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Ulm
Bewertung

Fairer Arbeitgeber, Gleichberechtigung geht über kurzfristige Leistungshonorierung

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SPARKASSE ULM in Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialleistungen, Bestandsschutz-Regelungen, Gehaltsperspektive, jedoch leider von Alter abhängig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

TVöD-Starrheit, Überregulierung

Verbesserungsvorschläge

Leistung direkter honorieren, altes Beurteilungssystem und TVöD Entwicklung entschärfen / durch Leistung beeinflussen können


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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