Wichtiger ländlicher Arbeitgeber mit tollen Benefits und gutem Gehalt, aber altmodischem Führungsstil.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt der Mitarbeiter innerhalb der einzelnen Bereiche aber auch außerhalb. Bei Fragen findet man immer jemanden, der einen unterstützen oder an den zuständigen Ansprechpartner verweisen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die doch recht altmodische Führungsweise. Vieles wird in unlogischen und umständigen Abfolgen angewiesen.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte die Kommunikationswege und die Kommunikation intern optimieren und bei der Verteilung neuer Aufgaben den Nutzen und die Effizienz etwas überdenken.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung kann man Glück mit seinem Leiter haben. Hier gibt es aber klare Unterschiede.
Work-Life-Balance
Durch ein flexibles Arbeitszeitmodell mit einer großzügigen Bandbreite hat man gute Möglichkeiten sich seine Arbeitszeit einzuteilen.
Kollegenzusammenhalt
Das Kollegium ist hilfsbereit und hält meines Erachtens gut zusammen. In jedem Unternehmen gibt es Personen, die „aus der Reihe tanzen“, was ich aber nicht negativ bewerte. Im Großen und Ganzen ist der Zusammenhalt lobenswert.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen, Vorgehensweisen sind nicht immer klar nachvollziehbar. Gerade, wenn es darum geht kurze Kommunikations- und Arbeitswege zu schaffen.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist recht alt und die Räumlichkeiten entsprechen nicht den modernen Standards, die man vielleicht in Großstädten gewohnt ist. Negativ zu bemerken ist die schlechte Klimatisierung in vielen Büros. Die Büros sind in den heißen Sommermonaten oft überhitzt, eine Klimaanlage gibt es nur in wenigen Büros, die aber auch meistens defekt ist.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist teilweise schwierig oder beinhaltet lange umständige Wege, die oft von der Vorstandsebene verursacht werden.
Interessante Aufgaben
Durch immer wieder neue Herausforderungen, bleibt es bei den Aufgaben meist spannend. Viele der Tätigkeiten sind aber fester Bestandteil einer Abteilung, so dass sich dieser in ihrer Art und Weise wiederholen. Ob die Aufgaben interessant sind kommt hierbei auf den einzelnen Mitarbeiter an.