auf dem absteigenden Ast...
Gut am Arbeitgeber finde ich
für Stabsbereich kann Gleitzeit sehr gut genutzt werden, für Führungskräfte Vertrauensarbeitszeit, im Hauptgebäude Kantine vorhanden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorstand gibt keine klare Linie vor (Entscheidungen widersprechen sich teilweise, auch zwischen den Vorstandsmitgliedern); weiterer Stellenabbau in Aussicht, damit rückt auch Fusion mit anderer Sparkasse näher; Ende 2015 haben ca 100 Mitarbeiter das Haus verlassen, damit viele Missstände im administrativen/organisatorischen Bereich
Verbesserungsvorschläge
dafür ist es vermutlich zu spät...
Arbeitsatmosphäre
seit Anfang 2015 immer schlechter, massiver Stellenabbau (-30-40%) und weitere freiwillige Kündigungen von Leistungsträgern
Kommunikation
sehr mangelhaft, führt zu Fehlern und erneuten Arbeiten, teils mit Außenwirkung
Kollegenzusammenhalt
in vielen Abteilungen vorhanden, für viele Mitarbeiter das entscheidende an ihrer Arbeit
Work-Life-Balance
im Stabsbereich kann Gleitzeit wirklich gelebt werden
Vorgesetztenverhalten
2-3 wirklich gute Abteilungsleiter, derzeitiger Vorstand gibt keine klare Linie vor
Arbeitsbedingungen
IT auf aktuellem Stand, moderne Räume, im Sommer wäre Klimatisierung für das gesamte Gebäude und nicht nur der Vorstandsetage angebracht - großflächige Glasflächen führen zu Treibhaus-Feeling
Gehalt/Sozialleistungen
inzwischen tarifgerechte Entlohnung, für die Region wirklich sehr ok
Image
hat derzeit durch Filial- und Stellenabbau etwas gelitten