Durchschnittlicher Arbeitgeber mit Schwächen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicheres gehalt, regionaler Bezug
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen fallen nur sehr langwierig. Im Bereich Personal und Orga ist der Blick fürs ganze verloren gegangen.
Verbesserungsvorschläge
Andere Führungs- und Kommunikationskultur Pflegen, sich den Änderungen der Branche stellen, Mitarbeitende besser behandeln
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsplätze sind grundsätzlich funktionell eingerichtet. Wenn es um technische Neuerungen geht wird aber grundsätzlich eher zum billigsten Mittel der Wahl gegriffen.
Kommunikation
Ist eine große Schwäche dieser Sparkasse. Führungskräfte sind kaum zu Ihrer Aufgabe fähig und haben auch kein Rückgrat mit ihren Mitarbeitenden über schwierige Themen zu sprechen. Die Sparkasse tut sich sehr schwer mit einer modernen Diskussions- und Fehlerkultur.
Kollegenzusammenhalt
In fast allen Abteilungen gegeben
Work-Life-Balance
Dieser Punkt ist in Ordnung. Das liegt aber weniger daran, dass die Sparkasse hier irgendwelche Benefits anbietet, sondern vielmehr das Aufgabenpensum durchaus verkraftbar ist. Vorteile über den Tarifvertrag hinaus sind keine vorhanden, die Erkenntnis dass es mittlerweile einen Arbeitnehmermarkt gibt, fehlt auch noch.
Vorgesetztenverhalten
Gruppenleiter sind menschlich meistens sehr in Ordnung, aber keine wirklichen Führungskräfte. Bereichsleiter werden für ihre Aufgaben und vor allem Fähigkeiten zu gut bezahlt. Das finanzielle Anreizsystem versickert fast vollständig hier.
Interessante Aufgaben
Ist in Ordnung.
Gleichberechtigung
Keine Anmerkungen
Umgang mit älteren Kollegen
In Anbetracht der demographischen Entwicklung alles gut.
Arbeitsbedingungen
Eher alte Büros
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Versucht ein nachhaltiges Image zu bekommen. Die verantwortlichen Bereichsleiter haben hieran aber kein wirkliches Interesse. E-Auto? Bis heute Fehlanzeige.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Rahmen des TVÖD. Es herrscht aber große Willkür bei der Eingruppierung.
Image
Angestaubter Arbeitgeber auf dem Land. Junge Kollegen verlassen das Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten. Die Qualifikationen sind attraktiv, man kann sie nur in der Sparkasse nicht zeigen/nutzen und muss im Grunde woanders hin.