Weil's um mehr als Geld geht - Sparkasse
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein faires und vertrauensvolles Betriebsklima.
Work-Life-Balance
Der Arbeitgeber unterstützt die Nutzung des Fahrradleasings. Die Mitarbeiter können zusätzlich Urlaub kaufen. Die Arbeit kann im "Home-Office" erfolgen.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden durch Weiterbildungsmöglichkeiten gefördert.
Gehalt/Benefits
Gehaltszahlung gem. TVöD-S
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeitsaspekte (z.B. Digitalisierung und somit weniger Papierverbrauch, Mülltrennung)
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter arbeiten gut zusammen und gehen ehrlich miteinander um. Es werden regelmäßig Mitarbeiter-Events organisiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährig beschäftigte Mitarbeiter werden geschätzt. Ebenfalls werden auch ältere Bewerber (bei Stellenausschreibungen) eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Die Mitarbeiter werden bei Entscheidungen mit einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Modern ausgestattete Büros (z.B. höhenverstellbare Schreibtische) mit neuester Technik.
Kommunikation
Im Rahmen von regelmäßigen Teamrunden werden z.B. Betriebsergebnisse oder wichtige Informationen für die tägliche Arbeit kommuniziert.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer haben dieselben Aufstiegschancen und werden als Arbeitskraft geschätzt.