Workplace insights that matter.

Login

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Sparkasse 
Uecker-Randow
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

7 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 29%
Score-Details

7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Sparkasse Uecker-Randow über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Traurig aber Wahr

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Uecker-Randow in Pasewalk gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

„Das machen wir seit 20 Jahren so, da verändern wir nichts dran“

Verbesserungsvorschläge

Zukunftsorientierter agieren, Mitarbeiter besser fördern, Kunden besser binden und sich nicht nur auf die Vergangenheit fixieren.
Wir sind im Jahr 2020 und da sollte man als Bank auch so agieren.

Arbeitsatmosphäre

Von Standort zu Standort unterschiedlich.
Die Kollegen an sich sind selten das Problem, jedoch die grundlegende Mentalität.

Image

Kaum vorhanden

Work-Life-Balance

Muss ich drei Sterne geben, da hier eine normale 30/40 Stundenwoche herrscht die zumindest wegen der Öffnungszeiten halbwegs planst ist.

Karriere/Weiterbildung

Kaum bis nicht vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

3 Sterne nur durch die festen Zahlungen die im öffentlichen Dienst festgeschrieben sind aber tendenziell immer eine Stufe unter dem was man eigentlich bekomme müsste.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozial in der Region ja, Umweltbewusstsein naja.

Kollegenzusammenhalt

Wie oben beschrieben je nach Standort und Abteilung anders.

Vorgesetztenverhalten

Auch hier vom Standort abhängig. es gibt wohl 1-2 gute aber auch einige die nicht in diese Position gehören

Arbeitsbedingungen

Wie gesagt an den meisten Standorten veraltete Büros

Kommunikation

Per Mail und auch eher im typischen Bankdeutsch.

Interessante Aufgaben

Standort Bankberater mit veraltetem Büro und Produkten


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

der tatsächliche Wert eines Mitarbeiters wird nicht erkannt

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Uecker-Randow in Pasewalk gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

nicht kritisiert ist Lob genug. Eine vertrauensvolle Basis ist schwer zu schaffen. Es wird sehr viel übereinander gesprochen, als das man darauf vertrauen kann, dass Inhalte auch nur beim Adressaten bleiben.

Image

Sehr viele sind sehr stolz hier zu arbeiten, sehr lange bereits hier zu arbeiten. Das ist auch sehr schön zu hören, sie fühlen sich mit der Sparkasse verbunden (sie haben dazu beigetragen sie zu dem zu machen was sie heute ist in all den Veräänderungen der letzten Jahre im Bankensektor). Dennoch hört man oft, das Veränderungen gewünscht werden, es wird gemeckert, leider nicht laut und nicht Adressaten gerecht. Zurück bleibt eine nicht erfüllte Erwartung und Unzufriedenheit.

Work-Life-Balance

Arbeitszeitenreduzierung zugunsten Kindern und Familie werden zähneknirschend und befristet gemacht. Lieber werden Vollzeitstellen gesehen, nach dem Motto"andere schaffen das auch". Gerade um Urlaub in den Sommerferien wird gestritten. Es gibt Kernarbeitszeiten in denen man nach Absprache auch private Termine planen kann (flexible Arbeitszeiten). Überstunden können nach Absprache genommen werden. Mit Überstunden ganze Tage frei zu nehmen (Gleittage) wurde wohl jetzt eingeführt in Ausnahmefällen. Die Möglichkeit von homeoffice ist nicht gegeben.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung welche über meinen Aufgabenbereich hinaus gehen würde, wurde mir nie angeboten. Beurteilungsgespräche wurde nur als solche genutzt, nicht als Entwicklungsgespräche.

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung nach Tarif, aber niedrige Eingruppierung in der jeweiligen Entgeltgruppe. VL werden gezahlt. Das Gehalt kommt pünktlich. Frei gewordene Stellen werden trotz bekanntem hohen Arbeitsaufkommen und Aus- Bzw. Überlastung mit weniger Strunden und zu niedrigeren Konditionen ausgeschrieben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umstellung auf elektronische Archive, wodurch z.B. der Papierverbrauch stark reduziert wurde.

Kollegenzusammenhalt

Es hält zusammen was sich braucht. Es gibt Teams im Team und jeder ist sich selbst der Nächste. Es wird viel übereinander gesprochen, zuwenig miteinander und vorallem nicht Lösungsorientiert oder teambildend.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden auch ältere Menschen eingestellt. Das Durchschnittsalter des gesamten Personals ist hier im Allgemeinen aber auch sehr hoch. Bei den jungen Menschen herrscht eine hohe Fluktuation.

Arbeitsbedingungen

Das Inventar ist veraltet, die Technik semimodern. Neue Computer, Drucker Scanner, alte Telefonanlage, langsames Internet. Vorhandene Programme werden nicht in vollem Umfang genutzt.

Kommunikation

geredet wird viel, leider auch zuviel diskutiert oder das Gesagte am Ende unzureichend mit Leben gefüllt und begleitet.

Gleichberechtigung

Wenn du als Frau auch deinen Mann stehen kannst... wünschenswert sind volle 40Stunden Arbeitszeit..... Aufstiegschancen sehe ich hier keine.

Interessante Aufgaben

im Vertrieb bring einfach deine Zahlen.


Vorgesetztenverhalten

Alles in allem gut jedoch gibt es wie immer auch Verbesserungen die gemacht werden könnten um den Standart zu verbessern

4,0
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Sparkasse Uecker-Randow in Pasewalk gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er nimmt die Wünsche seiner Mitarbeiter ernst, auch wenn nicht alle und damit eher wenige umsetzbar sind ohne die Wirtschaftlichkeit zu gefährden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Er zahlt seinen Mitarbeitern einen im Vergleich zum möglichen Gehalt eher wenig, was heißt dass das Geld ungerecht verteilt wird

Verbesserungsvorschläge

Er sollte bessere Sozialleistungen und ein besseres Gehalt erbringen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Leider deutliche Unterbesetzung bei immer höher werdendem Arbeitsvolumen

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Sparkasse Uecker-Randow in Pasewalk gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Sicherheit des Arbeitsplatzes

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- dauerhafte Überlastung ohne Abhilfe

Verbesserungsvorschläge

- Vertrauen in Führungsebene seitens des Vorstandes verbessern
- Mitarbeiter mit entscheiden lassen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

die Mitarbeiter werden "verheizt"

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Uecker-Randow in Ucker-Randow gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die netten Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

da fällt mir nichts ein

Verbesserungsvorschläge

sind nicht erwünscht

Arbeitsatmosphäre

extremer Vertriebsdruck

Karriere/Weiterbildung

schön "klein" halten, Kariere mach die "Schwätzer"

Vorgesetztenverhalten

unprofessionelle Führungskräfte und Mobbing

Gehalt/Sozialleistungen

nach Tarif aber schlechteste Eingruppierung


Arbeitsbedingungen

Es wird angezogen

3,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Uecker-Randow in Pasewalk gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kundennähe, kaum ausgeprägte Hierarchien, jeder kennt jeden, fast familiär

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verhältnismäßig niedrige Bezahlung, hoher Stressfaktor durch Unterbesetzung und ambitionierten Zielen

Verbesserungsvorschläge

Höhere Wertschätzung der Kundenberater, mehr auf Wünsche der Mitarbeiter eingehen, gerechtere Bezahlung

Arbeitsatmosphäre

Offene Arbeitsplätze ohne Ruhe für Vor und Nacharbeit. Außerdem spielt zunehmend der Verkaufsdruck eine zentrale Rolle.

Kollegenzusammenhalt

Mal so mal so. Es kommt auch manchmal durchaus zu Konkurrenzdenken. Insgesamt aber gut.

Interessante Aufgaben

Umfassende Beratung und Service


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Warum sollte man dort arbeiten???

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat bis 2012 bei Sparkasse Uecker-Randow in Pasewalk gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben