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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sparkasse Uelzen Lüchow-Dannenberg die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In meiner Abteilung herrscht ein guter Teamspirit.
Arbeitgeber macht es möglich, Privat-/und Berufsleben zu vereinen.
Sehr abwechslungsreich - kein Tag ist wie der andere.
Die Arbeitsatmosphäre ist soweit sehr gut. Ähnlich wie in einer Familie gibt es immer welche die man mag und welche die man nicht mag. Grundsätzlich ist die Atmosphäre aber gut und so wie es in den Wald rein ruft, ruft es auch zurück.
Es finden ein regelmäßiger Austausch statt und falls gewünscht kann man auch jederzeit nachfragen
Gute Atmosphäre, freundlicher Umgang aller Kollegen miteinander.