Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Sparkasse Vest Recklinghausen die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 73 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
28 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Positive Dinge können noch mehr kommuniziert werden - beispielsweise Vertriebszahlen und -erfolgr, Projektfortschritte, Neueinstellungen. Die Grundhaltung ist aber kollegial offen.
Der Zusammenhalt innerhalb, aber auch zwischen verschiedenen Abteilungen, ist oft sehr hoch.
Viele Themen aggregieren sich oft auf wenigen Schultern, an anderen Stellen könnte noch etwas Dynamik entfacht werden. Die Instrumente für WLB sind aber vorhanden und können zumeist auch gelebt werden.
In meinem Fall außerordentlich wertschätzend und konstruktiv kritisch. Gleiches erleben ich oft. Führungsdefiziten wird vermehrt nachgegangen und unterstützt oder nachjustiert.
Für meinen Bereich kaum zu überbieten - große Freiheitsgrade, individuelle Lösungen und ein Zusammenspiel von Expertinnen und Experten im Sinne guter Lösungen für unsere Kundschaft.
Wie überall abhängig vom Mikrokosmos, in meinem absolut positiv von Führungskraft zu übergeordneter Führungskraft wie zu und von Mitarbeitenden.