Angenehmes Arbeitsumfeld und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten bei einer Vergütung gemäß öffentlichem Dienst.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kontinuierliche Weiterentwicklung der Arbeitgeberattraktivität
Verlässliche Gehaltszahlung inkl. Zusatzleistungen
Kantine in der Hauptstelle, die ein zuverlässiges, aber nicht überladenes Angebot hat
Verbesserungsvorschläge
Zeitnahe und umfängliche Kommunikation.
Niedrigschwellige Angebot von Rückzugsorten für Phasen des besonders konzentrierten Arbeitens und nicht nur die Möglichkeit, ins Home Office auszuweichen.
Mehr Engagement und Pioniergeist beim Thema Nachhaltigkeit. Nicht durch das Angebot eines Institutsfonds, sondern durch Ideen für den beruflichen Alltag.
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsintern sowie -übergreifend ein angenehmes und konstruktives Miteinander. Freundlicher und wertschätzender Umgang unter den Kolleg:innen.
Work-Life-Balance
Abhängig von den Anforderungen in den einzelnen Abteilungen. Innerhalb dieser Leitplanken wird versucht, bestmöglich auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter:innen einzugehen.
Karriere/Weiterbildung
In fachlicher, vertrieblicher und persönlicher Hinsicht bietet die Sparkasse umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsangebote, die je nach Eignung und Karriereweg genutzt werden können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt: Steht noch am Anfang. Kantine mit Veggie-Angebot und Zukunftsmesse mit Informationen zur Nachhaltigkeit. Klassiker wie PV-Anlagen und E-Fahrzeuge. Der Wunsch, sich hier weiter zu entwickeln, ist aber spürbar.
Soziales: Unterstützung einer Vielzahl von sozialen Angeboten und Projekten in der Region.
Kollegenzusammenhalt
Super Unterstützung, Verlässlichkeit und ehrliches Interesse an den Kolleg:innen.
Die Sparkasse fördert das z.B. durch Familientage, Teamevents und Betriebsfeste.
Vorgesetztenverhalten
Glaubhaftes Interesse an den Mitarbeiter:innen. Jederzeit ein offenes Ohr. Unterstützung bei Fragen im Tagesgeschäft. Förderung der Mitarbeiter:innen auf ihrem Karriereweg. Bereitschaft zur Unterstützung der Work-Life-Balance entsprechend der individuellen Anforderungen der MA.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros mit hohem Geräuschpegel erschweren das konzentrierte Arbeiten.
Kommunikation
Manchmal etwas zu langsam. Themen sind über den Flurfunk bekannt, bevor sie von offizieller Seite (Führungskraft oder Vorstand) kommuniziert werden.
Interessante Aufgaben
Stellenabhängig.