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Vorstellungsgespräche

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23 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,6
Score-Details

23 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Bewerbung um die Position als Sachbearbeiter & Schnittstellenmanager im Bereich Sparen und Anlegen (gn*)

5,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei Sparkasse Südpfalz in Landau in der Pfalz als Sachbearbeiter & Schnittstellenmanager im Bereich Sparen und Anlegen (gn*) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht wäre eine direkte Empfangs-Lesebestätigung zum Erhalt der Einladungsmail zum Kennenlerntermin möglich. Die Bestätigung über "antworten" war nicht möglich. Was grundsätzlich aber kein Problem ist, da immer die Kontaktdaten der Referentin Personalentwicklung mit angegeben ist.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Selina Schultz, Referentin Personalentwicklung
Selina SchultzReferentin Personalentwicklung

Sehr geehrte/r Kandidat/in,

vielen Dank für Ihre tolle Bewertung unseres Bewerbungsprozesses! Es freut uns außerordentlich, dass Sie alle Aspekte - von der schnellen Reaktion über die Professionalität bis hin zur wertschätzenden Behandlung - mit der Bestnote bewertet haben.

Ihren konstruktiven Verbesserungsvorschlag bezüglich einer direkten Empfangs-Lesebestätigung für Einladungsmails nehmen wir gerne auf und werden prüfen, ob eine technische Umsetzung möglich ist.

Vorstellungsgespräch

5,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei Sparkasse Südpfalz in Landau in der Pfalz als Sachbearbeiter & Schnittstellenmanager im Bereich Konten und Karten beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe keine Verbesserungsvorschläge. Alle Gesprächspartner waren hervorragend auf das Gespräch vorbereitet. Die Atmosphäre war durchweg sehr angenehm, sodass ich mich schnell wohlgefühlt habe.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Selina Schultz, Referentin Personalentwicklung
Selina SchultzReferentin Personalentwicklung

Sehr geehrte Bewerberin/ sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns zu bewerten. Es freut uns sehr, dass Sie Ihr Kennenlerngespräch so positiv wahrgenommen und sich in unserem Kreis wohlgefühlt haben haben!

Vorstellungsgespräch leider wenig strukturiert

3,3
Bewerber/inHat sich 2026 bei Sparkasse Südpfalz in Landau in der Pfalz als Personalsachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich im Vorstellungsgespräch leider sehr unwohl gefühlt. Mein Eindruck war, dass wenig Interesse an meiner Person oder meiner bisherigen Tätigkeit bestand. Es wurden kaum Fragen zu meinem Werdegang gestellt, und auch die Aufgaben der Stelle wurden nur sehr oberflächlich erklärt.
Stattdessen wurden teilweise sehr allgemeine Fragen gestellt (z. B. zu einfachen Office-Tätigkeiten), die meiner Meinung nach wenig mit der eigentlichen Position zu tun hatten. Zudem entstanden im Gespräch öfter längere stille Situationen, in denen ich nicht einschätzen konnte, ob noch mehr erwartet wurde oder nicht.
Insgesamt hatte ich dadurch das Gefühl, dass kein richtiges Gespräch auf Augenhöhe entstanden ist.
Verbesserungsvorschlag: Mehr Austausch über den tatsächlichen Aufgabenbereich der Stelle und stärkeres Interesse am beruflichen Hintergrund der Bewerber würden das Gespräch deutlich angenehmer und strukturierter machen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Selina Schultz, Referentin Personalentwicklung
Selina SchultzReferentin Personalentwicklung

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns ein konstruktives Feedback zu geben. Es freut uns zu hören, dass Sie unseren Bewerbungsprozess als transparent erlebt haben. Gleichzeitig nehmen wir Ihre Rückmeldung, dass das Gespräch nicht durchgehend als Austausch auf Augenhöhe wahrgenommen wurde, aufmerksam zur Kenntnis.
Ihr Hinweis ist für uns ein wertvoller Impuls, um unsere Gesprächsführung und unseren Bewerbungsprozess kontinuierlich weiterzuentwickeln.

kein Feedback

3,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Sparkasse Südpfalz in Landau in der Pfalz beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Einem Bewerber auf eine einigermaßen anspruchsvolle Stelle im Zeitalter des Fachkräftemangel - den es offenkundig nicht gibt - keinerlei Rückmeldung nach dem Bewerbungsgespräch zu geben halte ich für eine....


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Selina Schultz, Referentin Personalentwicklung
Selina SchultzReferentin Personalentwicklung

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank, dass sie sich die Zeit genommen haben uns eine Bewertung zu hiterlassen. Wir legen großen Wert darauf, unseren Bewerbenden schnell Rückmeldung nach den Kennenlerngesprächen zu geben. In der Regel dauert es maximal zwei Wochen, bis eine Entscheidung getroffen wird. Wir informieren alle Kandidatinnen und Kandidaten im Gespräch auch über den ungefähren Zeitrahmen und die nächsten Schritte.

Sollte sich eine Entscheidung aufgrund unvorhersehbarer Umstände, wie etwa Krankheitsfällen, verzögern, erhalten alle Kandidaten einen Zwischenbescheid und werden transparent über die Situation informiert. Es tut uns leid, dass sich die Entscheidung in Ihrem Fall länger als erwartet hingezogen hat. Wir verstehen, dass dies frustrierend sein kann.

Nichtsdestotrotz freut es uns, dass sie das Kennenlerngespräch in den Kategorien positiv bewertet haben. Wir würden uns freuen, wenn Sie sich bei einer zukünftigen Gelegenheit erneut bei uns bewerben. Vielleicht ergibt sich zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit, zusammenzuarbeiten.

Bewerbung Sparkasse Südpfalz

5,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei Sparkasse Südpfalz in Landau in der Pfalz als Kundenberaterin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

-

Bewerbungsfragen

  • Ich bin sehr offen und extrovertiert. Ich berate sehr gerne Kunden nicht nur über Ihr Anliegen, sondern über alle Produkte die die Bank anbietet. Ich bin emphatisch und sehr hilfsbereit.
  • Ich befinde mich im dritten Lehrjahr meiner Ausbildung zur Bankkauffrau und suche nach neuen Herausforderungen. Desweiteren ist mir persönlich der Standort meines Unternehmens zu weit entfernt, was einer der Gründe des Wechsels ist. Ich bin Mitglied der JAV aber auch Klassensprecherin und Schülersprecherin.
  • Mich interessieren die Weiterbildungsmöglichkeiten der Sparkasse Südpfalz.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Selina Schultz, Referentin Personalentwicklung
Selina SchultzReferentin Personalentwicklung

Liebe/r Bewerber/in,

es freut uns, dass sie Interesse an einer Mitarbeit im Team Südpfalz haben! Ihrer Bewertung entnehmen wir, dass sie sich bereits bei uns beworben haben. Wir freuen uns weiterhin mit Ihnen im Austausch zu bleiben.

wieso werden negative Bewertungen gelöscht?

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Sparkasse Südpfalz in Landau in der Pfalz als Ausbildungsplatz als Bankkaufmann beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kritik akzeptieren und annehmen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabel Weißgerber, Referentin Personalentwicklung
Isabel WeißgerberReferentin Personalentwicklung

Liebe/r Bewerber/in,

über Ihre Bewertung sind wir sehr verwundert. Wir haben noch nie eine kununu-Bewertung gelöscht – zumal das technisch gar nicht möglich ist, denn genau für diese Transparenz steht die Plattform kununu. Bei Äußerungen über Dritte oder bei beleidigenden, rufschädigenden oder diskriminierenden Bewertungen behalten wir uns allerdings vor, uns an den kununu Support zu wenden. Es ist uns wichtig, dass konstruktive, offene und auch kritische Bewertungen die wir bekommen transparent sind und auch bleiben.

Bewertung des Vorstellungsgespräch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Sparkasse Südpfalz in Landau in der Pfalz als BWL-Bank beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ziele, Stärken, Schwächen, Hobbies, Berufliche / Schulische Vergangenheit
  • Schulischer Werdegang. Nebenjob Werdegang

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabel Weißgerber, Referentin Personalentwicklung
Isabel WeißgerberReferentin Personalentwicklung

Herzlichen Dank für Ihre tolle Bewertung!

Sehr verständnisvoll und zuvorkommend.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Sparkasse Südpfalz in Landau in der Pfalz als Bankkauffrau beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Hobbies, Umgang mit Kritik und Stresssituationen
  • Gründe für Fehlzeiten, Wahl der Schule
  • Wieso Sparkasse

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabel Weißgerber, Referentin Personalentwicklung
Isabel WeißgerberReferentin Personalentwicklung

Herzlichen Dank für Ihre tolle Bewertung!

Bewertung des Bewerbungsverfahrens als Bankkauffrau

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Sparkasse Südpfalz in Landau in der Pfalz als Bankkauffrau beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Hobbys
  • Gründe für die Bewerbung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabel Weißgerber, Referentin Personalentwicklung
Isabel WeißgerberReferentin Personalentwicklung

Herzlichen Dank für Ihre tolle Bewertung!

Bewerbung als Bankkaufmann

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Sparkasse Südpfalz in Landau in der Pfalz als Bankkaufmann beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsgespräch fand Online statt (aufgrund von Corona), deshalb war die Atmosphäre ungewohnt aber nicht unangenehm oder unproffesionell.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabel Weißgerber, Referentin Personalentwicklung
Isabel WeißgerberReferentin Personalentwicklung

Herzlichen Dank für Ihre tolle Bewertung!

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.