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Sparkasse 
Trier
Bewertung

toller Arbeitgeber, nette Kollegen - super Job.

4,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Trier in Trier gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Neben den oben bereits näher erörterten Punkten möchte ich die Bereitschaft der Sparkasse Trier hervorheben, jährlich Events für die Mitarbeitenden zu organisieren. Leider ist der bei vielen beliebten Betriebsausflug gestrichen worden - jedoch aufgrund von zu geringer Anmeldungen, nicht aufgrund fehlender Bereitschaft des Unternehmens. Direkt im Anschluss wurde jedoch eine Alternative vorgestellt, welche hoffentlich eine ebenso große Beliebtheit gewinnen wird, wie der Vorgänger. Ich bin diesbezüglich positiv gestimmt und freue mich darauf.

Kommunikation

Im Bereich der Kommunikation sind meines Erachtens nach noch am ehesten Änderungen sinnvoll. Allerdings sind hier bereits einige Verbesserungen angestoßen worden und auch weitergehende geplant.

Kollegenzusammenhalt

Das kollegiale Miteinander erachte ich in den meisten Fällen als sehr positiv. Meinungsverschiedenheiten gehören jedoch, wie in jeder "Familie", auch dazu - diese können aber in der Regel sachlich und schnell ausgearbeitet werden.

Arbeitsbedingungen

Mobiles Arbeiten ist unkompliziert möglich. Natürlich ist dies auch von der jeweiligen Stelle abhängig. Allerdings ist selbst in der Kundenberatung einiges möglich, da digitale Beratung mittels Skype Business möglich ist.

Image

Das Image der Banken ist zwar allgemein in Deutschland gesunken, dennoch kann ich für meine Kunden behaupten, dass wir ein vergleichsweise sehr gutes Image innehaben.
Es ist meiner Meinung nach auch sehr davon abhängig, wie die eigene Einstellung und damit auch die eigene Arbeitsweise dem Kunden gegenüber ausfällt. Je positiver und kundenorientierter wir dem Kunden begegnen, desto positiver sehen uns auch die Kunden.

Karriere/Weiterbildung

Sowohl die Weiterbildungsmaßnahmen als auch die Karrierechancen empfinde ich persönlich als äußerst positiv. In Zukunft wird dies aufgrund des demographischen Wandels sicherlich auch nicht schlechter.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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