72 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
72 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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72 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
ein guter Arbeitgeber im Vogtland
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Vogtland in Reichenbach im Vogtland gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
regelmäßiges Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kein Parkplatz für Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
nicht alle 2 Jahre MIT und Kundenverschiebung, schlecht für Kundenbindung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Deborah WaltherBereichsleiterin Personal
Vielen Dank für Ihre Rückmeldung und Ihre Einschätzung als ‚guter Arbeitgeber im Vogtland‘ – das freut mich ehrlich. Dass Sie Punkte wie Umweltbewusstsein, Arbeitsbedingungen und Verlässlichkeit so positiv sehen, nehme ich als starke Rückmeldung mit. Gleichzeitig verstehe ich den Hinweis zur Kundenbindung und nehme Ihre Anregung sehr ernst – das richtige Maß bei Veränderungen zu finden, ist uns wichtig. Danke auch für die offenen Worte zur Kommunikation und Führung. Wir bleiben da dran – Schritt für Schritt, aber mit klarem Blick.
Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparkasse Vogtland in Falkenstein/Vogtland gearbeitet.
Kommunikation
Es kommen zu viele Infos, die einen (viele) nicht betreffen.
Wichtige Infos erhält man später oder auch gleichzeitig mit den Kunden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Deborah WaltherBereichsleiterin Personal
Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Es freut mich, dass Sie die Arbeitsatmosphäre bei uns positiv erlebt haben – das ist ein zentraler Wert für unser Miteinander. Die Hinweise zur Kommunikation und zur Gleichberechtigung nehme ich sehr ernst. Auch wenn wir in vielen Bereichen bereits Strukturen geschaffen haben, ist klar: Es bleibt unsere Aufgabe, besser zu filtern, klarer zu priorisieren und bei sensiblen Themen wie Chancengleichheit nie nachzulassen. Danke für Ihre Offenheit – nur so können wir besser werden.
Sparkasse vogtland
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Vogtland in Plauen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlende Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jan BauerPersonalreferent
Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir freuen uns, dass Sie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie schätzen.
Gern möchte ich mich mit Ihnen zum Thema Wertschätzung austauschen, da uns das Thema in der Sparkasse Vogtland sehr wichtig ist.
Kommen Sie gern auf mich zu. :)
langjährige Beratertätigkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Vogtland in Oelsnitz im Vogtland gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work Life Balance Angebote
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kein Angebot zu Home Office f. Markt MA im Gegensatz zu Stabs MA
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte in mittlerer Leitungsebene --
Karriere/Weiterbildung
war früher besser geregelt dr. Arbeitgeber
Vorgesetztenverhalten
derzeitige Führungskraft keine ausreichende Sozialkompetenz , bei früheren Vorgesetzten besser
Kommunikation
teilweise schlecht selektiert
Interessante Aufgaben
vielfältige , interessante Kundenstruktur
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Deborah WaltherBereichsleiterin Personal
Vielen Dank für Ihre offene und differenzierte Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie die Vielfalt unserer Kundinnen und Kunden sowie die Work-Life-Balance-Angebote positiv hervorheben.
Gleichzeitig nehmen wir Ihre Hinweise zur Führung und zur Chancengleichheit zwischen Filiale und Stab sehr ernst. Gerade Themen wie Sozialkompetenz, Kommunikation und gerechte Rahmenbedingungen sind für uns zentral – und wir wissen, dass das Erleben dabei im Arbeitsalltag sehr unterschiedlich sein kann.
Deshalb sind uns Rückmeldungen wie Ihre besonders wichtig. Sie helfen uns, genau hinzuschauen, wo wir gezielt unterstützen und begleiten können. Wenn Sie konkrete Anregungen oder Gesprächsbedarf haben, kommen Sie jederzeit gerne direkt auf mich zu.
Herzlichen Dank für Ihre Offenheit und Ihr Vertrauen.
Der schöne Schein trügt oder man kann es sich auch schön reden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparkasse Vogtland in Plauen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Immer mehr Arbeitsbelastung verteilt auf immer weniger Kollegen, Sparkurs zu Lasten langjähriger Kollegen, fehlende Wertschätzung, Homeoffice unter dem Aspekt des flexiblen Arbeitsplatze ( keine Verfügungstellung der Technik, Ausgleich Kosten u.s.w)
Verbesserungsvorschläge
Anerkennung und Wertschätzung der langjährigen Kollegen in ehrlicher Art und Weise
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jan BauerPersonalreferent
Vielen Dank für Ihr kritisches Feedback. Wir freuen uns, dass Sie die Vereinbarkeit von Familie im Rahmen unser Home-Office Möglichkeiten und der flexiblen Arbeitszeiten schätzen.
Gern möchte Ich mich mit Ihnen zum Thema Wertschätzung austauschen - Jeder nimmt Wertschätzung anders wahr. Für die Sparkasse Vogtland ist dieses Thema äußerst wichtig.
Kommen Sie gern auf mich zu. :)
Es könnte so gut sein...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Vogtland in Reichenbach im Vogtland gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal den Mitarbeitern zuhören und ernsthaft drüber nachdenken...die Leute haben auch was im Kopf.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt gute und weniger gute Tage, wie überall. Innerhalb meines Teams war die Stimmung untereinander gut, auch wenn mal Stress und Hektik war. Entscheidend für die Gesamtstimmung war die Anwesenheit der Führungskraft.
Image
Sollte eigentlich besser sein, da alle Berater aus Aushängeschilder die Sparkasse mach außen gut repräsentieren. Leider wird in manchen Bereichen, z.B. gewerblich oder bei Baufinanzierungen so stark am Personal gespart, dass die Qualität massiv leidet.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Familientage, Teilzeitmodelle - alles sehr schön...Urlaubsplanung allerdings eine Katastrophe da trotz nicht vorhandener Urlaubssperren sinnlose Abstimmungen zu erfolgen hatten und Urlaub teilweise verwehrt wurde, obwohl es bei guter Organisation möglich gewesen wäre...müsste man aber wollen.
Karriere/Weiterbildung
Bist du auf der Stelle auf der du eingeplant bist rutschst du vom Tisch. Weiterbildungen, auch wenn sie dem AG dienen müssen vollständig selbst getragen werden und neu zu besetzende Stellen sind meistens schon vor der Ausschreibung vergeben. Schlechte Zukunftsaussichten für jüngere Beschäftigte.
Gehalt/Benefits
Tarifbindung, Betr. Krankenversicherung, JobRad, Zuschüsse zu Aktivitäten...alles sehr angenehm und durch einen starken Personalrat werden alle Errungenschaften auch verteidigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltig nicht nur auf dem Papier sondern auch gelebte Praxis. Aufstockung des Krankengeldes ebenso wie die Förderung der Region durch Spenden und Sposoring was besonders für Vereine ein riesen Benefit war. In diesem Punkt ist die Sparkasse unschlagbar!
Kollegenzusammenhalt
Im Team zogen alle an einem Strang und waren füreinander da.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt durchaus gute Führungskräfte, leider zu wenige. Einige sind historisch bedingt in Ihre Funktion gekommen und fachlich ungeeignet. Andere sind fachlich geeignet, zeichnen sich aber durch soziale Inkompetenz oder Ego-Probleme aus.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich gut, leider an der ein oder anderen Stelle nicht wirklich zeitgemäß. Ein zweiter Monitor sollte im Kundenkontakt Standard sein, ebenso wie belüftbare und klimatisierte Räume...iPads für Berater waren ein großes Plus.
Kommunikation
Unterirdisch - in der Hirarchie gibt es eine Filter-Ebene, die eigenmächtig und eigennützig Informationen zurückhält oder umdeutlich. Über das Vorstandsinterview wird versucht den Transport von Infos zu verbessern, aber die in die umgekehrte Richtung funktioniert es garnicht. Sehr schade um die vielen guten Gedanken und Ideen die im Filter verschwinden.
Interessante Aufgaben
Meine Arbeit hat mir immer viel Freude bereitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Jan BauerPersonalreferent
Vielen Dank für Ihr kritisches Feedback. Wir freuen uns, dass Sie mit den Benefits, Kollegen und der Gleichberechtigung im Unternehmen äußerst zufrieden waren. Gern nehmen wir Ihre Ideen zur Klimatisierung der Räume und dem zweiten Monitor auf.
VG JB
Da geht noch wesentlich mehr...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Vogtland in Falkenstein/Vogtland gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Sozialleistungen und Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Entscheidung schlechte Führungskräfte jahrlang auf den Posten zu halten, obwohl jeder weiß dass sie dem Mitarbeitern und der Sparkasse allgemein in Zukunft nicht gut tun werden.
Verbesserungsvorschläge
Schlechte Führungskräfte absetzen und gegen kompetente ersetzen.
Digitaler werden und junge Kunden auch durch digitale Beratungen halten.
Homeoffice auch im Vertrieb anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Wenn Vorgesetzte(r) nicht da ist dann super.
Image
Noch profitiert die Sparkasse von ihrer älteren Kundschaft. Junge Kunden siehen meist wegen des Studiums weg und kommen nur zur Hälfte zurück ins Vogtland. Zinsangebote im Passivbereich sind lächerlich und bringen selbst den Kunden zum lachen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Man muss sich beweisen und am besten eine Weiterbildung über die Sparkasse machen.
Durch Umstrukturierungen fraglich, ob Stellen in Zukunft noch ausgeschrieben werden.
Gehalt/Benefits
Dank TVÖD gutes Gehalt für die Region. Zusätzlich Zahlung von VL und betrieblicher Krankenversicherung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es könnte wesentlich mehr digitaler ablaufen. Die digitale Beratung wurde leider wieder abgebaut. Bei Ansprache auf Veränderungen kommt immer der selbe Spruch "Das haben wir schon immer so gemacht"
Kollegenzusammenhalt
Gute Kommunikation und Austausch untereinander. Gegenseitige Vertretungen klappen super.
Umgang mit älteren Kollegen
Ab 60 Jahren höherer Zuschuss in der betrieblichen Krankenversicherung
Vorgesetztenverhalten
Kann man eigentlich 0 Sterne vergeben. Kein Vertrauen in die Mitarbeiter und regelmäßige Demotivation. Empathie ist nicht vorhanden. Bei Fragen am besten immer auf die Anderen zugehen oder im Intranet lesen. Eine Unterstützung ist nicht gegeben, da Vorgesetze(r) selber keine Kunden berät und damit keine Ahnung von der Beratung hat. Großer Vertriebsdruck wird ausgeübt und dabei nicht an den Bedarf des Kunden gedacht. Viel fordern und dabei nicht selber mal in der Praxis zeigen wie es geht. Neue Kollegen bleiben nicht lange und ständig verlieren wir junge Leute hautpsächlich wegen des Vorgesetztenverhalten. Azubis werden alleine gelassen und nicht ordentlich ausgebildet.
Arbeitsbedingungen
leider kein Homeoffice für Vertriebler
Kommunikation
regelmäßiges Marktmeeting
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jan BauerPersonalreferent
Vielen Dank für Ihr konstruktives Feedback. Es freut mich, dass Sie mit Ihrem Team, Gehalt und unseren Benefits zufrieden sind. Um unseren Kunden eine kompetente Videoberatung anzubieten, haben wir alle Berater der Sparkasse Vogtland mit der Möglichkeit der digitalen Beratung ausgestattet und diese entsprechend geschult. In Bezug auf die Regelung zum "Ortsflexiblen Arbeiten", für unsere Kollegen im Vertrieb arbeiten, wir aktuell an einer Lösung. Hier lassen wir Sie nicht im Regen stehen. Gern würde ich mich mit Ihnen über Verbesserungsvorschläge zu den genannten Themen austauschen wollen. Melden Sie sich gern per Mail bei mir (jan.bauer@sparkasse-vogtland.de). Gemeinsam können wir hier sicher etwas erreichen.
Firmenkundenbereich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Vogtland in Plauen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
u.a. Jobrad und Vertrsuensarbeitszeit
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Jan BauerPersonalreferent
Vielen Dank für Ihre Bewertung! :)
Ich finde es ist ein guter Atbeitgeber und das Gehakt wird durch den TVÖD laufend angehoben.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Bankkaufmann bei Sparkasse Vogtland in Reichenbach im Vogtland absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gleitzeit und die Ausbildungsvergütung
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
Jan BauerPersonalreferent
Vielen Dank für die sehr gute Bewertung. :)
Wir freuen uns, dass Sie die Gleitzeitregelung und Ausbildungsvergütung unseres Hauses schätzen. :)
Toller Ausbildungsplatz, kann man sich nicht beschweren :)
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Bankkauffrau bei Sparkasse Vogtland in Plauen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Digitalisierung(Ipad)
Verbesserungsvorschläge
Unterstützung zur Finanzierung von Arbeitsklamotten von Azubis, Innerbetrieblichen Unterricht einführen damit die Berufsschulthemen einem leichter Fallen
Arbeitszeiten
Haben entspannt Gleitzeit, für minderjährige ist es vielleicht etwas unpraktisch aber sonst hat man eine freie Arbeitszeitgestaltung
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
Jan BauerPersonalreferent
Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. :)
Ihre Verbesserungsvorschläge haben wir aufgenommen und an die zuständige Stelle weitergeleitet.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.