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Sparkasse 
Vogtland
Bewertung

Ihr Unternehmen?

guter Arbeitgeber

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparkasse Vogtland in Reichenbach im Vogtland gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

viele Benefits für Mitarbeiter, gute Aktionen für Mitarbeiter, die auch den Zusammenhalt fördern sollen und hoffentlich auch in der Zukunft mehr fördern, jede Kleinigkeit, vom Arbeitgeber kann als eine Wertschätzung gesehen werden, die es in anderen Unternehmen so bei weitem nicht gibt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Parkmöglichkeiten für Mitarbeiter,
HO nicht in allen Bereichen angeboten

Verbesserungsvorschläge

mehr miteinander, als übereinander reden, wir arbeiten alle zusammen, um unsere Kunden zufrieden zu stellen, der Kampf und Missgunst zwischen den Kollegen ist dort nicht nützlich, dort in allen ebenen ein Auge drauf richten
nicht zwanghaft an Kollegen festhalten, die auf ihrer Position fehl am Platz sind und damit andere Kollegen demotivieren und am Ende das Haus verlassen
Einarbeitungsphase muss verbessert werden, neue Kollegen stehen oft im Regen, weswegen Probleme und Fehler entstehen

Arbeitsatmosphäre

mit den meisten Kollegen gut, ab und an angespannt zwischen den Abteilungen und zu Führungsmitarbeitern

Image

innerhalb der Sparkasse sehr gut, kann viel Kritik von außen nicht verstehen, als Mitarbeiter hat man sehr gute Rahmenbedingungen

Work-Life-Balance

nichts auszusetzen

Karriere/Weiterbildung

für junge und ambitionierte Mitarbeiter, gibt es gute Möglichkeiten um weiter zu kommen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit und Digitalisierung sollte weiter bestärkt werden, nicht nur auf dem zu oft gedrucktem Papier

Kollegenzusammenhalt

wie geschrieben, manchmal mehr miteinander reden, als übereinander, das würde den Alltag enorm erleichtern, nicht nur in der eigenen Abteilung, auch zu anderen

Kommunikation

unter Kollegen klappt die Kommunikation meistens, leider wird auch oft aneinander vorbei oder übereinander, anstatt miteinander gesprochen,
man kann aber alles ansprechen, auch zur Führungsebene
mit anderen Abteilungen, an anderen Standorten oft schwierig, da alles nur telefonisch oder per Mail ist und dort oft Missverständnisse entstehen

Interessante Aufgaben

manchmal eintönig, aber man lernt immer neues dazu


Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Deborah Walther, Bereichsleiterin Personal
Deborah WaltherBereichsleiterin Personal

Vielen Dank für das ausgewogene Feedback und die anerkennenden Worte zu unseren Benefits und Rahmenbedingungen – das freut uns sehr. Die angesprochenen Themen wie Homeoffice, Einarbeitung und Zusammenarbeit nehmen wir ernst. Wenn es im Miteinander hakt, ermutigen wir ausdrücklich dazu, das offen anzusprechen – gern auch mit Unterstützung durch Führungskräfte oder den Personalbereich. Nur gemeinsam können wir weiter wachsen.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.