Optimierungspotenzial vorhanden
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Vorderpfalz in Speyer gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Region unterstützen!
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterzufriedenheit soll wieder im Vordergrund stehen und nicht nur an Prozess-Standardisierung denken.
Vorgesetztenverhalten
Bewertung für direkte Führungskraft
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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