Ein guter Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang mit Kollegen und Führungskräften ist gut bis sehr gut. Es wird Wert auf Weiterbildung und Austausch gelegt.
Kommunikation
Insbesondere während der Coronapandemie hat sich die Kommunikation in der Form und dem Inhalt deutlich weiterentwickelt.
Kollegenzusammenhalt
An sich gut, an der ein oder anderen Stelle wünsche ich mir mehr Offenheit kritische Themen anzusprechen oder auch Kritik zu üben, diese aber auch anzunehmen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist klasse. Man kann die Arbeitszeiten (logischerweise in Abstimmung mit den Kollegen und der Führungskraft) gestalten. So dass auch mal freie Tage möglich sind oder die Kinder vom Hort abgeholt werden können. Während der ersten Coronawelle hatten Eltern die Möglichkeit sich frei stellen zu lassen.
Vorgesetztenverhalten
Offen, fair mit vereinbarten Zielen. Auch eine Bewertung der Führungskraft ist möglich.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabe ist interessant, es wird versucht, den Sinn des Tuns zu vermitteln.
Gleichberechtigung
Ist kein Thema, Gleichberechtigung wird aktiv gelebt, gefördert und erwartet.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden mitgenommen, regelmäßig werden lukrative Vorruheregelungen angeboten.
Arbeitsbedingungen
Klasse, aufgrund der Abhängigkeit vom hochsicheren Netz des IT-Anbieters ist tlw. die Onlinearbeit eingeschränkt, deshalb ein Stern Abzug.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ist sehr gut, Umweltbewusstsein ist auch sehr gut. Es wird regelmäßig und gut gespendet.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessenes Gehalt mit den Rahmenbedingungen des öff. Dienstes, insbesondere auch die ergänzende Altersvorsorge.
Image
Image grundsätzlich gut, Modernität (die ja vorhanden ist) sollte weiter nach außen getragen werden.
Karriere/Weiterbildung
TOP - vom Azubi bis in die Geschäftsleitung ist alles möglich.