14 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sparkasse Westholstein Vorstellungsgespräche
Sparkasse
Westholstein
Top
Company
2024
kununu Score: 4,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Arbeitgeber mit Authentizität und Gefühl für den Mitarbeiter
Bewerber/inHat sich 2023 bei Sparkasse Westholstein in Itzehoe als Mitarbeiterin Backoffice ImmobilienCenter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ich durfte meinen Werdegang vorstellen und es wurde gezielt etwas nach den Informationen zwischen den Zeilen gefragt. Alle Fragen waren zielführend und passend.
- Es gab hierzu Interessierte Nachfragen zu verschiedenen Etappen.
- Grundsätzlich hatte das Gespräch mehr von einer netten und informativen Unterhaltung, als von einem „steifen“ Vorstellungsgespräch. Es wurde direkt eine Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber transportiert.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Stephan HaackStellvertretender Abteilungsdirektor Personal
Liebe neue Kollegin,
ganz herzlichen Dank für dieses tolle und sehr wertschätzende Feedback. Wir freuen uns sehr über Deine Rückmeldung. Dein Feedback geben wir gern weiter.
Klasse, dass wir Dich mit unserer Gesprächsatmosphäre begeistert haben.
Wir freuen uns sehr auf Deinen Start und auf eine tolle Zusammenarbeit mit Dir.
Herzliche Grüße aus dem Team Westholstein.
Stephan Haack
Personalabteilung
Man muss sich registrieren, um Absagemail lesen zu können.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Sparkasse Westholstein in Itzehoe als Mitarbeiter im Marketing beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich bekam eine E-Mail mit der Bitte mich zu registrieren. Zuerst dachte ich es handele sich um einen Test zum weiteren Bewerbungsprozess oder eine Einladung zum Gespräch.
Nach dem Login konnte ich auf ein Postfach zugreifen, dort fand ich die Absagemail. Ernsthaft?
Eine Absage ist ja völlig in Ordnung ist, wenn die Personalverantwortlichen der Ansicht sind, die Qualifikationen seien nicht ideal. Mit Datenschutz hat dieser Prozess wohl auch recht wenig zu tun. Bei der Registrierung gebe ich ja erst meine Daten zur langfristigen Speicherung frei, die zwar ohnehin schon in meiner Bewerbung übermittelt wurden, aber mit Verlaub gesagt ist es doch Verar******. Eine E-Mail wurde mir so oder so zugeschickt, dann kann man auch darin direkt schreiben, dass es eine Absage ist.
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Arbeitgeber-Kommentar
Linda LeibingerPersonalreferentin
Liebe/r Bewerber*in,
vielen Dank für Ihr offenes Feedback & die Verbesserungsvorschläge.
Gern möchte ich auf Ihren Hauptkritikpunkt, das Secure E-Mail System kurz eingehen:
Das Thema Schutzbedarf von personenbezogenen Daten ist nicht nur bei unserer Sparkasse sondern in der gesamten Bankenwelt ein sehr sensibler Punkt. Sicherlich kennen Sie verschlüsselte E-Mails oder Ähnliches auch von der Kommunikation mit Ihrer Hausbank. Lediglich wenige, unverfängliche Inhalte können unverschlüsselt von uns nach extern verschickt werden.
Uns ist wohl bewusst, dass die Registrierung für unsere Bewerber*innen einen gewissen Aufwand bedeutet, können diesen Umstand aber aus oben genannten Gründen leider nicht umgehen.
Ich bedanke mich für Ihr Interesse an uns als Arbeitgeber und hoffe auf Ihr Verständnis für das Vorgehen in unserem Recruiting Prozess.
Vielen Dank & viele Grüße
Linda Borrmann
Personalabteilung
Sehr positives Gespräch und nach 2 Tagen schon die Zusage - sehr gefreut! :-)
Bewerber/inHat sich 2023 bei Sparkasse Westholstein in Itzehoe als Angestellter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Thema Datenschutz, Registrieren für eine Mail - die Angst war da, dass man sich anmeldet für die internen Mails und dann evtl. eine Absage bekommt.
Da sind vermutlich aber gesetzlich die Hände gebunden.
Vielleicht wäre ein Anruf schöner gewesen, um die Spannung etwas zu nehmen und evtl. negativen Nachrichten ( in meinem Fall zum Glück ja positiv) zu übermitteln.
Kein Vorschlag, aber Feedback:
Ich finde es schön, wie fortschrittlich die Sparkasse Westholstein ist und freue mich darauf ein Teil des Teams zu werden.
Ich wurde schon vor dem Gespräch sehr herzlich behandelt ( liebes Telefonat geführt und nette Mails) und auch während des Vorstellungsgespräch hat es sich nicht wie ein Verhör angefühlt, eher wie ein Austausch mit neuen Bekannten. Das hat den Druck sehr genommen und die Atmosphäre angenehm gestaltet.
Bewerbungsfragen
- Einfach über mich selber erzählt. Keine klassischen Stärken/Schwächen - war schön sich da nichts aus dem Ärmel ziehen zu müssen. Habe über mein Privatleben ( Mann und Kind) erzählt und es fühlte sich richtig so an.
- Gründe für meine „Abzweigung“ im Lebenslauf erläutert und dann war das Thema schnell abgehakt.
- Im Gedächtnis geblieben ist mir die Frage, warum ich gerne Telefoniere. Ist für viele Menschen unverständlich und für mich schwer zu erklären. War aber trotzdem, dass es an der Erklärung hakte, kein Problem.
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Arbeitgeber-Kommentar
Linda LeibingerPersonalreferentin
Liebe neue Kollegin,
willkommen im Team und ganz herzlichen Dank für das tolle Feedback.
Es macht uns ausgesprochen stolz, dass wir dich mit unserem Einstellungsprozess so begeistern konnten.
Das Secure E-Mail Verfahren ist sicherlich ein wenig „nervig“, aber für uns aus Datenschutzgründen leider unumgänglich.
Wir freuen uns, dass du nun unser Team bereicherst und freuen uns auf die Zusammenarbeit.
Vielen Dank & viele Grüße
Linda Borrmann
Personalabteilung
Angenehme Gesprächsatmosphäre mit sympathischen Gesprächsteilnehmern.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Sparkasse Westholstein in Itzehoe als Personalreferent Ausbildung und Studium beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge.
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Arbeitgeber-Kommentar
Linda LeibingerPersonalreferentin
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
wow, wir freuen uns sehr über ihr tolles Feedback.
Mittlerweile sind wir fündig geworden und hoffen, dass auch Sie bereits das "richtige Match" gefunden haben. :)
Vielen Dank & einen guten Start in die neue Woche
Linda Borrmann
Personalabteilung
Positiv, locker, offen
Bewerber/inHat sich 2022 bei Sparkasse Westholstein in Itzehoe als Mitarbeiterin im Service beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Sprachenkenntnisse, Lehrgänge, Hobbys
- Gründe für Wechsel
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Symbolhafter Prozess für den Abstieg einer Branche.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Sparkasse Westholstein in Itzehoe als Trainee beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Dass das Bankenwesen Nachwuchsprobleme hat ist eindeutig und bei einem derartig unverschämten Bewerbermanagement kein wunder.
Keine Ablauffrist in der Ausschreibung, knapp 3 Monate keine Antwort und dann eine Absage, "weil andere Bewerber den Qualifikationen besser entsprochen haben" was absolut scheinheilig ist (MSc Finance) keine Transparenz und Vetternwirtschaft. 2 Gründer warum die Sparkasse sich selbst zerstört. Sparkassen HR Mitarbeiter wären in der freien Wirtschaft längst arbeitslos. Schade um das Konzept, aber so verliert ein sicherer Arbeitgeber seine Daseinsberechtigung und zwar zurecht!
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Arbeitgeber-Kommentar
Linda LeibingerPersonalreferentin
Liebe/r Bewerber*in,
vielen Dank, dass Sie sich für so eine umfassende Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess Zeit genommen haben.
Wir schätzen Ihr offenes und konstruktives Feedback sehr. Ein Feedback ist für uns immer ein Anlass, unsere Vorgehensweise zu reflektieren.
Vielen Dank & freundliche Grüße aus Itzehoe
Linda Borrmann
Personalabteilung
Schnell zum Standard-Gespräch
Bewerber/inHat sich 2019 bei Sparkasse Westholstein in Itzehoe als Controlling beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- die typischen Bewerbungsfragen wie aus dem Lehrbuch
- wenig Fragen, mehr erzählen lassen
- Ich wurde im Gespräch auf 3 verschiedenen Wegen nach der Bereitschaft zu Überstunden gefragt. Im Nachgang habe ich erfahren, dass in dem Bereich regelmäßige Überstunden wohl Alltag sein sollen. So kann man sich seine Bewerber auch vergraulen.
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Offene, wertschätzende Gesprächskultur
Bewerber/inHat sich 2023 bei Sparkasse Westholstein in Itzehoe als Assistenz beworben und eine Zusage erhalten.
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Sich dauerhaft der Aktualität und der Zukunftsherausforderungen anpassendes Haus
Bewerber/inHat sich bei Sparkasse Westholstein in Itzehoe als Filialdirektor beworben.
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Arbeitgeber-Kommentar
Stephan HaackStellvertretender Abteilungsdirektor Personal
Lieber Bewerber,
wir freuen uns sehr über dein Feedback zu unserem Auswahlverfahren.
Es ist für uns schön zu lesen, welchen Eindruck du von der Sparkasse Westholstein über das Verfahren gewonnen hast.
Wir verstehen es als unsere Leidenschaft, dies auch über unsere Gespräche zu vermitteln und sehen die Herausforderungen immer wieder aufs Neue als Chance uns weiterzuentwickeln.
Viele Dank und viele Grüße
Stephan Haack
Personalabteilung
Geprägt von Offenheit und einem tollen Team-Spirit
Bewerber/inHat sich 2022 bei Sparkasse Westholstein in Itzehoe als Personalreferentin Schwerpunkt Ausbildung / Studium beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Arbeitgeber-Kommentar
Linda LeibingerPersonalreferentin
Liebe Bewerberin,
herzlichen Dank für Ihr tolles Feedback und die lobenden Worte.
Wir wünschen Ihnen eine schöne Adventszeit und hoffen, dass Sie schon bald in einem neuen Job erfolgreich durchstarten können.
Viele Grüße auch von meinen Kollegen, die sie kennenlernen durften
Linda Borrmann
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.