Unternehmen ohne Zukunft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Betriebsfeste und
im heissen Sommer gabs auch mal kostenloses Wasser für die Mitarbeiter (auch in den Geschäftsstellen). Das war ganz nett.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Entwicklung ist sehr ungewiss und viele Mitarbeiter fühlen sich unwohl, perspektivlos und sind psychisch stark belastet durch die Führung. Wenige Mitarbeiter trauen sich etwas zu sagen und wenn wird dieses Feedback nicht angenommen und ggf. für den Mitarbeiter persönlich negativ ausgelegt.
Viele junge Kollegen verlassen früh das Unternehmen und ältere Kollegen müssen versuchen es „irgendwie“ bis zur Rente zu schaffen. Dies ist sehr negativ und wird nicht von der Führung wahr genommen.
Verbesserungsvorschläge
Den Menschen wieder in den Mittelpunkt stellen und das Personal nach Stärken und Schwächen richtig einsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Positiv formulierte Leitlinien die von der Führung wenig gelebt werden. Teammitglieder werden zu Einzelkämpfern und oft gegeneinander ausgespielt.
Kommunikation
Zu viele Seminare und Sitzungen neben der Kernarbeitszeit.
Kollegenzusammenhalt
Ist ok
Work-Life-Balance
Ist ok
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiterbehandlung nach Sympathie und nicht nach Leistung und Fachwissen. Somit gibt es wenig Anerkennung und Entwicklungspotenzial. Ohne Vitamin B wird man unwürdig behandelt.
Interessante Aufgaben
Gelegentlich auch mal interessante Projekte, aber wenig Möglichkeiten zur Veränderung.
Gleichberechtigung
„Nasenfaktor“ zählt
Umgang mit älteren Kollegen
Bleiben auf der Strecke! Als älterer Mitarbeiter kann man nur noch versuchen bis zur Rente durchzuhalten. Die Bank hat sich hier in den letzten Jahrzehnten stark verschlechtert.
Arbeitsbedingungen
Eine hohe Zielerreichung ist der Fokus.
Auch wenn man Dinge schon viele Jahrzehnte ausübt und der Kundenumgang Routine ist, muss man jedes Jahr Seminare besuchen und das nochmal neu „lernen“ wie man bspw. richtig telefoniert oder wie eine Beratung abläuft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur die Vorzüge des öffentlichen Dienstes
Gehalt/Sozialleistungen
Eher Unterbezahlung verglichen mit anderen Arbeitgebern der Branche.
Image
Hohe steigende Kundenunzufriedenheit
Karriere/Weiterbildung
Leider viele Versprechen, aber wenig tatsächliche Chancen.