Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 54 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Coaching
Internetnutzung
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Barrierefrei
Parkplatz
Diensthandy
Kantine
Homeoffice
Essenszulage
FirmenwagenDas Männer und Frauen gleiche Chancen haben und auch gleich bezahlt werden.
Flexible Arbeitszeiten, selbständiges Arbeiten, Hilfsbereitschaft und Entgegenkommen bei familiären Problemen
Verständnisvoll, flexible Arbeitszeiten, viele Zuschläge
Am besten finde ich die Arbeitsatmosphäre und die Weiterbildungsmöglichkeiten welche angeboten werden.
Sehr sozial eingestellterAG!!! Viele On-Top Leistungen für alle!!
Dass man in Teilzeit nicht die gleichen Chancen hat wie in Vollzeit.
Fokus mehr auf die Umwelt legen
Aktuell eher negative Kommunikation Richtung AN
Vertriebsdruck, schlechte Arbeitszeiten
eigentlich nichts
Attraktive Anbieter für Fortbildungen finden und mit vielen verschiedenen zusammen arbeiten.
Eine Kantine wäre toll :) Sonst alles supi
Noch mehr die Gleichberechtigung der Mitarbeiter berücksichtigen
Deutliche, auf den Punkt gerichtete Kommunikation
Leider sind die langen Arbeitszeiten für Familien sehr schlecht. Ein Job von 8-12 Uhr täglich ist nicht möglich. Außerdem ist der Vertriebsdruck zu hoch, wenn auch bestimmt nicht so hoch wie in manch anderer Bank.
Der am besten bewertete Faktor von Sparkasse Siegen ist Image mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Mitarbeiter sind alle zufrieden mit dem Unternehmen. Banken haben eher ein durchwachsenes Image in der Gesellschaft, aber dies trifft nicht zu, da die meisten Berater zwar vertrieblichen Erfolg haben möchten, aber alles zum Wohle des Kunden machen.
Wenńs um Geld geht ... Sparkasse!
Nach außen hin noch gut.
Regional in Südwestfalen sehr gut. Ja, ich war stolz!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sparkasse Siegen ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Es wird leider nicht alles immer miteinander kommuniziert. Daran wird jedoch erkennbar gearbeitet
Die könnte ggü. betreffenden Mitarbeitern wesentlich besser sein, wenn Veränderungen anstehen.
Wie überall……. Deutliche Kommunikation selten
Zuviels Abteilungen, die uns Berater gleichzeitig beanspruchen; Besser Absprache wäre notwendig
Neben dem ständigen Coaching könnte mehr betriebswirtschaftliche Informationen gegeben werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Diverse Weiterbildungsangebote
Die Weiterbildungsmöglichkeiten werden von der Sparkasse selbst angeboten und unterstützt
Die Sparkasse bietet super Weiterbildungsmöglichkeiten an. Die Weiterbildung kann an eigenen Akademien durchgeführt werden und wird finanziell voll von der Sparkasse unterstützt. Durch die Weiterbildungen sind die Aufstiegsmöglichkeiten natürlich sehr hoch.
Personalentwicklung kann aktiver freiwillige Fortbildungsmöglichkeiten anbieten.
Gefühlt ist es sehr gesteuert
