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Sparkasse 
Südpfalz
Bewertung

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Sparkasse Südpalz, Bezahlung nach Tarif und genügend Urlaubstage. Leider wird viel geredet und wenig eingehalten.

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Sparkasse Südpfalz in Landau in der Pfalz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsklima ist sehr angenehm, es wird sehr auf die Work-Life-Balance geachtet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Technische Ausstattung könnte moderner sein.

Verbesserungsvorschläge

Offenere Kommunikation und keine leeren Versprechungen machen.

Arbeitsatmosphäre

Variiert je nach Standort

Image

Viele Kundenbeschwerden am Service

Work-Life-Balance

Je nach Bereich sehr flexibel und Rücksichtsvoll

Karriere/Weiterbildung

Geförderte Weiterbildungen nach Belieben. Dadurch Aufstiegsmöglichkeiten

Gehalt/Benefits

Faire Bezahlung und weitere Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Könnte nachhaltiger sein

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Teams gut

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Leider keine Klima, daher im Sommer sehr warm

Kommunikation

Könnte transparenter sein

Interessante Aufgaben

Je nach Fachbereich


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Selina Schultz, Referentin Personalentwicklung
Selina SchultzReferentin Personalentwicklung

Liebe Kollegin/ Lieber Kollege,

vielen Dank für die überwiegend positive Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie unsere vielen Weiterbildungsmöglichkeiten, unsere Angebote zu einer geförderten Work-Life-Balance und das Führungsverhalten äußerst positiv hervorheben. Wir als Sparkasse Südpfalz möchten für eine offene und transparente Kommunikation stehen, daher nehmen wir Ihre Kritik zur Kommunikation besonders ernst. Gerne dürfen Sie sich vertrauensvoll an die Personalabteilung oder auch den Personalrat wenden, um die Hintergründe rund um das Thema "viel geredet und wenig eingehalten" näher zu beleuchten und Verbesserungsperspektiven für die Zukunft zu erarbeiten.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.