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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bis heute keinerlei Reaktion auf Bewerbung

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Sparkasse UnnaKamen in Unna als Recruiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber geben sich Mühe und haben Hoffnungen, schade dass gerade für eine Recruiter-Vakanz keinerlei Rückmeldung seitens der Sparkasse kommt. Ob positiv oder negativ, aber in jedem Fall ein Zeichen der Wertschätzung.


Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Bewerberin,
sehr geehrter Bewerber,

herzlichen Dank für Ihre Nachricht!
Wir entschuldigen uns für die fehlende Rückmeldung und die zeitliche Dauer des Auswahlverfahrens bei Ihnen.

Selbstverständlich haben wir den Anspruch, unseren Bewerbungsprozess zeitnah (nach Bewerbungsschluss) zu finalisieren. Weiter hierzu beitragen soll und wird die Besetzung der aktuell vakanten Recruiter-Stelle.

Unser Anspruch ist es, jeder Bewerberin und jedem Bewerber gerecht zu werden und uns ausführlich mit den Bewerbungsunterlagen zu beschäftigen. Dies beansprucht zur Zeit gerade viel Zeit.

Wir hoffen auf Ihr Verständnis und werden unser Auswahlverfahren jetzt noch einmal – im Rahmen unserer aktuellen Möglichkeiten - beschleunigen.

Selbstverständlich können wir uns gerne auch telefonisch dazu auszutauschen und Ihnen eine Rückmeldung geben.
Sprechen Sie mich gerne an.

Mit freundlichen Grüßen

Sabine Grundmann
Abteilungsleiterin Personal

Tel.: 02303/104-1500
Mail: sabine.grundmann@sparkasse-unnakamen.de

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