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Ulm
Bewertung

Ein wirklich guter Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SPARKASSE ULM in Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der offene Umgang, die interessanten Aufgaben, die Mitarbeiterevents /-feiern, die ermöglicht werden.

Verbesserungsvorschläge

Insbesondere bei Software nicht nur auf den Preis, sondern auch auf die Funktionen achten.

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte loben, Vorstand ist nahbar und auch offen für Kritik

Image

Image und Realität stimmen größtenteils überein.

Work-Life-Balance

Auf familiäre Rahmenbedingungen wird eingegangen. Befristete Teilzeit wird in der Regel anstandslos gewährt. Urlaub ist nie Diskussion, solange die Vertretung geregelt ist.

Karriere/Weiterbildung

Es tun sich immer wieder Karrierechancen auf. Mein Arbeitgeber ermöglicht die Weiterbildungen, die zur Erfüllung der Aufgabe notwendig sind.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist bankenüblich, Sozialleistungen sehr gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier ist mit nichts negatives bekannt. Das Unternehmen bekennt sich zu den ESG-Zielen der UN.

Kollegenzusammenhalt

Super Team!

Umgang mit älteren Kollegen

Nach meiner Einschätzung werden ältere Kollegen gefördert und unterstützt wo nötig.

Vorgesetztenverhalten

Fair, nahbar, wenngleich zu Mikromanagement neigend.

Arbeitsbedingungen

Moderne Gebäude und Ausstattung, wenngleich insbesondere bei der Computertechnik und eingesetzten Software noch etwas mehr gehen könnte.

Kommunikation

Es wird zeitnah und oft kommuniziert. Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe.

Gleichberechtigung

Probleme hinsichtlich Gleichberechtigung sind mit nicht bekannt.

Interessante Aufgaben

Hinsichtlich meiner Position, gibt es wohl kaum interessantere Tätigkeiten.

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Arbeitgeber-Kommentar

Elisabeth Timschin-Querfeld, Recruiterin
Elisabeth Timschin-QuerfeldRecruiterin

Guten Tag,
herzlichen Dank für Ihre ausführliche Bewertung sowie die Zeit, welche Sie sich hierfür genommen haben!

Es freut uns besonders, dass Sie so viele Aspekte unserer Zusammenarbeit hervorheben - vom starken Teamzusammenhalt über die Work-Life-Balance bis hin zu den interessanten Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten. Dass Sie auch Thermen wie Gleichberechtigung, den Umgang miteinander und unser soziales Engagement so positiv wahrnehmen, bestärkt uns in unserem täglichen Handeln.

Gleichzeitig danken wir Ihnen für Ihre konstruktiven Hinweise, insbesondere im Hinblick auf unsere IT-Ausstattung und einzelne Aspekte im Führungsverhalten. Ihr Feedback ist für uns sehr wertvoll und hilft uns dabei, gezielt an Verbesserungen zu arbeiten.

Schön, dass Sie unser Haus insgesamt als attraktiven Arbeitgeber erleben und dies auch so klar zum Ausdruck bringen. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

Herzlichen Grüße
Elisabeth Timschin-Querfeld

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.