Toller Arbeitgeber, wenn einem ÖD liegt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unterstützung und Vereinbarkeit mit dem Studium, die einzigartige Kollegialität, Transparenz und gut verwendete Du-Kultur.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Aufstiegsmöglichkeiten und "verkümmern" von Prozessen.
Verbesserungsvorschläge
Bei >600 Mitarbeitern fallen viele Prozesse unter den Tisch, was bei vielen Mitarbeitern (Und auch Werkstudenten) zu "silent quitting" führt. Es gibt leider kaum Anreize zur Mehrarbeit oder Entwicklung.
Arbeitsatmosphäre
Wundervoll, man freut sich (unabhängig von der Arbeit) darauf, auf Arbeit zu kommen. Freundliches Miteinander auch zwischen Abteilungen, mehrere Betriebsfeiern pro Jahr.
Work-Life-Balance
Als Werkstudent arbeite ich wann und wie lange ich will, die Sparkasse setzt hier nahezu keine Grenzen.
Karriere/Weiterbildung
Der Einstieg nach dem Studium wird natürlich antizipiert, von Weiterbildung oder großer Karriere kann im öffentlichen Dienst allgemein und auch in der Sparkasse aber leider nicht die Rede sein.
Gehalt/Benefits
Als Werkstudent verdient man hier deutlich mehr als in anderen Firmen. Mit 16h/Woche kann man sich das Studium in Greifswald gut finanzieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dafür steht die Sparkasse und dafür setzt sie sich aktiv ein. Einwandfrei.
Kollegenzusammenhalt
Flache Hierarchien, Du-Kultur, selbst der VORSTAND setzt sich für die Zukunft der einzelnen Werkstudenten ein. Selten habe ich ein so gutes kollegiales Verhältnis erlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Klar wird auch in der Sparkasse verstärkt auf junge Leute gesetzt, wir haben aber auch Ü60- Kollegen die voller Enthusiasmus arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Mit meinen aktuellen Vorgesetzten gab es nie Probleme, selbst wenn Ungereimtheiten entstanden wurden diese gelöst und die Mitarbeiter einbezogen. Es geht zwar auch anders, das würde ich aber als Ausnahme ansehen.
Arbeitsbedingungen
Top Computersysteme, höhenverstellbare Bürotische und Klimaanlage. Gibt schlimmere Werkstudien.
Kommunikation
Wenn ich Probleme habe, rede ich mit der Person die mir helfen kann. Und diese Person existiert. Und sie hat Zeit.
Gleichberechtigung
In unserer Abteilung herrscht >50% Frauenquote und bei Problemen haben sowohl PA als auch Gleichstellungsbeauftragte ein Ohr offen.
Interessante Aufgaben
Ja... Hier hapert es etwas (Zumindest als Werkstudent). Nicht nur in meiner Abteilung werden Werkstudenten oft als Langzeit-Praktikanten für repetitive (Aber nicht unwichtige) Aufgaben verstanden, für die keine Bankausbildung benötigt wird. Der eigene Einfluss auf diese Aufgaben begründet den zweiten Stern, da man die Möglichkeit zum Abteilungswechsel oder des Hospitierens besitzt.