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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 72 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 72 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Mitarbeiter-Beteiligung
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Kinderbetreuung
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Parkplatz
- Kantine
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Zusammenhalt, Wir-Gefühl, individuelle Unterstützung
Die Sparkasse Siegen engagiert sich regional in sozialen Projekten, spendet große Summen fürs Allgemeinwohl.
Gehalt kommt pünktlich
Das Männer und Frauen gleiche Chancen haben und auch gleich bezahlt werden.
Flexible Arbeitszeiten, selbständiges Arbeiten, Hilfsbereitschaft und Entgegenkommen bei familiären Problemen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Eigentlich alles... langweilig, keine Freunde an der arbeit, kaum Benefits die woanders Standart sind.
Fokus mehr auf die Umwelt legen
Dass man in Teilzeit nicht die gleichen Chancen hat wie in Vollzeit.
Aktuell eher negative Kommunikation Richtung AN
Vertriebsdruck, schlechte Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Teilweise noch starke Unterschiede zwischen Abteilungen und Vorgesetzten sowie Tätigkeit, z. B. beim Thema Vereinbarkeit Familie und Beruf, mobiles Arbeiten
Attraktive Anbieter für Fortbildungen finden und mit vielen verschiedenen zusammen arbeiten.
Eine Kantine wäre toll :) Sonst alles supi
Moderner werden!
Noch mehr die Gleichberechtigung der Mitarbeiter berücksichtigen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Sparkasse Siegen ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Kein Unterschied nach Geschlecht
Frauen und Männer haben die gleichen Chancen. Nach Schwangerschaften können Frauen ohne Problem in ihre alte Arbeitsstelle wieder einsteigen.
So normal wie morgens aufstehen!!
Ist gegeben
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sparkasse Siegen ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
zu viele Informationen, die besser gefiltert werden müssen
Über 15 Ecken...
Es wird leider nicht alles immer miteinander kommuniziert. Daran wird jedoch erkennbar gearbeitet
Die könnte ggü. betreffenden Mitarbeitern wesentlich besser sein, wenn Veränderungen anstehen.
Wie überall……. Deutliche Kommunikation selten
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
Läuft ganrichts.
Diverse Weiterbildungsangebote
Die Weiterbildungsmöglichkeiten werden von der Sparkasse selbst angeboten und unterstützt
Die Sparkasse bietet super Weiterbildungsmöglichkeiten an. Die Weiterbildung kann an eigenen Akademien durchgeführt werden und wird finanziell voll von der Sparkasse unterstützt. Durch die Weiterbildungen sind die Aufstiegsmöglichkeiten natürlich sehr hoch.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sparkasse Siegen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Sparkasse Siegen besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 94% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sparkasse Siegen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 70 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 34 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sparkasse Siegen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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