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Bewertungsdurchschnitte

  • 17 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (7)
    41.176470588235%
    Gut (2)
    11.764705882353%
    Befriedigend (5)
    29.411764705882%
    Genügend (3)
    17.647058823529%
    3,20
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
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    Genügend (0)
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    0,00
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
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    100%
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    2,89

Arbeitgeber stellen sich vor

Sparkasse UnnaKamen Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,20 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
2,89 Azubis
  • 24.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Nette Kolleginnen und Kollegen und nette Vorgesetzte.

Interessante Aufgaben

Ein Arbeitsplatz, an dem ich die Dinge tun kann, die ich gerne mache und immer wieder dazulerne

Kommunikation

Manchmal wäre eine klarere Kommunikation hilfreich.

Arbeitsbedingungen

Der Lärmpegel hält oft von konzentriertem arbeiten ab. Räumlichkeiten und Ausstattung sind aber wirklich ok.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten passen mit dem Rhytmus meiner Familie sehr gut überein. Wenn etwas mit dem Kind ist, kann ich sofort alles stehen und liegen lassen.

Verbesserungsvorschläge

  • Keine Großraumbüros mehr. Der Lärm hält oft von konzentriertem arbeiten ab.

Pro

Familienfreundlichkeit, Betriebliches Gesundheitsmanagement,

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Sparkasse UnnaKamen
  • Stadt
    Unna
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 04.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Damals war es mal besser. Seit Jahren wird man allerdings darauf getrimmt nur noch Ziele zu erreichen, egal zu welchem Preis.

Vorgesetztenverhalten

Bei Anmerkungen wird man vor allen runtergemacht

Kollegenzusammenhalt

Durch die Einzelziele schaut jeder nur auf sich

Interessante Aufgaben

Viele Produkte, vielfältige Beratung

Kommunikation

Viele Seminare nach der Arbeitszeit

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt solala allerdings kommt es pünktlich

Arbeitsbedingungen

Kleine Geschäftsstellen oft keine Klimaanlage. Wird oftmals über 30 Grad warm

Image

Wird immer schlechter

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter besser behandeln. Mehr Wert auf gute Beratung und nicht Verkaufszahlen legen

Pro

Zusatzleistungen werden geboten

Contra

Es zählt nur wieviel man Verkauft

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Sparkasse UnnaKamen
  • Stadt
    Unna
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 16.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Positiv formulierte Leitlinien die von der Führung wenig gelebt werden. Teammitglieder werden zu Einzelkämpfern und oft gegeneinander ausgespielt.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiterbehandlung nach Sympathie und nicht nach Leistung und Fachwissen. Somit gibt es wenig Anerkennung und Entwicklungspotenzial. Ohne Vitamin B wird man unwürdig behandelt.

Kollegenzusammenhalt

Ist ok

Interessante Aufgaben

Gelegentlich auch mal interessante Projekte, aber wenig Möglichkeiten zur Veränderung.

Kommunikation

Zu viele Seminare und Sitzungen neben der Kernarbeitszeit.

Gleichberechtigung

„Nasenfaktor“ zählt

Umgang mit älteren Kollegen

Bleiben auf der Strecke! Als älterer Mitarbeiter kann man nur noch versuchen bis zur Rente durchzuhalten. Die Bank hat sich hier in den letzten Jahrzehnten stark verschlechtert.

Karriere / Weiterbildung

Leider viele Versprechen, aber wenig tatsächliche Chancen.

Gehalt / Sozialleistungen

Eher Unterbezahlung verglichen mit anderen Arbeitgebern der Branche.

Arbeitsbedingungen

Eine hohe Zielerreichung ist der Fokus.

Auch wenn man Dinge schon viele Jahrzehnte ausübt und der Kundenumgang Routine ist, muss man jedes Jahr Seminare besuchen und das nochmal neu „lernen“ wie man bspw. richtig telefoniert oder wie eine Beratung abläuft.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nur die Vorzüge des öffentlichen Dienstes

Work-Life-Balance

Ist ok

Image

Hohe steigende Kundenunzufriedenheit

Verbesserungsvorschläge

  • Den Menschen wieder in den Mittelpunkt stellen und das Personal nach Stärken und Schwächen richtig einsetzen.

Pro

Tolle Betriebsfeste und
im heissen Sommer gabs auch mal kostenloses Wasser für die Mitarbeiter (auch in den Geschäftsstellen). Das war ganz nett.

Contra

Die Entwicklung ist sehr ungewiss und viele Mitarbeiter fühlen sich unwohl, perspektivlos und sind psychisch stark belastet durch die Führung. Wenige Mitarbeiter trauen sich etwas zu sagen und wenn wird dieses Feedback nicht angenommen und ggf. für den Mitarbeiter persönlich negativ ausgelegt.
Viele junge Kollegen verlassen früh das Unternehmen und ältere Kollegen müssen versuchen es „irgendwie“ bis zur Rente zu schaffen. Dies ist sehr negativ und wird nicht von der Führung wahr genommen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Sparkasse UnnaKamen
  • Stadt
    Unna
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

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Bewertungsdurchschnitte

  • 17 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (7)
    41.176470588235%
    Gut (2)
    11.764705882353%
    Befriedigend (5)
    29.411764705882%
    Genügend (3)
    17.647058823529%
    3,20
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,89

kununu Scores im Vergleich

Sparkasse UnnaKamen
3,18
18 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Banken)
3,50
72.720 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.622.000 Bewertungen