Sparkasse 

Siegen

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt, Wir-Gefühl, individuelle Unterstützung

Verbesserungsvorschläge

Teilweise noch starke Unterschiede zwischen Abteilungen und Vorgesetzten sowie Tätigkeit, z. B. beim Thema Vereinbarkeit Familie und Beruf, mobiles Arbeiten

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes und wertschätzendes Miteinander, auch abteilungsübergreifend und von den Vorgesetzten

Image

Sehr guter Ruf

Work-Life-Balance

Sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, viel Flexibilität

Karriere/Weiterbildung

Viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung

Gehalt/Benefits

Bezahlung nach TVÖD-S und Zulagen möglich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wichtige Rolle

Kollegenzusammenhalt

Gegenseitige Unterstützung

Umgang mit älteren Kollegen

Alter und Erfahrung wird geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Höflich, interessiert und unterstützend, individuelle Förderung, wenn sie gewünscht ist

Arbeitsbedingungen

Alles top

Kommunikation

Offen und direkt über viele Kanäle

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr sozial eingestellterAG!!! Viele On-Top Leistungen für alle!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuell eher negative Kommunikation Richtung AN

Verbesserungsvorschläge

Deutliche, auf den Punkt gerichtete Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Teamgeist könnte verbessert werden

Kommunikation

Wie überall……. Deutliche Kommunikation selten

Gleichberechtigung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Am besten finde ich die Arbeitsatmosphäre und die Weiterbildungsmöglichkeiten welche angeboten werden.

Arbeitsatmosphäre

Alle Kollegen sind sehr hilfsbereit und wenn man Nett zu allen ist, dann bekommt man diese positive Energie auch zurück.

Image

Die Mitarbeiter sind alle zufrieden mit dem Unternehmen. Banken haben eher ein durchwachsenes Image in der Gesellschaft, aber dies trifft nicht zu, da die meisten Berater zwar vertrieblichen Erfolg haben möchten, aber alles zum Wohle des Kunden machen.

Work-Life-Balance

Es kommt auf den Standort drauf an, aber man hat normalerweise noch genug Freizeit zur Verfügung.

Karriere/Weiterbildung

Die Sparkasse bietet super Weiterbildungsmöglichkeiten an. Die Weiterbildung kann an eigenen Akademien durchgeführt werden und wird finanziell voll von der Sparkasse unterstützt. Durch die Weiterbildungen sind die Aufstiegsmöglichkeiten natürlich sehr hoch.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt wird nach dem TVÖD bezahlt und kommt immer Pünktlich Mitte des Monats, eher ein bis zwei Tage früher.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird versucht drauf so viel es geht darauf zu achten ( weniger Papier drucken, Stromeinsparungen, usw.)

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen kommen sehr gut miteinander aus, es kann natürlich immer sein, dass es Mal Streit gibt

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang ist sehr gut. Ältere Kollegen sind hilfsbereit und versuchen einem so viel es geht mit auf den Weg zu geben.

Vorgesetztenverhalten

Alle Vorgesetzten, die ich bisher kennengelernt habe, sind sehr offen und hilfsbereit.

Arbeitsbedingungen

Man hat in den meisten Fällen seine Ruhe beim Arbeiten. Es gibt oft auch Teamräume welche sich meistens bis zu vier Mitarbeiter teilen, aber dort hat man auch immer einen gut ausgerüsteten Arbeitsplatz zur Verfügung.

Kommunikation

Durch ein Mitarbeiterportal hat man immer einen Überblick über Neuerungen.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Meistens hat man Aufgaben welche einen dem Bereich entsprechend sehr ansprechen, aber es gibt immer Aufgaben welche man nicht so gerne macht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Für alle Lebenssituationen von der Familiengründung über die Kinderbetreuung und die Pflege von Kindern und weiteren Angehörigen werden individuelle Lösungen gefunden.

Verbesserungsvorschläge

./.

Arbeitsatmosphäre

Teamarbeit

Image

Sehr gut

Karriere/Weiterbildung

Möglich und wird jederzeit unterstützt

Gehalt/Benefits

Aufgaben entsprechende Entlohnung
zusätzliche Sozialleistungen zeigen die Wertschätzung der Geschäftsleitung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut

Kollegenzusammenhalt

Interesse an den Lebensumstände der Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Ohne die Erfahrung der älteren Kollegen ist der Unternehmeserfolg nicht denkbar

Vorgesetztenverhalten

Kollegialer Führungsstil

Arbeitsbedingungen

Gut

Kommunikation

Regelmäßige Gespräche im Team

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Spendenbereitschaft in der Region.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verkauf um jeden Preis, was zu Lasten der Kunden geht.

Verbesserungsvorschläge

Zurück zu alten Werten und Abläufen. Keine Gewinnmaximierung um jeden Preis.

Arbeitsatmosphäre

...wird zunehmend schlechter. Unzufriedenheit wächst, da nur noch Verkaufsdruck durch Vorgesetzten ausgeübt wird, damit dessen Boni-Zahlungungen entsprechend hoch ausfallen.

Image

Nach außen hin noch gut.

Work-Life-Balance

Wird mit geworben, in der Umsetzung eher mangelhaft.

Karriere/Weiterbildung

Auch hierbei muss man zu den Auserwählten gehören.

Gehalt/Benefits

Werden zunehmend gekürzt, niedrige Eingruppierung im Tarifvertrag.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Moderne Gebäudetechnik, Mülltrennung, Recycling.

Kollegenzusammenhalt

Wird durch die schlechtere Arbeitsatmosphäre getrübt.

Umgang mit älteren Kollegen

In Spitzenpositionen geliebt, ansonsten Unkostenfaktor.

Vorgesetztenverhalten

8 von 10 sehen nur sich und Ihre Boni-Zahlungen.

Arbeitsbedingungen

Werden zunehmend schlechter. Verkaufe oder du wirst verkauft.

Kommunikation

Es wird nur das Nötigste kommuniziert, es könnten sich sonst zu detaillierte Nachfragen ergeben.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Hat man, wenn man zu den „Auserwählten“ gehört.