnell beantwortet.

Interessante Aufgaben

Finanzbranchen üblich.


Image

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Daniel MaulLeiter Personal

Vielen Dank für Ihr Feedback, dass wir gerne nutzen, um unsere Prozesse zu überprüfen. Wir freuen uns, dass Sie uns als Arbeitgeber grundsätzlich weiterempfehlen. Gerne möchten wir ein paar Punkte noch etwas beleuchten.

Bei unseren Stellenbesetzungsprozessen legen wir großen Wert auf Transparenz und Nachvollziehbarkeit. Deshalb wird bei unseren internen Bewerbungen jedem Bewerber im Nachgang ein Auswertungsgespräch angeboten, um auch bei einer nicht erfolgreichen Bewerbung die Entscheidung zu begründen, sowie den weiteren Karriereweg zu fördern. Darüber hinaus beachten wir strikt die Mitbestimmungsrechte unserer Personalvertretung, so dass auch über diesen Weg eine faire Stellenvergabe gewährleistet ist.

Die Sparkasse Schwarzwald-Baar ist als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst tarifgebunden und setzt die Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst bei allen Mitarbeitern um. Der Tarifvertrag sichert dabei u. a. auch eine faire und nachhaltige Bezahlung aller Beschäftigten, da die Vergütung an den tariflichen Merkmalen jeder Funktion diskriminierungsfrei festgemacht wird.

Gleichzeitig investieren wir regelmäßig pro Jahr ca. 400 T€ in die Fortbildung unserer Mitarbeiter. Dabei finden in jedem Jahr auch Fortbildungen für Führungskräfte aller Ebenen statt.

Die Mitarbeiter der Personalabteilung stehen Ihnen für ein direktes Feedback gerne auch nach Ihrem Ausscheiden zur Verfügung. Wir freuen uns, wenn Sie sich mit uns in Verbindung setzen. Selbstverständlich werden wir dieses Gespräch vertraulich behandeln.

Wir bedanken uns herzlich für Ihre Weiterempfehlung und wünschen Ihnen persönlich und beruflich alles Gute.

Freundliche Grüße

Daniel Maul
Leiter Personal

Top Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Schwarzwald-Baar gearbeitet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Immenser papierverbrauch


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Mehr schlecht als recht

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Schwarzwald-Baar gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Nach außen hin möchte man als toller Arbeitgeber dastehen, bei dem eine große Karriere möglich ist..leider herrscht aber nur Vetternwirtschaft

Kommunikation

Kommunikation sehr ausbaufähig. Einige Führungskräfte verbauen absichtlich Chancen für jüngere Kollegen, halten sie klein und vergraulen sie dadurch.

Gleichberechtigung

Jeder wird mitgezogen und durchgefüttert


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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