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Sparkasse 
UnnaKamen
Bewertung

Offenheit & Lösungsorientiert Fehlanzeige

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse UnnaKamen in Kamen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mir eine Chance gegeben zu haben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Wertschätzung, keine Offenheit, kein Respekt für andere Meinungen. Sie versuchen sich gegenüber anderen offener zu zeigen, verfallen jedoch in die alten Strukturen der letzten Jahre. Der Versuch sich zu verjüngen und sich attraktiver zu machen ist bislang gescheitert

Verbesserungsvorschläge

Das was man vorgibt in seinen Leitlinien, dass sollte man dann auch zu 100% umsetzen

Arbeitsatmosphäre

Ist in Ordnung

Kommunikation

Hätte besser sein können, viele Missverständnisse und falsche Kommunikation von Aufgaben

Kollegenzusammenhalt

Man schaut allen nur vor den Kopf, die jüngeren Kollegen unter 30 waren hinterm Rücken nicht kolligial

Vorgesetztenverhalten

Wie kann man eine Mitte 30ger Führungskraft auf diesen Posten setzen, die noch keinerlei Erfahrungen hat. die aber

Gleichberechtigung

Wird gelebt

Umgang mit älteren Kollegen

Die waren umgänglich als das jüngere Personal

Arbeitsbedingungen

War in Ordnung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papier soll weitestgehend eingespart werden

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist einer vergleichbaren Position in der freien Wirtschaft unter dem Durchschnitt. Sozialleistungen sind in Ordnung

Image

Im Bekannten und Freundeskreis hat die Sparkasse kein gutes Image


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Tamilla Ganizheva, Employer Branding und Personalmarketing
Tamilla GanizhevaEmployer Branding und Personalmarketing

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

danke für Ihr Feedback. Schade, dass Sie uns mit diesen Gedanken verlassen haben. Wir hätten gerne persönlich mit Ihnen gesprochen, um eine Lösung zu finden.

Wir freuen uns dennoch, dass Sie mit der Arbeitsatmosphäre, den Arbeitsbedingungen, der Work-Life-Balance und den Aufgaben in unserem Haus zufrieden waren.

Auf der anderen Seite bedauern wir, dass Sie unerfreuliche Erfahrungen gemacht zu haben scheinen und das Gefühl haben, von Ihrer Führungskraft und Ihren Kolleg:innen nicht wertschätzend genug behandelt worden zu sein.

Wir würden gerne mehr über Ihre Anmerkungen erfahren, da uns das Wohl unserer Mitarbeiter:innen am Herzen liegt und wir unsere Sparkasse stetig weiterentwickeln und verbessern wollen. Ich würde mich freuen, wenn Sie dafür auf mich zukommen würden.

Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Viele Grüße

Tamilla Ganizheva

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