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Ulm
Bewertung

Gute Arbeitsklima, Gehalt auch gut. Öffnungszeiten ab und zu anstrengend. Entwicklung richtung einer onlinebank.

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei SPARKASSE ULM in Laichingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielfalt an internen Abteilungen
Gehalt und Urlaub (auch Bonuszeit)

Verbesserungsvorschläge

Arbeitszeiten verkürzen (Mo und Do)
Freitags evtl. Auch kürzer
Fancy Kaffeemaschine auf allen BCs nicht nur zentrale

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen, guter Teamgeist

Work-Life-Balance

Man ist relativ flexibel beim Urlaub, meistens schaut man jedem entgegen zu kommen. Es gibt die Bonuszeit, die man in Anspruch nehmen kann. Die Arbeitszeiten sind fest und an manchen Tagen anstrengend, sodass man wenig bis garkeine Freizeit hat. Mittwochs ist der Arbeitstag verkürzt, jedoch führt das zu Minusstunden die man an anderen Tagen nachholen muss.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung geht an sich sehr schnell und die Kosten werden zum Teil übernommen. Man wartet oft etwas länger auf eine Stellenübertragung. Weiterbildung der Mitarbeiter wird angestrebt auch wenn es nicht genug Stellen gibt.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist sehr gut. Man hat 14 Gehälter im Jahr, gelegentliche Zuzahlungen sowie die tariflichen Erhöhungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird immernoch viel mit Papier gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind ehrlich und vertrauenswürdig (je nach dem um wen es geht)

Vorgesetztenverhalten

Der Filialleiter möchte es jedem Recht machen und deshalb kommt es ab und zu zu Missverständnissen zwischen den Kollegen. Ansonsten Leiter ist für einen da, man hat wöchentlich Gespräche und Ziele.

Arbeitsbedingungen

Die meisten Filialen sind noch von der Ausstattung bis zur Technik etwas veraltet/altmodisch. In den kleinen Filialen hat man keine Klimaanlage im Sommer oder eine richtige Heizung im winter. Man bekommt kleine "Strom"-Heizungen die man unter dem Tisch stellen kann.

Kommunikation

Kommunikation könnte verbessert werden. Oft ist es schwierig den richtigen Ansprechpartner zu finden.

Gleichberechtigung

Die wo in der Zentrale arbeiten werden schneller zu einer Weiterbildung auserwählt als die wo auf kleinen Filialen arbeiten. Also je nach dem wo man arbeitet kann es länger dauern eine Weiterbildung zu machen.

Interessante Aufgaben

Da es viele Teilzeitkräfte gibt, muss die Vollzeitkraft meistens alles im Blick haben und manche Aufgaben übernehmen.


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Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Elisabeth Timschin-Querfeld, Recruiterin
Elisabeth Timschin-QuerfeldRecruiterin

Guten Tag,
vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung und die damit verbundenen Einblicke.

Es freut uns, dass Sie insbesondere den Teamgeist, die Kolleginnen und Kollegen sowie Themen wie Gehalt und Weiterentwicklung positiv hervorheben.

Unsere Öffnungszeiten uns Arbeitszeiten sind darauf ausgerichtet, unseren Kundinnen und Kunden einen bestmöglichen Service zu bieten. Gleichzeitig behalten wir die Rahmenbedingungen für unsere Mitarbeitende im Blick und entwickeln diese weiter.

Auch Ihre Hinweise, z.B. zur Kommunikation und Ausstattung, nehmen wir aufmerksam auf. Unsere Geschäftsstellen werden bereits schrittweise modernisiert, um die Arbeitsbedingungen kontinuierlich zu verbessern.

Vielen Dank für Ihre Offenheit! Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen!

Herzliche Grüße
Elisabeth Timschin-Querfeld

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.