Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Offen und transparent informieren.
Mehr als 620 Mitarbeiter machen uns nicht nur zu einem der größten Arbeitgeber in Vorpommern, sondern auch zu einem sehr erfolgreichen:
Mit einer Bilanzsumme von ca. 5,2 Mrd. Euro und 79 Standorten sind wir Marktführer in unserem Geschäftsgebiet und die zweitgrößte Sparkasse in Mecklenburg-Vorpommern.
Wir als attraktiver Arbeitgeber
Du bist kompetent, freundlich und motiviert? Dann bist Du unser wertvollstes Kapital. Das wissen wir zu schätzen, das fördern und honorieren wir. Du nimmst regelmäßig an Weiterbildungen teil und genießt auch sonst umfangreiche Benefits.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
In der Sparkasse Vorpommern gehen wir offen miteinander um. Wir praktizieren eine nach innen und außen offene Informationspolitik und schaffen somit ein motivierendes Betriebsklima. Durch unterschiedliche Aktionen und Informationskanäle binden wir Dich aktiv ein und animieren Dich zum Dialog. Anregungen, Nachfragen und konstruktive Kritik sind willkommen.
Deine Zufriedenheit ist uns ein besonderes Anliegen. Wir wollen Dich als Mitarbeiter nicht nur gewinnen, sondern auch aus- und weiterbilden. Wir ermöglichen Dir Beruf und Familie in Einklang zu bringen und fördern flexible Arbeitsmodelle. Ebenso streben wir die Implementierung eines wirkungsvollen Gesundheitsmanagements an.
Bei der Sparkasse Vorpommern steht der Mensch im Mittelpunkt. Und für jede Phase seines Lebens gibt es hier die richtigen Angebote. Vom ersten Konto über die Finanzierung der eigenen vier Wände bis zur richtigen Altersvorsorge.
Einen Überblick über alle Leistungen der Sparkasse findest Du hier.
Die Sparkasse Vorpommern ist der führende Finanzdienstleister in Vorpommern und tief in der Region verwurzelt. Wir sind unseren Kunden ein verlässlicher Partner. Wir denken langfristig und handeln vorausschauend. Wir sind innovativ und leben Veränderung, um jeden Tag besser zu werden.
Unsere aktuellen Stellenangebote findest Du hier.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Kantine
Diensthandy
Rabatte
Barrierefrei
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Firmenwagen
KinderbetreuungIn der Sparkasse Vorpommern gehen wir offen miteinander um. Wir praktizieren eine nach innen und außen offene Informationspolitik und schaffen somit ein motivierendes Betriebsklima. Durch unterschiedliche Aktionen und Informationskanäle binden wir unsere Mitarbeiter/innen aktiv ein und animieren Sie zum Dialog. Anregungen, Nachfragen und konstruktive Kritik sind willkommen.
Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter/innen ist uns ein besonderes Anliegen. Wir wollen die besten Mitarbeiter nicht nur gewinnen, sondern auch aus- und weiterbilden. Wir ermöglichen Beruf und Familie in Einklang zu bringen und fördern flexible Arbeitsmodelle. Ebenso streben wir die Implementierung eines wirkungsvollen Gesundheitsmanagements an.
Steig ein in die faszinierende Welt der Finanzen. Die Sparkasse Vorpommern hat als Arbeitgeber einiges zu bieten: einen Job, der Spaß macht, der kommunikativ und nah an den Menschen in der Region ist. Entdecke neue Perspektiven, Ausbildungs- und Karrierechancen im #teamvorpommern.
Die erforderlichen Qualifikationen hängen natürlich von der jeweiligen Position ab, auf die Du dich bewirbst. Wir schätzen ein kundenorientiertes, motiviertes und engagiertes Auftreten. Wir arbeiten gern im Team. Wir lernen stetig dazu und bilden uns weiter – fachlich und technisch – um unseren Kunden den besten Service zu bieten. Gemeinsam ziehen wir an einem Strang, damit Kunden und Mitarbeiter am Ende des Tages zufrieden sind.
Um zu entdecken, welche Stellen aktuell gerade zu besetzen sind, schau gern in unserer Internetfiliale auf unserer Karriereseite vorbei.
Sollte aktuell nicht die passende Position für Dich ausgeschrieben sein, nehmen wir deine Initiativbewerbung gerne entgegen.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Sparkasse Vorpommern.
Immer offen für Weiterentwicklung,ob der Einzelne oder das gesamte Unternehmen
Das kommunizieren auf Augenhöhe (DU Kultur)
DU-Kultur, die umfangreichen Benefits und der tolle Umgang miteinander
Thema Digitalisierung wurde sehr schnell auf- und ausgebaut
Täglicher Umgang mit Kunden macht größten Teils Freude.
Öffentlicher Dienst mit entsprechenden Sozialleistungen.
Schlechtes Betriebsklima durch Vorgesetzte erzeugt.
Ungenügend ausgebildete Führungskräfte.
Entscheidungen dauern manchmal zu lange
Der Druck wird leider immer weiter erhöht.
Siehe Verbesserungsvorschläge
Eine Motivierung wird durch die Führungsebene nicht wirklich vorgenommen.
Die moderne Unternehmenskultur mehr nach draußen tragen, damit sie für alle sichtbar wird.
Würdevolleren Umgang mit Mitarbeiter und Bewerber
Mitarbeiterwertschätzung sollte zur Unternehmenskultur gehören und gefördert werden.
Weiterbildungsmöglichkeiten/Schulungen für Führungskräfte (mittleres und unteres Management) unbedingt notwendig
Ein noch größeres Angebot an Home Office und Wohnort nahes arbeiten.
Mehr in Richtung Digitalisierung wirken
Der am besten bewertete Faktor von Sparkasse Vorpommern ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Jeder wird nach seinen Fähigkeiten und Gaben bewertet und beurteilt. Keiner wird aufgrund seiner Erscheinigung oder anderen Merkmalen diskriminiert.
Es gibt mehr Frauen als Männer im Unternehmen, durch den Tarifvertrag verdienen Frauen und Männer gleich und es viele Frauen sind in Führungspositionen tätig.
Ist kein Thema, Gleichberechtigung wird aktiv gelebt, gefördert und erwartet.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sparkasse Vorpommern ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Nur hinter dem Rücken.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Es wird großer Wert auf die Personalentwicklung gelegt. Weiterbildungen werden angeboten und auch Karrierepfade mit entsprechend geplanter Befähigung werden den Mitarbeitenden an die Hand gegeben.
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen für die Mitarbeiter. Es gibt verschiedene Entwicklungsprogramme und man hat die Möglichkeit, sich bei der Sparkasse Vorpommern zu verändern und weiterzuentwickeln (inklusive Aufstiegsmöglichkeiten).
Wer sich bilden möchte und sich im Alltag beweist, erhält zügig die Möglichkeit zur Weiterbildung.
Ob Fachwirt, Betriebswirt oder Diplom. Die Sparkasse unterstützt wo sie kann und ist bei der Weiterentwicklung gerne behilflich.
Möglichkeiten bestehen und werden genutzt, um zum Fremdsprachenkorrespondenten, Fachwirt, Betriebswirt etc. (parallel) ausgebildet zu werden