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Sparkasse 
Westholstein
Bewertungen

32 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 82%
Score-Details

32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

18 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

bin froh, da weg zu sein. die Bedingungen waren für mich unhaltbar

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nach außen wirken und nach innen unter Druck setzen, Gehalt wurde pünktlich gezahlt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter werden behandelt, wie Müll, es sei denn man gehört zum innercircle

Verbesserungsvorschläge

da ist für mich nicht mehr zu retten, deshalb bin ich auch weg

Arbeitsatmosphäre

schlimm

Image

schlecht

Work-Life-Balance

muss man sich einfach nehmen

Karriere/Weiterbildung

für jüngere

Gehalt/Sozialleistungen

geht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nicht da

Kollegenzusammenhalt

geht so

Umgang mit älteren Kollegen

geht so

Vorgesetztenverhalten

ohne kommentar

Arbeitsbedingungen

altmodisch

Kommunikation

u unterirdisch

Gleichberechtigung

ja fast gut

Interessante Aufgaben

selten

Moderner und fairer Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderner und flexibler Arbeitgeber, angegliedert an den öffentlichen Dienst. Viele Möglichkeiten eine super Work-Life-Balance zu organisieren.

Arbeitsatmosphäre

In unserem Team herrscht eine besonders gute Und teamorientierte Atmosphäre

Image

Das Image von Banken und Sparkassen wird allgemein leider eher kritisch betrachtet. Ich kann unser Haus als Arbeitgeber jedoch nur weiterempfehlen.

Work-Life-Balance

Ich kann von zu Hause arbeiten und es wird allen Gleitzeit angeboten, top!

Karriere/Weiterbildung

Es gibt unzählige Möglichkeiten, sich immer wieder zu verändern, wenn man möchte. Es gibt hauseigene Personalentwickler, die einem dabei unterstützen. In so einem großen Haus sind immer wieder Stellen zu besetzen, man hat viele Möglichkeiten. Dabei zählt natürlich grundsätzlich auch eine hohe Eigenmotivation, sich zu verändern und sich fortzubilden.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird gemäß Tarif Öffentlicher Dienst für Sparkassen gezahlt. Zusätzlich gibt es volle vermögenswirksame Leistungen, für die Altersvorsorge VBL, Weihnachtsgeld und im April jeden Jahres eine Sonderzahlung, je nach Geschäftsergebnis sowie Vergünstigungen für Mitarbeiter bei Verträgen mit Verbundpartnern und eine kostenfreie Kontoführung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Sparkasse arbeitet mit einem Nachhaltigkeitsteam an der Verbesserung des Umwelt,- und Sozialbewusstseins. Es gibt einen Nachhaltigkeitsbericht, der für 2018 durch den Deutschen Nachhaltigkeitskodex zertifiziert wurde.

Kollegenzusammenhalt

Wir unterstützen uns zu jeder Zeit im Team und helfen aus oder springen ein.

Vorgesetztenverhalten

Äußerst menschliche, herzliche und MA-orientierte Führungskraft, die sich um ihr Team kümmert!

Arbeitsbedingungen

Es gibt bei uns im Team super Arbeitsbedingungen. Gleitzeit, Dienst-IPhone, HomeOffice sowie höhenverstellbare Schreibtische, riesige Bildschirme für alle und moderne Büroausstattung.

Interessante Aufgaben

Vielseitiges Aufgabengebiet


Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Ich bin zufrieden mit meinem Arbeitgeber und arbeite gern bei der Sparkasse Westholstein.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich fühle mich fair bezahlt und schätze besonders die kollegiale Zusammenarbeit in meinem Team.

Verbesserungsvorschläge

Ich wünsche mir mehr von den unten beispielhaft genannten Benefits, wie z.B. Parkplätze für Mitarbeiter (derzeit abhängig von der jeweiligen Filiale), Essenszulagen oder z.B. kostenfreie Getränkeautomaten oder auch die Erlaubnis für Hunde am Arbeitsplatz.

Karriere/Weiterbildung

Die Kosten für meine Weiterbildung zur Fachwirtin wurden komplett von meinem Arbeitgeber übernommen. Ich besuche regelmäßig Seminare und Fortbildungen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

sparkasse ist ein guter arbeitgeber

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

es wird jeder gleichbehandelt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die bezahlung könnte besser sein

Verbesserungsvorschläge

eine bessere bezahlung und bessere kommunikation bei urlaubsanträgen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Starker, zuverlässiger und guter Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eine betriebliche Wertekultur ist vorhanden und wird weiter ausgebaut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Rahmenbedingungen

Image

Sparkasse Westholstein
+Die Besten im Westen+
+Zuverlässig, erreichbar, fair und nah+
+Erreichbar von 8:00 Uhr bis 20:00 Uhr+

Karriere/Weiterbildung

Immer wieder ergeben sich interessante Karrierechancen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Gehaltsgefüge , VBL, bAV,

Kollegenzusammenhalt

Ein tolles Team

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzender Umgang

Vorgesetztenverhalten

Kompent und Respektvoll

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Austattung , modern und zeitgemäß

Gleichberechtigung

Gute Chance für Frauen und Männer

Interessante Aufgaben

Vielseitige Aufgabe und Herausforderungen


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

Auf einem langen, aber guten Weg

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozial, moderne Arbeitsplätze (noch) gut ausgestattet, gute Weiterbildungsmögichkeiten, gute Aufstiegschancen, weitestgehend tolles Arbeitsklima, faierer Umgang miteinander, im Aufbau befindliches Wertesystem, noch relativ sichere Arbeitsplätze, Tarifbindung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wertesystem wird von der 2. Führungsebene nicht konsequent umgesetzt, Sparzwängen aus Niedrigzinsumfeld wird fast alles untergeordnet, hohe Arbeitsverdichtung, gute Führung immer noch extrem abhängig von handelnden Personen, von Top bis Flop alles dabei, wenig Rücksicht auf Teilzeitkräfte, Vereinbarkeit von Job und familie dadurch extrem schwieirg, Bedürfnisse kleiner Kinder werden als unflexibilität des AN wahrgenommen

Verbesserungsvorschläge

Fehlerkultur etablieren, Flexibilität bis zur Rente einfordern und nachhalten, Konsequenzkultur etablieren, mehr Rücksicht auf Teilzeitkräfte nehmen, mehr Home-Office anbieten, wo möglich, zentrale Positionen als Flächenspparkasse auch dezentral ansiedeln

Umwelt-/Sozialbewusstsein

hohes Sozialbewusstsein, leider wenig Umweltbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

eher zu pfleglich

Vorgesetztenverhalten

extrem abhängig von handelnden Personen, teilweise absolut vorbildlich, teileweise unglaublich

Arbeitsbedingungen

deutliche Verschlechterung kündigt sich an


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Sparkasse und Familie

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Tarifzugehörigkeit zum Öffentlichen Dienst

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Angaben

Verbesserungsvorschläge

Gut fände ich weitere Förderung für „Teilzeit-Muttis“ - Kindergartenzuschuss z.B.

Arbeitsatmosphäre

In unserem Team ist die Stimmung sehr gut.

Kollegenzusammenhalt

Bei uns im Team sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Meine Teamleitung ist sehr kollegial und achtet auf die Bedürfnisse all ihrer Mitarbeiter


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Es war schön, doch es ist schön, dass es war.

4,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Interne Umstrukturierungen belastete die sonst sehr herzliche Arbeitsatmosphäre.

Work-Life-Balance

- variables Arbeitszeitmodell
- Urlaub sowie Arbeitszeiten werden eigenverantwortlich nur mit Büro (max. 3 Personen) abgestimmt

Gehalt/Sozialleistungen

Anzahl Gehälter: 13 + 1 erfolgsabhängiges Gehalt
Höhe der Gehälter: in einigen Bereichen zu wenig im Verhältnis zur Verantwortung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

- sehr hoher Papierverbrauch, der durch Digitalisierung weniger Prozesse sehr leicht zu vermeiden wäre -> viel Potential nach oben (Digitalisierung der Prozesse ist vor einigen Wochen gestartet)

Kollegenzusammenhalt

Sehr herzliches und ehrliches Verhältnis.

Vorgesetztenverhalten

Sehr engagierte Führungskräfte.

Arbeitsbedingungen

- Gut isolierte, stark beleuchtete, klimatisierte Büros
- Technik ist nicht auf dem neusten Stand, aber völlig ausreichend

Kommunikation

- Informationsplattform im Intranet
- Je nach Bedarf finden auch Meetings statt

Interessante Aufgaben

- Jedes Team hat sein Aufgabengebiet. Einflussnahme auf die Ausgestaltung gibt es dort keine.
- Die Aufgaben laufen zu 90% über Prozesse, was die Aufgaben nach einiger Zeit sehr langweilig macht


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Gutes Fundament für eine Karriere im Finanzbereich

4,2
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Auszubildende werden je nach Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft sehr stark gefördert und gefordert -> sehr großer Lernerfolg
- feste Ansprechpartner über die gesamte Ausbildung hinweg
- regelmäßige Meilensteingespräche
- große Hilfsbereitschaft innerhalb der Ausbildungslehrjahre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Versprechen werden leider nicht immer eingehalten (Zu Beginn der Ausbildung wurde mit einer Garantie auf unbefristete Übernahme bei entsprechend guten Leistungen in bestimmten Abschlussprüfungen geworben. Dies wurde in unserem sowie dem Abschlussjahrgang vor uns nicht eingehalten.)

Arbeitsatmosphäre

Variiert stark nach dem Standort und der Abteilung.

Karrierechancen

Übernahme: i.d.R. befristet, jedoch ist auch unbefristet möglich.
Aufstiegschancen: durch aktuelle Veränderungen der UN-Struktur wegen sehr hoher, kompetenter Konkurrenz eher mittelmäßig.

Arbeitszeiten

Variables Arbeitszeitmodell

Ausbildungsvergütung

Anzahl Vergütungen: 13 + 1 erfolgsabhängige Vergütung

Die Ausbilder

Wenige negative Ausnahmen bestätigen hier die Regel.

Spaßfaktor

Abweichungen je nach Standort und Abteilung.

Variation

Kennenlernen der Abteilungen & Neue Erkenntnisse: Hier ist Eigeninitiative und Neugier gefragt. Dann ist alles möglich.

Respekt

Variiert stark nach dem Standort und der Abteilung.


Aufgaben/Tätigkeiten

Ein Arbeitgeber mit Zukunft und tollen Möglichkeiten

4,3
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung, Flexibilität, Hilfsbereitschaft

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schnellere Digitalisierung

Arbeitsatmosphäre

Vertrauen und Freiheiten sind gegeben. Hilfsbereite Kollegen.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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